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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Anbindung von Neukunden und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Factoring-Unternehmen und Teil der VR-Bank Landau-Mengkofen eG.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und kostenlose Getränke im Büro.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit hoher Kundenzufriedenheit und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Teamgeist.
- Andere Informationen: Freue dich auf Mitarbeiterevents und zusätzliche Freistellungen an Feiertagen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eines der erfolgreichsten bundesweit tätigen Factoring-Unternehmen. Als Tochterunternehmen der VR-Bank Landau-Mengkofen eG sind wir ein wichtiger Partner des Mittelstandes (KMU) für Factoring. Über 190 Mitarbeiter arbeiten am stetig wachsenden Erfolg unserer Bank mit und sorgen für eine sehr hohe Kundenzufriedenheit.
Unterstützung der Mitarbeiter Regionalberatung & Vermittlung Factoring bei der Anbindung von Neukunden.
Mitarbeit in abteilungsinternen und abteilungsübergreifenden Projekten.
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung
- Freude an der Arbeit im Team
Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld:
- ~30 Tage Urlaub
- ~Zusätzlich Freistellung an Heiligabend und Silvester
- ~Eine Gruppenunfallversicherung auch für das private Umfeld
- Berufliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterevents
- Kostenlos Wasser und Kaffee
Mitarbeiter Development (m/w/d) Vollzeit, unbefristet Arbeitgeber: TEBA Kreditbank GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
TEBA Kreditbank GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Development (m/w/d) Vollzeit, unbefristet
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen und dich mit aktuellen Mitarbeitern von uns zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Stelle gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere Projekte und Initiativen im Bereich Factoring. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an unserer Branche hast und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Teamarbeit und interdisziplinären Projekten vor. Da wir großen Wert auf Zusammenarbeit legen, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Erfolge in diesen Bereichen klar kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen. Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du nach den nächsten Schritten, der Teamstruktur oder den Weiterbildungsmöglichkeiten fragst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Development (m/w/d) Vollzeit, unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website der VR-Bank Landau-Mengkofen eG an, um mehr über deren Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und Teamarbeit, da dies für die Position wichtig ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie du zur hohen Kundenzufriedenheit des Unternehmens beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team.
Bewerbung einreichen: Sammle alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alles vollständig und fehlerfrei ist, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEBA Kreditbank GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Dienstleistungen, die sie anbieten, und ihre Position im Markt. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen zur Position und den Erwartungen an den Mitarbeiter Development vor. Dies zeigt, dass du aktiv über deine zukünftige Rolle nachdenkst und Interesse an der Entwicklung des Unternehmens hast.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone deine Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung. Das Unternehmen bietet viele Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung, und es ist wichtig, dass du zeigst, dass du diese Chancen nutzen möchtest.
