Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Betreuung eines 12-jährigen Jungen in herausfordernden Lebenssituationen.
- Unternehmen: teamZUKUNFT gGmbH, ein anerkannter Träger der Jugendhilfe.
- Vorteile: Ab 3.800 € Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit regelmäßiger Supervision und tollen Freizeitangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und entwickle kreative Lösungen.
- Qualifikationen: Ausbildung in Erziehung oder Sozialarbeit und Erfahrung in der Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3800 - 3800 € pro Monat.
Die teamZUKUNFT gGmbH ist ein anerkannter Träger der freien Jugendhilfe gemäß § 75 SGB VIII und unterstützt seit vielen Jahren Kinder, Jugendliche und Familien in herausfordernden Lebenssituationen. Mit einem vielfältigen Angebot an stationären und ambulanten Hilfen zur Erziehung, Reitpädagogik und Reittherapie sowie gezielten Time-Out-Maßnahmen reagieren wir gezielt auf die Bedürfnisse unserer Klient*innen. Ergänzt wird unser Portfolio durch erlebnispädagogische Programme für Kinder und Jugendliche, wie z. B. Klassenfahrten, Tagesprogramme für Schulen und betreute Ferienfreizeiten. Wir arbeiten flexibel, bedarfsgerecht und stets mit dem Ziel, junge Menschen zu stärken und ihre Entwicklung positiv zu begleiten.
Als freier Träger der Jugendhilfe betreiben wir eine stationäre Wohngruppe in Wermelskirchen. Unser Ziel ist es Kindern und Jugendlichen Unterstützung und individuelle Betreuung in schwierigen Lebenssituationen zu bieten. Dazu gehört es auch, kreative Lösungen in herausfordernden Zeiten zu erarbeiten.
Daily Business
- Individuelle 1:1-/Bezugsbetreuung eines 12-jährigen männlichen Jugendlichen
- Aufbau einer tragfähigen und verlässlichen Beziehung zum Jugendlichen
- Deeskalierendes Handeln in Krisen- und Belastungssituationen
- Strukturierung und Stabilisierung des Alltags durch klare pädagogische Orientierung
- Förderung emotionaler, sozialer und lebenspraktischer Kompetenzen
- Teilnahme an Hilfeplangesprächen sowie enge Zusammenarbeit mit Jugendamt, Schule, Therapeut*innen und Sorgeberechtigten
- Reflexion des pädagogischen Handelns im Rahmen von Teamgesprächen und Supervision
- Ressourcenorientierte Arbeit mit einem Jugendlichen mit komplexem Unterstützungsbedarf
- Mitgestaltung eines sicheren und stabilen Betreuungssettings
- Bereitschaft zu beziehungsintensiver und herausfordernder pädagogischer Arbeit
- Flexible Arbeitszeiten (Früh- oder Spätschicht), Bereitschaft zur Durchführung von kurzfristigen Time-Out-Maßnahmen (mehrtägig)
Deine Skills
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise in intensivpädagogischen oder herausfordernden Settings
- Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen, Deeskalationsstrategien und beziehungsorientierter Arbeit
- Fähigkeit, auch in Krisen- und Belastungssituationen professionell, klar und handlungssicher zu agieren
- Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Hohe Motivation sowie ausgeprägte Team-, Reflexions- und Kommunikationsfähigkeit
- Verlässlichkeit und die Fähigkeit, tragfähige Beziehungen zu jungen Menschen aufzubauen
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten sowie kurzfristigen pädagogischen Interventionen und Time-Out-Maßnahmen
- Belastbarkeit, Durchhaltevermögen und eine ressourcenorientierte pädagogische Haltung
- Offenheit für Teamberatung, Supervision und konzeptionelle Weiterentwicklung
Deine Benefits
- Ab 3.800 € Gehalt, 39 Std./Woche
- Regelmäßige kollegiale Beratung und Supervision
- Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein engagiertes, wertschätzendes und aufgeschlossenes Team
- Dienstwagennutzung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung
- Work-Life-Balance: Kostenfreie firmeninterne Angebote, wie z.B. Reiten und Klettern
Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die du uns gerne per E-Mail an die jobs@teamzukunft.online zusenden kannst. Bei Fragen erreichst du uns auch telefonisch unter 0221-96819490. Nutze deine Chance und bewirb dich jetzt!
Ab sofort gesucht: Einzelpädagogische Bezugsbetreuung (m,w,d) am Standort Wermelskirchen Arbeitgeber: teamZUKUNFT
Die teamZUKUNFT gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden nicht nur einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, aktiv zur positiven Entwicklung von Kindern und Jugendlichen beizutragen. Zudem fördern interne Angebote wie Reiten und Klettern eine ausgewogene Work-Life-Balance und stärken den Teamgeist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ab sofort gesucht: Einzelpädagogische Bezugsbetreuung (m,w,d) am Standort Wermelskirchen erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei teamZUKUNFT haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei teamZUKUNFT zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei teamZUKUNFT vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
