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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Außendienst und gewinne neue Kunden.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines erfolgreichen Factoring-Unternehmens mit über 190 engagierten Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unterstützenden Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium haben.
- Andere Informationen: Nutze die Möglichkeit von mobilem Arbeiten und Dienstradleasing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind eines der erfolgreichsten bundesweit tätigen Factoring-Unternehmen. Als Tochterunternehmen der VR-Bank Landau-Mengkofen eG sind wir ein wichtiger Partner des Mittelstandes (KMU) für Factoring. Außerdem bieten wir maßgeschneiderte Lösungen in der privaten Finanzierung an. Über 190 Mitarbeiter arbeiten am stetig wachsenden Erfolg unserer Bank mit und sorgen für eine sehr hohe Kundenzufriedenheit. Für den weiteren Ausbau unserer erfolgreichen Geschäftsfelder suchen wir zur Unterstützung für unser stetig wachsendes Team eine Abteilungsleitung (m/w/d) Regionalberatung & Vermittlung Factoring im Außendienst.
Unsere Bank hat ihren Firmensitz in der Lindenstr. 5 in 94405 Landau a. d. Isar. Daher ist für uns der vorgesehene Einsatzort in der näheren Umgebung wünschenswert.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Führung der Mitarbeiter Regionalberatung & Vermittlung Factoring
- Jährliche Zeitplanung der Mitarbeiter auf Basis der TEBA Eckwertplanung und Sicherstellung derer Erreichung
- Jährliche Provisionsabrechnung der Mitarbeiter und Führen der Jahresgespräche
- Kundengewinnungs- und Bestandssicherungsmaßnahmen in Abstimmung mit den Factoring-Abteilungen
- Sicherstellung des Berichtswesens und monatlichen Reportings an die Bereichsleitung Markt Factoring
- Steuerung der Kooperation und der Vermittler sowie Pflege und Ausbau des Netzwerks
- Enge Zusammenarbeit mit den Factoring-Abteilungen der TEBA
Sie bringen mit:
- Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
- Einschlägige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst, vorzugsweise im Bereich Factoring oder einer anderen Finanzdienstleistung
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern wäre wünschenswert
- Erfahrung im Umgang mit gängigen Office- und CRM-Anwendungen
- Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsstärke und Überzeugungsfähigkeit auf Augenhöhe mit Inhabern und Geschäftsführern
- Sorgfältiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
Wir bieten Ihnen:
- Einen Arbeitsplatz mit Zukunft in einer Bank mit flachen Hierarchien und eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem erfolgreichen Factoring-Unternehmen aus dem Genossenschaftsverbund
- Berufliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mobile Arbeitsweise
- Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Eine Beihilfeversicherung als Upgrade Ihrer gesetzlichen Krankenversicherung
- Eine Gruppenunfallversicherung auch für das private Umfeld
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzlich Freistellung an Heiligabend und Silvester
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Möglichkeit des Dienstradleasings
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und möglichem Eintrittstermin.
TEBA Kreditbank GmbH & Co. KG Lindenstraße 5 94405 Landau a. d. Isar teba-kreditbank.de
Abteilungsleitung (m/w/d) Regionalberatung & Vermittlung Factoring im Außendienst Arbeitgeber: TEBA Kreditbank GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
TEBA Kreditbank GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung (m/w/d) Regionalberatung & Vermittlung Factoring im Außendienst
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Finanzdienstleistungsbranche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Factoring-Unternehmen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Branchenspezifisches Wissen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Factoring. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst, um deine Eignung für die Abteilungsleitung zu unterstreichen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und Erfolge in der Mitarbeiterentwicklung belegen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und zum Erfolg geführt hast, um deine Eignung für die Position zu demonstrieren.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Recherchiere die TEBA Kreditbank GmbH & Co. KG gründlich und bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Zielen des Unternehmens zeigen. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung (m/w/d) Regionalberatung & Vermittlung Factoring im Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die TEBA Kreditbank GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position der Abteilungsleitung im Außendienst wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Factoring.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Vertrieb und deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und dein Motivationsschreiben vollständig und fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEBA Kreditbank GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da es sich um ein Factoring-Unternehmen handelt, ist es wichtig, die Bedeutung von Kundenzufriedenheit und maßgeschneiderten Lösungen zu verstehen und in deinem Gespräch darauf einzugehen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Mitarbeiterführung zeigen. Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast, um deine Eignung für die Abteilungsleitung zu unterstreichen.
✨Vertriebsstrategien diskutieren
Sei bereit, über deine Ansätze zur Kundengewinnung und Bestandssicherung zu sprechen. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, und wie diese auf die spezifischen Anforderungen des Unternehmens angewendet werden können.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um eine hohe Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.
