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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in einer Intensivwohngruppe.
- Arbeitgeber: teamZUKUNFT gGmbH, ein anerkannter Träger der freien Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Kostenloses Deutschlandticket, Dienstlaptop, kreative Teamkultur und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsweise mit Raum für eigene Ideen und Projekte.
- Warum dieser Job: Verändere das Leben junger Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Empathie für die Klienten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die teamZUKUNFT gGmbH ist ein anerkannter Träger der freien Jugendhilfe gemäß §75 SGBVIII und unterstützt seit vielen Jahren Kinder, Jugendliche und Familien in herausfordernden Lebenssituationen. Mit einem vielfältigen Angebot an stationären und ambulanten Hilfen zur Erziehung, Reitpädagogik und Reittherapie sowie gezielten Time-Out-Maßnahmen reagieren wir individuell auf die Bedürfnisse unserer Klient*innen. Ergänzt wird unser Portfolio durch erlebnispädagogische Programme für Kinder und Jugendliche, wie z.B. Klassenfahrten, Tagesprogramme für Schulen und betreute Ferienfreizeiten. Wir arbeiten flexibel, bedarfsgerecht und stets mit dem Ziel, junge Menschen zu stärken und ihre Entwicklung positiv zu begleiten.
Bereit für ein spannendes Abenteuer, das deine Leidenschaft für Soziale Arbeit vereint?
- Pädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Engmaschige Unterstützung der Alltagsbewältigungen der Klienten*innen
- Führung von pädagogischen Gesprächen
- Enge Zusammenarbeit mit den Klient*innen, deren Familien und anderen involvierten Fachkräften
- Planung und Durchführung erlebnispädagogischer Einheiten
- Regelmäßige Teammeetings und Reflexionen
- Schriftliche Dokumentation der pädagogischen Arbeit
Deine Skills:
- Abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung/ Hochschulabschluss
- Teamfähigkeit, Empathie und Einfühlungsvermögen
- Fähigkeit, eine vertrauensvolle Beziehung zu den Klient*innen aufzubauen
- Selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein
- Widerstandsfähigkeit und Fähigkeit zur Reflexion der eigenen Arbeit
- Vorausschauendes und strukturiertes Arbeiten
Deine Benefits:
- Die Möglichkeit, positive Veränderungen im Leben von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zu bewirken
- Ausstattung mit Dienstlaptop- und Handy sowie Dienstwagennutzung
- Kostenloses Deutschlandticket
- Ein engagiertes, aufgeschlossenes und kreatives Team
- Unterstützung und weitere Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
- Möglichkeit zur Umsetzung eigener Ideen im pädagogischen Alltag und Projektleitungen
- Angebot der Supervision, angeleitet durch eine*n Supervisor*in
- Work-Life-Balance: Kostenfreie firmeninterne Angebote, wie z.B. Reiten und Klettern
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns gerne per E-Mail zusenden können. Bei Fragen erreichen Sie uns auch telefonisch.
Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt!
Pädagogische Fachkraft für die Intensivwohngruppe für männliche Kinder und Jugendliche in Kerpe[...] Arbeitgeber: teamZUKUNFT gGmbH
Kontaktperson:
teamZUKUNFT gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft für die Intensivwohngruppe für männliche Kinder und Jugendliche in Kerpe[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit sozialer Arbeit beschäftigen, und sprich mit anderen Fachkräften über ihre Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die pädagogische Arbeit überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Empathie und Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst – das sind Schlüsselqualifikationen in diesem Bereich!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation verdeutlichen. Das macht dich für potenzielle Arbeitgeber greifbarer und authentischer.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir freuen uns über Bewerbungen, die über unsere Plattform eingehen, da wir so einen besseren Überblick über die Kandidat*innen bekommen und dir schneller antworten können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft für die Intensivwohngruppe für männliche Kinder und Jugendliche in Kerpe[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die soziale Arbeit sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Individualität zählt!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen passen, die wir in der Stellenbeschreibung genannt haben.
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau mit Abschnitten für Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse macht es uns leichter, dich kennenzulernen und deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei teamZUKUNFT gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Organisation
Informiere dich über die teamZUKUNFT gGmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der sozialen Arbeit verstehst und wie deine Leidenschaft dazu passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Teamarbeit, Empathie oder die Unterstützung von Klienten gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen, die die Klienten in der Intensivwohngruppe haben, oder nach den erlebnispädagogischen Programmen, die angeboten werden.
✨Sei authentisch und reflektiert
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten zur pädagogischen Arbeit. Reflektiere auch über deine eigene Entwicklung und wie du mit Herausforderungen umgehst. Authentizität wird geschätzt und kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.