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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Familien und Kinder in herausfordernden Lebenslagen durch individuelle Betreuung.
- Arbeitgeber: teamZUKUNFT gGmbH ist ein innovativer Träger der Jugendhilfe in Köln.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Kindern und Jugendlichen und erlebe eine sinnvolle Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine pädagogische Ausbildung oder Erfahrung im sozialen Bereich mitbringen.
- Andere Informationen: Voll- oder Teilzeitstellen verfügbar – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die teamZUKUNFT gGmbH sucht pädagogische Fachkräfte zur Verstärkung unseres Teams im Bereich der ambulanten Hilfen zur Erziehung in Voll- oder Teilzeit.
Als freier Träger der Jugendhilfe betreiben wir ambulante Familienhilfe, sowie Erziehungshilfe im Raum Köln und Umgebung. Unser Ziel ist es, Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen Unterstützung und individuelle Betreuung in schwierigen Lebenssituationen zu bieten.
Es erwartet dich ein abwechslungsreicher und vielfältiger Arbeitsplatz bei einem modernen Arbeitgeber.
Pädagogische Fachkraft für die sozialpädagogische Familienhilfe gesucht (m/w/d)! Arbeitgeber: teamZUKUNFT gGmbH
Kontaktperson:
teamZUKUNFT gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft für die sozialpädagogische Familienhilfe gesucht (m/w/d)!
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Familien in der Region Köln konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Klienten verstehst und bereit bist, individuelle Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der Jugendhilfe. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der sozialpädagogischen Arbeit zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle anwenden kannst. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Familien und Jugendlichen. Teile in Gesprächen deine Motivation und warum dir diese Arbeit am Herzen liegt. Authentizität kann einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft für die sozialpädagogische Familienhilfe gesucht (m/w/d)!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die teamZUKUNFT gGmbH: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die teamZUKUNFT gGmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als pädagogische Fachkraft darlegst. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für die sozialpädagogische Familienhilfe qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen, Weiterbildungen und praktische Erfahrungen hervor, die für die Arbeit in der ambulanten Familienhilfe wichtig sind.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse vollständig und korrekt einreichst. Überprüfe alles auf Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung über unsere Website absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei teamZUKUNFT gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission der teamZUKUNFT gGmbH
Informiere dich über die Ziele und Werte der teamZUKUNFT gGmbH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von sozialpädagogischer Familienhilfe verstehst und wie du zur Unterstützung von Kindern und Jugendlichen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Familien oder Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz in der Praxis zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Herausforderungen stellst, mit denen das Team konfrontiert ist. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Stelle sowohl in Voll- als auch in Teilzeit angeboten wird, betone deine Flexibilität und Bereitschaft, dich an die Bedürfnisse der Familien und des Teams anzupassen. Dies ist besonders wichtig in einem dynamischen Arbeitsfeld wie der Jugendhilfe.
