Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Klienten während der Time-Out-Maßnahmen auf einem Hausfloß.
- Unternehmen: teamZUKUNFT gGmbH, ein innovativer Träger der Jugendhilfe.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, kostenloses Deutschlandticket und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe ein motiviertes Team und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung junger Menschen in einem naturnahen Setting.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger und Outdooraffinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die teamZUKUNFT gGmbH ist ein anerkannter Träger der freien Jugendhilfe gemäß § 75 SGB VIII und unterstützt seit vielen Jahren Kinder, Jugendliche und Familien in herausfordernden Lebenssituationen. Mit einem vielfältigen Angebot an stationären und ambulanten Hilfen zur Erziehung, Reitpädagogik und Reittherapie sowie gezielten Time-Out-Maßnahmen reagieren wir individuell auf die Bedürfnisse unserer Klient
en. Ergänzt wird unser Portfolio durch erlebnispädagogische Programme für Kinder und Jugendliche, wie z. B. Klassenfahrten, Tagesprogramme für Schulen und betreute Ferienfreizeiten. Wir arbeiten flexibel, bedarfsgerecht und stets mit dem Ziel, junge Menschen zu stärken und ihre Entwicklung positiv zu begleiten.
Die teamZUKUNFT gGmbH sucht Heilerzieher
en zur Verstärkung unseres Teams im Bereich der Time-Out Maßnahmen auf unserem firmeneigenen Hausfloß an der Mecklenburgischen Seenplatte. Durch die Kombination aus Erlebnispädagogik, naturnahem Setting und intensiver sozialpädagogischer Begleitung ermöglichen die Maßnahmen einen strukturierten Rückzugsraum fernab des gewohnten Umfelds. In diesem geschützten Rahmen können die Jugendlichen Abstand vom Alltag gewinnen, ihr Verhalten reflektieren und neue Lösungsstrategien entwickeln.
- In der Saison von Mai bis September: Betreuung von Klienten während der Time Out Maßnahmen auf unserem firmeneigenen Hausfloß (mind. 12 Tage am Stück = 9 Tage Frei) - Tägliche Outdooraktionen, wie: Wandern, Fahrrad fahren etc.
- Während der Nebensaison von Oktober bis April werden die Klienten des Floßprojekts durch unser Time Out Team in unserer Einrichtung in Kerpen betreut. Im Rahmen einer intensivsozialpädagogischen Einzelbetreuung unterstützen die Fachkräfte die Klienten in ihrer individuellen Entwicklung. Ein besonderer Fokus liegt auf der tiergestützten Pädagogik, die gezielt zur Förderung persönlicher und sozialer Kompetenzen eingesetzt wird.
- Regelmäßige Teamreflexionen
- Erstellung von individuellen Förderplänen und Dokumentation der Fortschritte
Deine Skills
- Abgeschlossene Ausbildung zum ozur Heilerziehungspfleger oin
- Outdooraffinität
- Motiviert, zuverlässig und flexibel
- Reisebereitschaft
- Bereitschaft mit herausfordernder Klientel zu arbeiten
- Rettungsschwimmer: Der Rettungsschwimmer-Schein in Silber ist für das Time Out Team verpflichtend. Die hierfür erforderliche Fortbildung wird firmenintern durchgeführt.
- Der Sportbootführerschein kann firmenintern erworben werden.
Deine Benefits
- Attraktive Vergütung mit einem Jahresbruttogehalt von 39.600 € bis 42.000 € (bei 39 Std./Woche, je nach Qualifikation und Erfahrung verhandelbar)
- kostenloses Deutschlandticket
- Attraktives Prämiensystem
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit/Teilzeit möglich)
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch weitere Fort- und Weiterbildungen
- Work-Life-Balance: Kostenfreie firmeninterne Angebote, wie z.B. Reiten und Klettern
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten, multiprofessionellen und erfahrenen Team
Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die du uns gerne per E-Mail an die jobs@teamzukunft.online zusenden kannst. Bei Fragen erreichst du uns auch telefonisch unter 0221-96819490. Nutze deine Chance und bewirb dich jetzt!
Heilerziehungspfleger*in für Time-Out-Maßnahmen (ISE) gesucht (m/w/d) Arbeitgeber: teamZUKUNFT
Die teamZUKUNFT gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden nicht nur einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, aktiv zur positiven Entwicklung von Kindern und Jugendlichen beizutragen. Zudem fördern interne Angebote wie Reiten und Klettern eine ausgewogene Work-Life-Balance und stärken den Teamgeist.
