Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 20 Mitarbeitern und optimiere unsere Factoring-Prozesse.
- Unternehmen: TEBA Kreditbank - stabil, zukunftsorientiert und regional verwurzelt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und mobile Arbeitsweise.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines erfolgreichen Finanzinstituts mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Du möchtest in einem Umfeld arbeiten, das Stabilität und Zukunftsorientierung verbindet? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir sind die TEBA Kreditbank - als bundesweit erfolgreiches Factoring- und Finanzierungsinstitut mit starken regionalen Wurzeln und der VR-Bank Landau-Mengkofen eG als Muttergesellschaft unterstützen wir kleine und mittelständische Unternehmen. Was uns auszeichnet: echte Kundennähe, klare Werte und ein Team, das professionell zusammenarbeitet. Über 190 Kolleginnen und Kollegen setzen auf Vertrauen, Offenheit und Zusammenarbeit. Wenn Du diesen Weg aktiv mit uns gestalten möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Zu Deinen Aufgaben gehören:
- Führung, Entwicklung und Unterstützung der unterstellten 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Verantwortung für Dokumentenverarbeitung Factoring (Belegverarbeitung und Zahlungseingang)
- Verantwortung für Tagesendabrechnung Factoring
- Fachlicher Ansprechpartner für die Software-Anwendungen Verify und ef3
- Verantwortung für die laufende Optimierung der Prozesse in der Factoring Datenverarbeitung
- Leitung von und Mitarbeit in bereichs- und abteilungsübergreifenden (Teil-)Projekten
Du bringst mit:
- Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
Wir bieten Dir:
- Einen Arbeitsplatz mit Zukunft in einer Bank mit flachen Hierarchien und eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem erfolgreichen Factoring-Unternehmen aus dem Genossenschaftsverbund
- Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzlich Freistellung an Heiligabend und Silvester
- Mobile Arbeitsweise nach Absprache
- Eine Beihilfeversicherung als Upgrade Deiner gesetzlichen Krankenversicherung
- Eine Gruppenunfallversicherung auch für das private Umfeld
- Berufliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit des Dienstradleasings
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterevents
- Kostenlos Wasser und Kaffee
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Onlinebewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und möglichem Eintrittstermin.
Abteilungsleitung Rechnungs-Workflow und Zahlungstransaktion (m/w/d) Arbeitgeber: TEBA Kreditbank GmbH & Co. KG
Die TEBA Kreditbank bietet ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement. Mit 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zur mobilen Arbeit schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance, die es dir ermöglicht, deine Karriere in einem stabilen und unterstützenden Umfeld voranzutreiben.
Kontaktdaten:
TEBA Kreditbank GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung Rechnungs-Workflow und Zahlungstransaktion (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Fuß in die Tür bringen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die TEBA Kreditbank und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich Interesse an der TEBA Kreditbank hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Rechnungs-Workflow und Zahlungstransaktion (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Position passen. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du kannst!
Anschreiben nicht vergessen:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation und deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen. Erzähl uns, wie du unsere Werte teilst und was du zur Weiterentwicklung unseres Teams beitragen kannst.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEBA Kreditbank GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über die TEBA Kreditbank
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der TEBA Kreditbank machen. Schau dir ihre Werte, ihre Dienstleistungen und ihre Unternehmenskultur an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Team unterstützt und entwickelt hast, und sei bereit, diese Erfolge im Gespräch zu teilen.
✨Verstehe die Software-Anwendungen
Mach dich mit den Software-Anwendungen Verify und ef3 vertraut, da du als fachlicher Ansprechpartner fungieren wirst. Wenn du bereits Erfahrungen mit ähnlichen Programmen hast, bringe diese zur Sprache und zeige, wie du die Prozesse optimieren kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Herausforderungen in der Abteilung oder zu den Projekten sein, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
