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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Außendienst und gewinne neue Kunden.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines erfolgreichen Factoring-Unternehmens mit über 190 engagierten Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unterstützenden Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium haben.
- Andere Informationen: Nutze die Möglichkeit für mobiles Arbeiten und profitiere von Weiterbildungsangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind eines der erfolgreichsten bundesweit tätigen Factoring-Unternehmen. Als Tochterunternehmen der VR-Bank Landau-Mengkofen eG sind wir ein wichtiger Partner des Mittelstandes (KMU) für Factoring. Außerdem bieten wir maßgeschneiderte Lösungen in der privaten Finanzierung an. Über 190 Mitarbeiter arbeiten am stetig wachsenden Erfolg unserer Bank mit und sorgen für eine sehr hohe Kundenzufriedenheit. Für den weiteren Ausbau unserer erfolgreichen Geschäftsfelder suchen wir zur Unterstützung für unser stetig wachsendes Team eine:
Unsere Bank hat Ihren Firmensitz in der Lindenstr. 5 in 94405 Landau a. d. Isar. Daher ist für uns der vorgesehene Einsatzort in der näheren Umgebung wünschenswert.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Führung der Mitarbeiter Regionalberatung & Vermittlung Factoring
- Jährliche Zeitplanung der Mitarbeiter auf Basis der TEBA Eckwertplanung und Sicherstellung derer Erreichung
- Jährliche Provisionsabrechnung der Mitarbeiter und Führen der Jahresgespräche
- Kundengewinnungs- und Bestandssicherungsmaßnahmen in Abstimmung mit den Factoring-Abteilungen
- Sicherstellung des Berichtswesens und monatlichen Reportings an die Bereichsleitung Markt Factoring
- Steuerung der Kooperation und der Vermittler sowie Pflege und Ausbau des Netzwerks
- Enge Zusammenarbeit mit den Factoring-Abteilungen der TEBA
Sie bringen mit:
- Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
- Einschlägige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst, vorzugsweise im Bereich Factoring oder einer anderen Finanzdienstleistung
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern wäre wünschenswert
- Erfahrung im Umgang mit gängigen Office- und CRM-Anwendungen
- Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsstärke und Überzeugungsfähigkeit auf Augenhöhe mit Inhabern und Geschäftsführern
- Sorgfältiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
Wir bieten Ihnen:
- Einen Arbeitsplatz mit Zukunft in einer Bank mit flachen Hierarchien und eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem erfolgreichen Factoring-Unternehmen aus dem Genossenschaftsverbund
- Berufliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mobile Arbeitsweise
- Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Eine Beihilfeversicherung als Upgrade Ihrer gesetzlichen Krankenversicherung
- Eine Gruppenunfallversicherung auch für das private Umfeld
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzlich Freistellung an Heiligabend und Silvester
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Möglichkeit des Dienstradleasings
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und möglichem Eintrittstermin.
TEBA Kreditbank GmbH & Co. KG, Lindenstraße 5 · 94405 Landau a. d. Isar · teba-kreditbank.de
Abteilungsleitung (m/w/d) Regionalberatung & Vermittlung Factoring im Außendienst Arbeitgeber: TEBA Kreditbank GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
TEBA Kreditbank GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung (m/w/d) Regionalberatung & Vermittlung Factoring im Außendienst
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Finanzdienstleistungsbranche zu verbinden. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns tätig sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Factoring und der Finanzdienstleistungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, innovative Ansätze zur Kundengewinnung und -bindung zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Herausforderungen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über unsere Werte und Ziele, und bringe diese in deinen Gesprächen zur Sprache, um zu zeigen, dass du gut zu uns passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung (m/w/d) Regionalberatung & Vermittlung Factoring im Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die TEBA Kreditbank GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen im Factoring und ihre Unternehmensphilosophie zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine einschlägige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, relevante Erfolge und Qualifikationen klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Abteilungsleitung bist. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und dein Motivationsschreiben vollständig und fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEBA Kreditbank GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da es sich um ein Factoring-Unternehmen handelt, ist es wichtig, die Bedeutung von Kundenzufriedenheit und maßgeschneiderten Lösungen zu verstehen und in deinem Gespräch zu betonen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Mitarbeiterführung zeigen. Zeige, wie du Teams motivierst und erfolgreich führst, insbesondere im Vertriebsaußendienst.
✨Vertriebsstrategien diskutieren
Sei bereit, über deine Ansätze zur Kundengewinnung und Bestandssicherung zu sprechen. Überlege dir konkrete Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast und die für das Unternehmen von Vorteil sein könnten.
✨Fragen zur Zusammenarbeit stellen
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere den Factoring-Abteilungen. Stelle Fragen, wie die Kommunikation und der Austausch zwischen den Teams verbessert werden können.
