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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Gestaltung von Freizeitprogrammen für Kinder und Jugendliche.
- Arbeitgeber: Ein kreatives Team, das erlebnispädagogische Ferienfreizeiten organisiert.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, kostenfreie Anreise, Unterkunft und Verpflegung inklusive.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für junge Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestalter 18 Jahre, Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Teamfähigkeit und Kreativität.
- Andere Informationen: Kostenfreie Schulung vor Saisonstart und Bescheinigung deiner Tätigkeit.
Freelancer, Teilzeit · Hilchenbach
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Beaufsichtigung der Teilnehmer*innen
- Durchführung und Gestaltung des Freizeitprogramms
- Unterstützung der Campleitung
- Aufbau eines „Wir-Gefühls“
Deine Skills:
- Mindestalter 18 Jahre
- Vorerfahrungen in der (pädagogischen) Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit und Kreativität
- Outdooraffinität
Warum wir? Deine Benefits:
- Mitarbeit in einem innovativen, kreativen und motivierten Team
- Angemessenes Honorar
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenfreie An-/Abreise zum Programm, Unterkunft und Verpflegung während des Aufenthalts
- Kostenfreie Ferienbetreuerschulung vor Saisonstart
- Bescheinigung deiner Tätigkeit
Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die du uns gerne per E-Mail zusenden kannst. Bei Fragen erreichst du uns auch telefonisch unter 0221-96819490. Nutze deine Chance und bewirb dich jetzt!
Teamer*innen für erlebnispädagogische Ferienfreizeiten (m/w/d) Hilchenbach Arbeitgeber: teamZUKUNFT gGmbH
Kontaktperson:
teamZUKUNFT gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamer*innen für erlebnispädagogische Ferienfreizeiten (m/w/d) Hilchenbach
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der erlebnispädagogischen Arbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in sozialen Medien oder Online-Foren, die sich mit erlebnispädagogischen Themen beschäftigen. Dort kannst du Gleichgesinnte treffen und Informationen über offene Stellen oder Veranstaltungen erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dir Gedanken über deine Erfahrungen mit Kindern und Jugendlichen machst. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Teamfähigkeit und Kreativität unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Programme und Aktivitäten, die bei uns angeboten werden. Zeige im Gespräch, dass du dich mit unserem Ansatz identifizieren kannst und bringe eigene Ideen für das Freizeitprogramm ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamer*innen für erlebnispädagogische Ferienfreizeiten (m/w/d) Hilchenbach
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Überlege, wie deine eigenen Qualifikationen zu den Anforderungen passen.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Betone deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deine Teamfähigkeit und Kreativität.
Bereite deinen Lebenslauf vor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass er übersichtlich und gut strukturiert ist.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Kontaktdaten aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei teamZUKUNFT gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung für diese Position ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen.
✨Zeige deine Kreativität
Überlege dir kreative Ideen für Freizeitaktivitäten, die du während des Interviews vorstellen kannst. Dies zeigt nicht nur deine Initiative, sondern auch deine Eignung für die Gestaltung des Freizeitprogramms.
✨Betone deine Flexibilität und Zuverlässigkeit
Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast oder in denen deine Zuverlässigkeit entscheidend war. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
✨Informiere dich über erlebnispädagogische Ansätze
Ein grundlegendes Verständnis von erlebnispädagogischen Methoden kann dir helfen, im Interview zu glänzen. Zeige dein Interesse an der Thematik und bringe eigene Ideen ein, wie du diese Ansätze umsetzen würdest.
