Sozialarbeiter*in / Dipl.-Sozialpädagog*in (m/w/d) im Bereich der ambulante Hilfen zur Erziehu[...]
Sozialarbeiter*in / Dipl.-Sozialpädagog*in (m/w/d) im Bereich der ambulante Hilfen zur Erziehu[...]

Sozialarbeiter*in / Dipl.-Sozialpädagog*in (m/w/d) im Bereich der ambulante Hilfen zur Erziehu[...]

Bad Honnef Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleitung von Kindern und Familien in herausfordernden Lebenssituationen.
  • Arbeitgeber: teamZUKUNFT gGmbH, ein innovativer Träger der Jugendhilfe.
  • Mitarbeitervorteile: Kostenloses Deutschlandticket, moderne Technik, attraktive Prämien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Erziehungswissenschaften.
  • Andere Informationen: Motiviertes Team und flexible Arbeitsweise für persönliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die teamZUKUNFT gGmbH ist ein anerkannter Träger der freien Jugendhilfe gemäß SGBVIII und unterstützt seit vielen Jahren Kinder, Jugendliche und Familien in herausfordernden Lebenssituationen. Mit einem vielfältigen Angebot an stationären und ambulanten Hilfen zur Erziehung, Reitpädagogik und Reittherapie sowie gezielten Time-Out-Maßnahmen reagieren wir individuell auf die Bedürfnisse unserer Klient*innen. Ergänzt wird unser Portfolio durch erlebnispädagogische Programme für Kinder und Jugendliche, wie z.B. Klassenfahrten, Tagesprogramme für Schulen und betreute Ferienfreizeiten. Wir arbeiten flexibel, bedarfsgerecht und stets mit dem Ziel, junge Menschen zu stärken und ihre Entwicklung positiv zu begleiten.

Daily Business

  • Pädagogische 1:1-Begleitung von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Familien
  • Alltagsstrukturierung, Stabilisierung und Unterstützung in herausfordernden Lebenssituationen
  • Einsatz kreativer und ressourcenorientierter Methoden
  • Gestaltung individueller pädagogischer Maßnahmen und Mitgestaltung von Hilfeplänen
  • Enge Zusammenarbeit mit Familien, Jugendämtern und weiteren Kooperationspartnern
  • Erstellung von Dokumentationen und Sachstandsberichten, sowie die Teilnahme an Hilfeplangesprächen, Fachgesprächen etc.
  • Teilnahme an Teamprozessen, Fallbesprechungen und Fachplanungen

Außerdem gehört die Netzwerkarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Einrichtungen, Therapeut*innen und vielen weiteren Fachstellen zu deinem Daily Business. Du arbeitest in einem modernen Unternehmen, das deine fachliche wie persönliche Weiterentwicklung unterstützt.

Deine Skills

  • Für diese Tätigkeit bringst du ein abgeschlossenes Studium in einem der folgenden Bereiche mit:
  • Soziale Arbeit (B.A. / M.A.)
  • Diplom-Sozialpädagogik / Diplom-Sozialarbeit
  • Erziehungswissenschaften (B.A./ M.A.)
  • Zudem zeichnen dich aus:
    • Wertschätzende, klare Kommunikation und ein offenes Ohr
    • Freude an Teamarbeit und gemeinsamer Weiterentwicklung
    • Interesse an unterschiedlichen Lebenswelten und kultureller Vielfalt
    • Kreativität und Lust, eigene Ideen einzubringen
    • Selbstständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein & Zuverlässigkeit
    • Reflexionsfähigkeit sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklungsbereitschaft
    • Motivation, Kinder, Jugendliche und Familien nachhaltig zu stärken
    • Führerschein der Klasse B

    Deine Benefits

    • Kostenloses Deutschlandticket
    • Attraktives Prämiensystem
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Work-Life-Balance: interne kostenfreie Angebote wie Reiten, Klettern u. v. m.
    • Strukturierte Einarbeitung, fachliche Anleitung & regelmäßige Reflexion
    • Ein motiviertes Team, das dich unterstützt und mit dir wächst

    Jetzt bewerben: Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns gerne deine Unterlagen! Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne per E-Mail an:

    Bei Fragen erreichst du uns telefonisch unter: 0221 –

    Sozialarbeiter*in / Dipl.-Sozialpädagog*in (m/w/d) im Bereich der ambulante Hilfen zur Erziehu[...] Arbeitgeber: teamZUKUNFT gGmbH

    Die teamZUKUNFT gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung bietet das Unternehmen individuelle Fortbildungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Prämiensystem. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer modernen technischen Ausstattung und einer ausgewogenen Work-Life-Balance, die durch interne Freizeitangebote wie Reiten und Klettern gefördert wird.
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    Kontaktperson:

    teamZUKUNFT gGmbH HR Team

    StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

    So bekommst du den Job: Sozialarbeiter*in / Dipl.-Sozialpädagog*in (m/w/d) im Bereich der ambulante Hilfen zur Erziehu[...]

    Tipp Nummer 1

    Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Fachleuten aus der Sozialarbeit in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!

    Tipp Nummer 2

    Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren!

    Tipp Nummer 3

    Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Stellenangebote, sondern kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – wir unterstützen dich dabei!

    Tipp Nummer 4

    Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

    Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter*in / Dipl.-Sozialpädagog*in (m/w/d) im Bereich der ambulante Hilfen zur Erziehu[...]

    Pädagogische 1:1-Begleitung
    Alltagsstrukturierung
    Stabilisierung und Unterstützung
    Einsatz kreativer Methoden
    Gestaltung individueller pädagogischer Maßnahmen
    Dokumentation und Sachstandsberichte
    Teamarbeit
    Wertschätzende Kommunikation
    Reflexionsfähigkeit
    Interesse an kultureller Vielfalt
    Selbstständiges Arbeiten
    Verantwortungsbewusstsein
    Zuverlässigkeit
    Motivation zur Stärkung von Klienten
    Führerschein der Klasse B

    Tipps für deine Bewerbung 🫡

    Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.

    Individualität zählt!: Jede Bewerbung sollte einzigartig sein. Passe dein Anschreiben an die Stelle bei teamZUKUNFT an und hebe hervor, warum du genau zu uns passt. Zeig uns, was dich von anderen Bewerber*innen unterscheidet!

    Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.

    Mach den ersten Schritt!: Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich Feedback zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

    Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei teamZUKUNFT gGmbH vorbereitest

    Informiere dich über die Organisation

    Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die teamZUKUNFT gGmbH verschaffen. Schau dir ihre Angebote und Werte an, um zu verstehen, wie sie arbeiten und was ihnen wichtig ist. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

    Bereite konkrete Beispiele vor

    Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der sozialen Arbeit verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche kreativen Methoden du eingesetzt hast.

    Zeige deine Teamfähigkeit

    Da die Zusammenarbeit im Team ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, in denen du zur gemeinsamen Weiterentwicklung beigetragen hast oder Konflikte gelöst hast.

    Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

    Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Einarbeitungsprozesse zu erfahren. Frage nach den Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und Wert auf deine eigene Entwicklung legst.

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    Standort: Bad Honnef
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