Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Betreuung eines 12-jährigen Jungen in herausfordernden Lebenssituationen.
- Unternehmen: teamZUKUNFT gGmbH, ein anerkannter Träger der Jugendhilfe.
- Vorteile: Ab 3.800 € Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit regelmäßiger Supervision und tollen Freizeitangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und entwickle kreative Lösungen.
- Qualifikationen: Ausbildung in Erziehung oder Sozialarbeit und Erfahrung in der Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3800 - 3800 € pro Monat.
Die teamZUKUNFT gGmbH ist ein anerkannter Träger der freien Jugendhilfe gemäß § 75 SGB VIII und unterstützt seit vielen Jahren Kinder, Jugendliche und Familien in herausfordernden Lebenssituationen. Mit einem vielfältigen Angebot an stationären und ambulanten Hilfen zur Erziehung, Reitpädagogik und Reittherapie sowie gezielten Time-Out-Maßnahmen reagieren wir gezielt auf die Bedürfnisse unserer Klient*innen. Ergänzt wird unser Portfolio durch erlebnispädagogische Programme für Kinder und Jugendliche, wie z. B. Klassenfahrten, Tagesprogramme für Schulen und betreute Ferienfreizeiten. Wir arbeiten flexibel, bedarfsgerecht und stets mit dem Ziel, junge Menschen zu stärken und ihre Entwicklung positiv zu begleiten.
Als freier Träger der Jugendhilfe betreiben wir eine stationäre Wohngruppe in Wermelskirchen. Unser Ziel ist es Kindern und Jugendlichen Unterstützung und individuelle Betreuung in schwierigen Lebenssituationen zu bieten. Dazu gehört es auch, kreative Lösungen in herausfordernden Zeiten zu erarbeiten.
Daily Business
- Individuelle 1:1-/Bezugsbetreuung eines 12-jährigen männlichen Jugendlichen
- Aufbau einer tragfähigen und verlässlichen Beziehung zum Jugendlichen
- Deeskalierendes Handeln in Krisen- und Belastungssituationen
- Strukturierung und Stabilisierung des Alltags durch klare pädagogische Orientierung
- Förderung emotionaler, sozialer und lebenspraktischer Kompetenzen
- Teilnahme an Hilfeplangesprächen sowie enge Zusammenarbeit mit Jugendamt, Schule, Therapeut*innen und Sorgeberechtigten
- Reflexion des pädagogischen Handelns im Rahmen von Teamgesprächen und Supervision
- Ressourcenorientierte Arbeit mit einem Jugendlichen mit komplexem Unterstützungsbedarf
- Mitgestaltung eines sicheren und stabilen Betreuungssettings
- Bereitschaft zu beziehungsintensiver und herausfordernder pädagogischer Arbeit
- Flexible Arbeitszeiten (Früh- oder Spätschicht), Bereitschaft zur Durchführung von kurzfristigen Time-Out-Maßnahmen (mehrtägig)
Deine Skills
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise in intensivpädagogischen oder herausfordernden Settings
- Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen, Deeskalationsstrategien und beziehungsorientierter Arbeit
- Fähigkeit, auch in Krisen- und Belastungssituationen professionell, klar und handlungssicher zu agieren
- Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Hohe Motivation sowie ausgeprägte Team-, Reflexions- und Kommunikationsfähigkeit
- Verlässlichkeit und die Fähigkeit, tragfähige Beziehungen zu jungen Menschen aufzubauen
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten sowie kurzfristigen pädagogischen Interventionen und Time-Out-Maßnahmen
- Belastbarkeit, Durchhaltevermögen und eine ressourcenorientierte pädagogische Haltung
- Offenheit für Teamberatung, Supervision und konzeptionelle Weiterentwicklung
Deine Benefits
- Ab 3.800 € Gehalt, 39 Std./Woche
- Regelmäßige kollegiale Beratung und Supervision
- Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein engagiertes, wertschätzendes und aufgeschlossenes Team
- Dienstwagennutzung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung
- Work-Life-Balance: Kostenfreie firmeninterne Angebote, wie z.B. Reiten und Klettern
Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die du uns gerne per E-Mail an die jobs@teamzukunft.online zusenden kannst. Bei Fragen erreichst du uns auch telefonisch unter 0221-96819490. Nutze deine Chance und bewirb dich jetzt!
Ab sofort gesucht: Einzelpädagogische Bezugsbetreuung (m,w,d) am Standort Wermelskirchen Arbeitgeber: teamZUKUNFT
Die teamZUKUNFT gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein engagiertes und wertschätzendes Team auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem klaren Fokus auf die Förderung junger Menschen bietet das Unternehmen eine positive Arbeitsumgebung in Wermelskirchen. Zudem profitieren Mitarbeiter von regelmäßiger kollegialer Beratung und Supervision, was die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ab sofort gesucht: Einzelpädagogische Bezugsbetreuung (m,w,d) am Standort Wermelskirchen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Organisation und ihre Werte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du in herausfordernden Situationen gehandelt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile deine Motivation und erzähle, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir freuen uns über jede Bewerbung und sind gespannt darauf, dich kennenzulernen. Mach den ersten Schritt und zeig uns, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ab sofort gesucht: Einzelpädagogische Bezugsbetreuung (m,w,d) am Standort Wermelskirchen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du dich für die Einzelpädagogische Bezugsbetreuung interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe hervor. Erzähl uns von Situationen, in denen du deine Fähigkeiten in Krisensituationen oder bei der Beziehungsgestaltung unter Beweis gestellt hast.
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Gliederung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei teamZUKUNFT vorbereitet
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über teamZUKUNFT gGmbH und deren Angebote. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, junge Menschen in schwierigen Lebenssituationen zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der individuellen Betreuung und Krisenintervention zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist entscheidend in der Jugendhilfe. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten betreffen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um positive Ergebnisse für die Klienten zu erzielen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen, die in der Arbeit mit dem 12-jährigen Jugendlichen auftreten könnten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Teams.
