Mitarbeiter (m/w/d) Regionalberatung & Vermittlung Factoring im Außendienst für Süddeutschland und Österreich
Mitarbeiter (m/w/d) Regionalberatung & Vermittlung Factoring im Außendienst für Süddeutschland und Österreich

Mitarbeiter (m/w/d) Regionalberatung & Vermittlung Factoring im Außendienst für Süddeutschland und Österreich

Kempten Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Neukundengewinnung und Bestandskundenbetreuung im Außendienst.
  • Arbeitgeber: TEBA Kreditbank - ein erfolgreiches Factoring- und Finanzierungsinstitut.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Mitarbeiterevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen mit einem starken Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, Erfahrung im Vertriebsaußendienst.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du möchtest in einem Umfeld arbeiten, das Stabilität und Zukunftsorientierung verbindet? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir sind die TEBA Kreditbank - als bundesweit erfolgreiches Factoring- und Finanzierungsinstitut mit starken regionalen Wurzeln und der VR-Bank Landau-Mengkofen eG als Muttergesellschaft unterstützen wir kleine und mittelständische Unternehmen. Was uns auszeichnet: echte Kundennähe, klare Werte und ein Team, das professionell zusammenarbeitet. Über 190 Kolleginnen und Kollegen setzen auf Vertrauen, Offenheit und Zusammenarbeit. Wenn Du diesen Weg aktiv mit uns gestalten möchtest, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Unsere Bank hat ihren Firmensitz in der Lindenstr. 5 in 94405 Landau a. d. Isar. Aufgrund der Außendiensttätigkeit erstreckt sich das Einsatzgebiet auf Süddeutschland & Österreich.

Aufgabenbereiche

  • Neukundengewinnung
  • Bestandskundenbetreuung
  • Erreichen der Vertriebsziele
  • Pflege und Ausbau der Kooperations- und Empfehlungspartner im Gebiet
  • Pflege des Berichtswesens

Anforderungsprofil

  • Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
  • Einschlägige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst, vorzugsweise im Bereich Factoring oder einer anderen Finanzdienstleistung
  • Freude an der persönlichen Beratung und Akquirierung neuer Geschäftskunden sowie dem Ausbau eines Empfehlungsnetzwerkes
  • Erfahrung im Umgang mit gängigen Office- und CRM-Anwendungen
  • Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsstärke und Überzeugungsfähigkeit auf Augenhöhe mit Inhabern und Geschäftsführern
  • Sorgfältiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
  • Voraussetzung ist ein Wohnsitz in Deutschland

Leistungen & Benefits

  • Einen Arbeitsplatz mit Zukunft in einer Bank mit flachen Hierarchien und eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem erfolgreichen Factoring-Unternehmen aus dem Genossenschaftsverbund
  • Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub
  • Zusätzlich Freistellung an Heiligabend und Silvester
  • Eine Beihilfeversicherung als Upgrade Deiner gesetzlichen Krankenversicherung
  • Eine Gruppenunfallversicherung auch für das private Umfeld
  • Berufliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit des Dienstradleasings
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeiterevents

Bewerbung & Kontakt

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und möglichem Eintrittstermin an Frau Michelle Wandinger, Personalabteilung.

TEBA Kreditbank GmbH & Co. KG Lindenstr. 5 94405 Landau

Mitarbeiter (m/w/d) Regionalberatung & Vermittlung Factoring im Außendienst für Süddeutschland und Österreich Arbeitgeber: TEBA Kreditbank GmbH & Co. KG

Die TEBA Kreditbank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Stabilität und Zukunftsorientierung vereint. Mit flachen Hierarchien und einem starken Team von über 190 Kolleginnen und Kollegen fördern wir eine offene und vertrauensvolle Arbeitskultur, die Raum für persönliche Entwicklung und Weiterbildung bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen, einem Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie einem umfassenden Gesundheitsmanagement, was uns zu einem idealen Arbeitsplatz in Süddeutschland und Österreich macht.
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Kontaktperson:

TEBA Kreditbank GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Regionalberatung & Vermittlung Factoring im Außendienst für Süddeutschland und Österreich

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gut über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Werte, Produkte und die Branche. So kannst du in Gesprächen gezielt zeigen, wie du ins Team passt und was du beitragen kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Regionalberatung & Vermittlung Factoring im Außendienst für Süddeutschland und Österreich

Neukundengewinnung
Bestandskundenbetreuung
Vertriebsziele erreichen
Pflege und Ausbau von Kooperationspartnern
Berichtswesen
kaufmännische Ausbildung
betriebswirtschaftliches Studium
Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst
persönliche Beratung
Akquirierung neuer Geschäftskunden
Umgang mit Office-Anwendungen
Umgang mit CRM-Anwendungen
Kommunikationsgeschick
Durchsetzungsstärke
Überzeugungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unseren Werten identifizieren.

Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie du diese erfüllst. Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben, die wir in der Stellenanzeige beschrieben haben. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEBA Kreditbank GmbH & Co. KG vorbereitest

Informiere Dich über das Unternehmen

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der TEBA Kreditbank und ihren Werten auseinandersetzen. Verstehe, was Factoring ist und wie die Bank kleinen und mittelständischen Unternehmen hilft. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege Dir im Voraus, welche Erfahrungen Du im Vertriebsaußendienst gesammelt hast, insbesondere im Bereich Factoring oder Finanzdienstleistungen. Konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit helfen, Deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass Du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass Du Deine Kommunikationsstärke im Interview unter Beweis stellst. Übe, wie Du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, und sei bereit, Fragen zu stellen, um ein Gespräch auf Augenhöhe zu führen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest Du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt, dass Du an der Position interessiert bist und bereit bist, aktiv zu werden. Außerdem erhältst Du wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.

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