Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Beaufsichtigung von Teilnehmer*innen sowie Gestaltung des Freizeitprogramms.
- Unternehmen: teamZUKUNFT gGmbH ist ein innovativer Anbieter der Kinder- und Jugendhilfe mit Fokus auf Erlebnispädagogik.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, kostenfreie An-/Abreise, Unterkunft, Verpflegung und Schulung.
- Weitere Informationen: Nutze deine Chance und bewirb dich jetzt per E-Mail!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und unterstütze Kinder und Jugendliche beim handlungsorientierten Lernen.
- Qualifikationen: Mindestalter 18 Jahre, Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Teamfähigkeit und Kreativität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2025 - 2475 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Daily Business
- Betreuung und Beaufsichtigung der Teilnehmer*innen
- Durchführung und Gestaltung des Freizeitprogramms
- Unterstützung der Campleitung
- Aufbau eines „Wir-Gefühls“
Ihr Profil
- Deine Skills
- Mindestalter 18 Jahre
- Vorerfahrungen in der (pädagogischen) Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit und Kreativität
- Outdooraffinität
Warum wir?
- Deine Benefits
- Mitarbeit in einem innovativen, kreativen und motivierten Team
- Angemessenes Honorar
- Flexible Arbeitszeiten
- kostenfreie An-/Abreise zum Programm, Unterkunft und Verpflegung während des Aufenthalts
- Kostenfreie Ferienbetreuerschulung vor Saisonstart
- Bescheinigung deiner Tätigkeit
Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die du uns gerne per E-Mail zusenden kannst. Bei Fragen erreichst du uns auch telefonisch unter 0221-96819490. Nutze deine Chance und bewirb dich jetzt!
Über uns
Die teamZUKUNFT gGmbH ist ein gemeinnütziger Anbieter der Kinder- und Jugendhilfe. Betreutes Wohnen, Begleitung auf dem Weg der Verselbstständigung, flexible Hilfen zur Erziehung, Gruppenstunden und Workshops werden unter dem Aspekt der Erlebnispädagogik durchgeführt und bieten Kindern und Jugendlichen vielfältige Möglichkeiten zum handlungsorientierten Lernen.
Bereits seit 1999 sind wir als Programmanbieter im Bereich der Erlebnispädagogik und des Sozialen Lernens tätig und konnten in dieser Zeit unzählige Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sammeln. Im November 2015 haben wir uns dann dazu entschieden unser Tätigkeitsfeld zu erweitern und in die sozialpädagogische Arbeit mit unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen einzusteigen. Seit 2017 ist die teamZUKUNFT gGmbH nun als Träger freien Jugendhilfe tätig. Unser Anliegen ist es, Menschen in ihren Lebenssituationen zu beraten und zu unterstützen, um ihnen eine Chance auf ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Unsere Angebote richten sich an Kinder, Jugendliche, Familien und Lebensgemeinschaften, die einer Unterstützung im gemeinsamen Miteinander oder ihrer Identitätsfindung bedürfen. Aktuell haben wir hierzu stationäre Einrichtungen in Düsseldorf, Hilden und Wermelskirchen und sind ambulant im Großraum Köln unterwegs.
Teamer*innen für erlebnispädagogische Ferienfreizeiten (m/w/d) Kappeln Arbeitgeber: teamZUKUNFT gGmbH
teamZUKUNFT gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien auszeichnet. Mit einem engagierten Team von Fachkräften bieten wir nicht nur eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, eigene Ideen in einem sinnstiftenden Umfeld einzubringen. Unsere modernen Arbeitsbedingungen und die Mitgliedschaft im Urban Sports Club fördern zudem eine ausgewogene Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter in Kerpen-Horrem.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamer*innen für erlebnispädagogische Ferienfreizeiten (m/w/d) Kappeln erhalten könntest
✨Netzwerke in der Erwachsenbildung nutzen
Schau dich in lokalen Bildungseinrichtungen oder Volkshochschulen um! Oft gibt es dort Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen kannst. Das steigert deine Chancen, die richtige Person bei teamZUKUNFT gGmbH zu treffen.
