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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Jugendliche in schwierigen Lebenssituationen.
- Arbeitgeber: teamZUKUNFT gGmbH ist ein gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte positive Veränderungen im Leben junger Menschen und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Empathie für die Arbeit mit Jugendlichen.
- Andere Informationen: Interkultureller Austausch und Weiterbildungsmöglichkeiten sind ebenfalls Teil des Jobs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Individuelle Betreuung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen in schwierigen Lebenssituationen und im Rahmen der Verselbstständigung
- Aktive Begleitung und Unterstützung im Alltag, um Entwicklungspotenziale zu fördern
- Defizitausgleich der Klient*innen durch gezielte pädagogische Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit den Klient*innen und anderen involvierten Fachkräften
- Erstellung von individuellen Förderplänen und Dokumentation der Fortschritte
Ihr Profil
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z.B. Sozialpädagog*in, Erzieher*in, Erziehungswissenschaftler*in)
- Empathie, Sensibilität und die Fähigkeit, tragfähige Beziehungen zu den Klient*innen aufzubauen
- Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen aus unterschiedlichen kulturellen Hintergründen
- Flexibilität, Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Selbstständige Arbeitsweise und kreative Lösungsansätze
- Belastbarkeit und Reflexionsfähigkeit
- Wünschenswert: Fremdsprachenkenntnisse
Warum wir?
- Sinnstiftende, herausfordernde Tätigkeit im sozialen Bereich
- Möglichkeit, positive Veränderungen im Leben von Jugendlichen und jungen Erwachsenen zu bewirken
- Verantwortungsübernahme und eigenständige Arbeitsplanung
- Interkultureller Austausch und Zusammenarbeit mit Menschen verschiedener Kulturen
- Weiterbildung und fachliche Entwicklung
- Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und Work-Life-Balance
- Freie Wochenenden und Feiertage
- Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten, multiprofessionellen Team
Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die du per E-Mail senden kannst. Bei Fragen erreichst du uns telefonisch unter 0221-96819490. Nutze deine Chance und bewirb dich jetzt!
Über uns
Die teamZUKUNFT gGmbH ist ein gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit Angeboten wie betreutes Wohnen, Verselbstständigungshilfen, flexible Erziehungshilfen, Gruppenstunden und Workshops, die auf Erlebnispädagogik basieren. Seit 1999 sind wir im Bereich der Erlebnispädagogik und des sozialen Lernens tätig und seit 2017 als Träger der freien Jugendhilfe aktiv. Unser Ziel ist es, Menschen in ihren Lebenssituationen zu beraten und zu unterstützen, um ihnen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen.
Pädagogische Fachkraft im Verselbstständigungswohnen für männliche Jugendliche (m/w/d) Arbeitgeber: teamZUKUNFT gGmbH
Kontaktperson:
teamZUKUNFT gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft im Verselbstständigungswohnen für männliche Jugendliche (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die teamZUKUNFT gGmbH und deren Projekte. Zeige in Gesprächen oder bei einem möglichen Vorstellungsgespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während eines Interviews gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der individuellen Betreuung und Unterstützung von Jugendlichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Kreativität! In der Arbeit mit Jugendlichen ist es wichtig, anpassungsfähig zu sein. Bereite einige Ideen vor, wie du kreative Lösungen für Herausforderungen im Alltag der Klienten entwickeln könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft im Verselbstständigungswohnen für männliche Jugendliche (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Pädagogische Fachkraft. Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit Jugendlichen interessierst und welche Erfahrungen dich dazu befähigen.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene pädagogische Ausbildung sowie relevante Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen. Nenne spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
Individualisiere deine Bewerbung: Vermeide Standardanschreiben. Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der teamZUKUNFT gGmbH an. Gehe auf die genannten Aufgaben und Anforderungen im Stellenangebot ein und zeige, wie du diese erfüllst.
Dokumentation und Nachweise: Füge alle erforderlichen Dokumente bei, wie z.B. Zeugnisse, Nachweise über Sprachkenntnisse und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei teamZUKUNFT gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für eine pädagogische Fachkraft gestellt werden könnten. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Jugendlichen verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Sensibilität
In der Arbeit mit Jugendlichen ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du in schwierigen Situationen einfühlsam reagieren würdest und wie du Beziehungen zu Klienten aufbauen kannst.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Die Arbeit in der Jugendhilfe erfordert oft Flexibilität. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du dich an veränderte Umstände angepasst hast oder kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Entwicklung, indem du nach den Weiterbildungsmöglichkeiten fragst, die teamZUKUNFT gGmbH anbietet. Dies zeigt, dass du langfristig an deiner Rolle interessiert bist.
