Heilerziehungspfleger*in für Time-Out-Maßnahmen (ISE) gesucht (m/w/d)

Heilerziehungspfleger*in für Time-Out-Maßnahmen (ISE) gesucht (m/w/d)

Köln Vollzeit 3300 - 3300 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Klienten während der Time-Out-Maßnahmen auf einem Hausfloß.
  • Unternehmen: teamZUKUNFT gGmbH, ein innovativer Träger der Jugendhilfe.
  • Vorteile: Einstiegsgehalt ab 3.300 €, kostenloses Deutschlandticket und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Erlebe ein motiviertes Team und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung junger Menschen in einem naturnahen Setting.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger und Outdooraffinität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3300 - 3300 € pro Monat.

Die teamZUKUNFT gGmbH ist ein anerkannter Träger der freien Jugendhilfe gemäß § 75 SGB VIII und unterstützt seit vielen Jahren Kinder, Jugendliche und Familien in herausfordernden Lebenssituationen. Mit einem vielfältigen Angebot an stationären und ambulanten Hilfen zur Erziehung, Reitpädagogik und Reittherapie sowie gezielten Time-Out-Maßnahmen reagieren wir individuell auf die Bedürfnisse unserer Klient ext{*}innen. Ergänzt wird unser Portfolio durch erlebnispädagogische Programme für Kinder und Jugendliche, wie z. B. Klassenfahrten, Tagesprogramme für Schulen und betreute Ferienfreizeiten. Wir arbeiten flexibel, bedarfsgerecht und stets mit dem Ziel, junge Menschen zu stärken und ihre Entwicklung positiv zu begleiten.

Die teamZUKUNFT gGmbH sucht Heilerzieher ext{*}innen zur Verstärkung unseres Teams im Bereich der Time-Out Maßnahmen auf unserem firmeneigenen Hausfloß an der Mecklenburgischen Seenplatte. Durch die Kombination aus Erlebnispädagogik, naturnahem Setting und intensiver sozialpädagogischer Begleitung ermöglichen die Maßnahmen einen strukturierten Rückzugsraum fernab des gewohnten Umfelds. In diesem geschützten Rahmen können die Jugendlichen Abstand vom Alltag gewinnen, ihr Verhalten reflektieren und neue Lösungsstrategien entwickeln.

Daily Business

  • In der Saison von Mai bis September: Betreuung von Klienten während der Time Out Maßnahmen auf unserem firmeneigenen Hausfloß (mind. 12 Tage am Stück = 9 Tage Frei)
  • Tägliche Outdooraktionen, wie: Wandern, Fahrrad fahren etc.
  • Während der Nebensaison von Oktober bis April werden die Klienten des Floßprojekts durch unser Time Out Team in unserer Einrichtung in Kerpen betreut. Im Rahmen einer intensivsozialpädagogischen Einzelbetreuung unterstützen die Fachkräfte die Klienten in ihrer individuellen Entwicklung. Ein besonderer Fokus liegt auf der tiergestützten Pädagogik, die gezielt zur Förderung persönlicher und sozialer Kompetenzen eingesetzt wird.
  • Regelmäßige Teamreflexionen
  • Erstellung von individuellen Förderplänen und Dokumentation der Fortschritte

Deine Skills

  • Abgeschlossene Ausbildung zum ext{*}zur Heilerziehungspfleger ext{*}in
  • Outdooraffinität
  • Motiviert, zuverlässig und flexibel
  • Reisebereitschaft
  • Bereitschaft mit herausfordernder Klientel zu arbeiten
  • Rettungsschwimmer: Der Rettungsschwimmer-Schein in Silber ist für das Time Out Team verpflichtend. Die hierfür erforderliche Fortbildung wird firmenintern durchgeführt.
  • Der Sportbootführerschein kann firmenintern erworben werden.

Deine Benefits

  • Einstiegsgehalt ab 3.300 € (bei 39 Std./Woche)
  • kostenloses Deutschlandticket
  • Attraktives Prämiensystem
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit/Teilzeit möglich)
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch weitere Fort- und Weiterbildungen
  • Work-Life-Balance: Kostenfreie firmeninterne Angebote, wie z.B. Reiten und Klettern
  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten, multiprofessionellen und erfahrenen Team

Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die du uns gerne per E-Mail an die jobs@teamzukunft.online zusenden kannst. Bei Fragen erreichst du uns auch telefonisch unter 0221-96819490. Nutze deine Chance und bewirb dich jetzt!

Heilerziehungspfleger*in für Time-Out-Maßnahmen (ISE) gesucht (m/w/d) Arbeitgeber: teamZUKUNFT

Die teamZUKUNFT gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld auszeichnet. Mit einem attraktiven Einstiegsgehalt, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet das Unternehmen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Jugendhilfe, sondern auch zahlreiche Benefits wie ein kostenloses Deutschlandticket und firmeninterne Freizeitangebote. Die Arbeit auf dem Hausfloß an der malerischen Mecklenburgischen Seenplatte ermöglicht es den Mitarbeitenden, in einem naturnahen Setting zu arbeiten und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf das Leben junger Menschen zu nehmen.

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Kontaktdaten:

teamZUKUNFT Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Heilerziehungspfleger*in für Time-Out-Maßnahmen (ISE) gesucht (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Heilerziehungspfleger*in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von teamZUKUNFT in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Arbeit und dem Team zu bekommen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden bei teamZUKUNFT, der dir wertvolle Einblicke geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Time-Out-Maßnahmen und die erlebnispädagogischen Ansätze, die teamZUKUNFT nutzt. Zeige, dass du motiviert bist und ein echtes Interesse an der Arbeit mit herausfordernder Klientel hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen aktuell sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilerziehungspfleger*in für Time-Out-Maßnahmen (ISE) gesucht (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger
Outdooraffinität
Motivation
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Reisebereitschaft
Erfahrung in der Arbeit mit herausfordernder Klientel

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns in deinem Anschreiben, warum du für die Stelle als Heilerziehungspfleger*in brennst und was dich motiviert, mit herausfordernder Klientel zu arbeiten.

Betone deine Erfahrungen!:Hast du bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen oder in der Erlebnispädagogik? Lass uns wissen, was du in der Vergangenheit gemacht hast und wie das zu unserer Mission passt. Das macht deine Bewerbung besonders!

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website oder per E-Mail zu bewerben. Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Unterlagen und sind gespannt darauf, dich kennenzulernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei teamZUKUNFT vorbereitet

Informiere dich über teamZUKUNFT

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und Angebote von teamZUKUNFT verschaffen. Schau dir ihre Programme an, insbesondere die Time-Out-Maßnahmen, und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du mit herausfordernder Klientel gearbeitet hast. Zeige, wie du in diesen Momenten gehandelt hast und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.

Zeige deine Outdooraffinität

Da die Arbeit viel Zeit im Freien umfasst, ist es wichtig, deine Begeisterung für Outdoor-Aktivitäten zu zeigen. Sprich über deine Erfahrungen beim Wandern, Radfahren oder anderen Aktivitäten, die du gerne machst und die zur Teamarbeit beitragen können.

Frage nach der Teamkultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die regelmäßigen Reflexionen zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem positiven Arbeitsklima interessiert bist und bereit bist, aktiv zur Teamkultur beizutragen.