✨Online-Communities aktivierien
Such dir Online-Plattformen wie LinkedIn, XING oder spezielle Foren für die Erwachsenenbildung. Teile deine Erfahrungen und Kompetenzen, um sichtbar zu werden. So lernst du auch andere Fachkräfte kennen, was dir beim Networking helfen kann.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Mach dich bereit für Workshops oder Freiwilligenarbeit in der Erwachsenenbildung, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das macht deinen Lebenslauf attraktiver und du kannst deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen, was super im Bewerbungsgespräch ankommt!
✨Bewerber-Events und Messen besuchen
Halte Ausschau nach Jobmessen oder speziellen Events zur Erwachsenenbildung in deiner Nähe. Diese sind eine hervorragende Möglichkeit, um mehr über teamZUKUNFT gGmbH zu erfahren und vielleicht sogar direkt vor Ort Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, den Teilzeitjob zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamer*innen für erlebnispädagogische Ferienfreizeiten (m/w/d) Kappeln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Die richtige Ansprache ist alles!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich für die Erwachsenenbildung begeisterst. Teile uns mit, welche Erfahrungen oder Erkenntnisse du in diesem Bereich gesammelt hast und welche Motivation du für die Arbeit mit Erwachsenen mitbringst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position bei teamZUKUNFT gGmbH.
Zeig deine pädagogischen Fähigkeiten:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele deiner pädagogischen oder didaktischen Fähigkeiten enthält. Zähle relevante Kurse, Workshops oder Zertifikate auf, die du absolviert hast. Wenn du bereits Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen oder Workshops hast, dann erwähne diese explizit – sie sind Gold wert bei der Bewerbung um die Stelle als Teamer*innen für erlebnispädagogische Ferienfreizeiten (m/w/d) Kappeln.
Schau dir die Anforderungen genau an:Nimm dir die Zeit, um die Stellenausschreibung von teamZUKUNFT gGmbH genau zu lesen und passe deine Bewerbung an die geforderten Qualifikationen an. Wenn zum Beispiel Teamarbeit oder Kommunikation gefordert ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder Studien auf, die das untermauern.
Gestalte deine Bewerbung individuell:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, zeige deine Flexibilität und wie du deine Zeit managen könntest, um die Aufgaben bei teamZUKUNFT gGmbH erfolgreich zu bewältigen. Wenn du nebenbei bereits andere Projekte hast oder das Lernen für dich wichtig ist, teile das mit uns – wir schätzen individuelle Ansätze und Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei teamZUKUNFT gGmbH vorbereitet
✨Wissen über Didaktik
Da wir im Bereich Erwachsenenbildung tätig sind, solltest du dich gut mit didaktischen Methoden auskennen. Überlege dir, wie du unterschiedliche Lehransätze anpassen würdest, um diverse Lerntypen zu unterstützen. Das zeigt dein Verständnis für die Bedürfnisse der Teilnehmenden und deine Flexibilität als Bildungsanbieter.
✨Praktische Unterrichtsbeispiele vorbereiten
Bereite ein konkretes Unterrichtsbeispiel oder eine kleine Unterrichtseinheit vor, die du in der Interviewrunde vorstellen kannst. Das hilft dir, dein methodisches Know-how praktisch zu zeigen und eventuelle Fragen dazu direkt zu beantworten.
✨Flexibilität betonen
In einer Teilzeitstelle ist oft eine flexible Gestaltung der Unterrichtszeiten gefragt. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Kursen zu teilen und wie du auf kurzfristige Änderungen oder spezielle Wünsche der Teilnehmenden reagierst.
✨Dein Engagement zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird oft Wert auf deine Motivation und dein Engagement gelegt. Teile deine Gründe mit, warum du in der Erwachsenenbildung arbeiten möchtest und wie du dich weiterhin professionell weiterentwickeln willst. Das zeigt, dass du langfristig an deinem Weg interessiert bist.
