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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 20 Mitarbeitern und optimiere unsere Prozesse im Factoring.
- Arbeitgeber: TEBA Kreditbank - ein stabiles und zukunftsorientiertes Finanzinstitut.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und mobile Arbeitsweise.
- Andere Informationen: Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und tolle Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium sowie Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Du möchtest in einem Umfeld arbeiten, das Stabilität und Zukunftsorientierung verbindet? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir sind die TEBA Kreditbank - als bundesweit erfolgreiches Factoring- und Finanzierungsinstitut mit starken regionalen Wurzeln und der VR-Bank Landau-Mengkofen eG als Muttergesellschaft unterstützen wir kleine und mittelständische Unternehmen. Was uns auszeichnet: echte Kundennähe, klare Werte und ein Team, das professionell zusammenarbeitet. Über 190 Kolleginnen und Kollegen setzen auf Vertrauen, Offenheit und Zusammenarbeit. Wenn Du diesen Weg aktiv mit uns gestalten möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Zu Deinen Aufgaben gehören:
- Führung, Entwicklung und Unterstützung der unterstellten 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Verantwortung für die Dokumentenverarbeitung Factoring (Belegverarbeitung und Zahlungseingang)
- Verantwortung für die Tagesendabrechnung Factoring
- Fachlicher Ansprechpartner für die Software-Anwendungen Verify und ef3
- Verantwortung für die laufende Optimierung der Prozesse in der Factoring-Datenverarbeitung
- Leitung von und Mitarbeit in bereichs- und abteilungsübergreifenden Projekten
Mit diesen Voraussetzungen kannst Du uns optimal unterstützen:
- Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
- Mehrjährige Erfahrung im Factoring
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
Wir bieten Dir:
- Einen Arbeitsplatz mit Zukunft in einer Bank mit flachen Hierarchien und eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem erfolgreichen Factoring-Unternehmen aus dem Genossenschaftsverbund
- Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzlich Freistellung an Heiligabend und Silvester
- Mobile Arbeitsweise nach Absprache
- Eine Beihilfeversicherung als Upgrade Deiner gesetzlichen Krankenversicherung
- Eine Gruppenunfallversicherung auch für das private Umfeld
- Berufliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit des Dienstradleasings
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterevents
- Kostenlos Wasser und Kaffee
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und möglichem Eintrittstermin an Frau Michelle Wandinger, Personalabteilung.
TEBA Kreditbank GmbH & Co. KG Lindenstr. 5 94405 Landau www.teba-kreditbank.de Jetzt bewerben
Abteilungsleiter (m/w/d) Belegverarbeitung & Zahlungseingang - TEBA Kreditbank GmbH & Co. KG Arbeitgeber: TEBA Kreditbank GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
TEBA Kreditbank GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter (m/w/d) Belegverarbeitung & Zahlungseingang - TEBA Kreditbank GmbH & Co. KG
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du das Team bereichern kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu informieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, im Gespräch gezielt darauf einzugehen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, höflich nachzufragen. Das zeigt dein Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter (m/w/d) Belegverarbeitung & Zahlungseingang - TEBA Kreditbank GmbH & Co. KG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen im Bereich Factoring und Führung. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung stark!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEBA Kreditbank GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über die TEBA Kreditbank
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die TEBA Kreditbank und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich im Factoring-Markt positionieren und welche Projekte sie aktuell umsetzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position des Abteilungsleiters auch die Führung von 20 Mitarbeitern umfasst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast, und sei bereit, diese Geschichten zu teilen.
✨Kenntnisse in der Dokumentenverarbeitung betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Dokumentenverarbeitung und im Factoring hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen zu diskutieren, die du in diesem Bereich gemeistert hast, und wie du Prozesse optimiert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf Vertrauen, Offenheit und Zusammenarbeit abzielen. Frage nach den Teamdynamiken oder wie die Bank Mitarbeiter bei ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team interessiert bist.