Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und unterstütze ein Team von 20 Mitarbeitern in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: TEBA Kreditbank - ein erfolgreiches Factoring- und Finanzierungsinstitut mit starken Wurzeln.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, mobile Arbeitsweise und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, Mitarbeiterevents und Gesundheitsmanagement für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Finanzbranche und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind die TEBA Kreditbank - als bundesweit erfolgreiches Factoring- und Finanzierungsinstitut mit starken regionalen Wurzeln und der VR-Bank Landau-Mengkofen eG als Muttergesellschaft unterstützen wir kleine und mittelständische Unternehmen. Wenn Du diesen Weg aktiv mit uns gestalten möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Zu Deinen Aufgaben gehören:
- Führung, Entwicklung und Unterstützung der unterstellten 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Verantwortung für Dokumentenverarbeitung Factoring (Belegverarbeitung und Zahlungseingang)
- Verantwortung für Tagesendabrechnung Factoring
- Fachlicher Ansprechpartner für die Software-Anwendungen Verify und ef3
- Verantwortung für die laufende Optimierung der Prozesse in der Factoring Datenverarbeitung
- Leitung von und Mitarbeit in bereichs- und abteilungsübergreifenden (Teil-)Projekten
Du bringst mit:
- Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
Wir bieten Dir:
- Einen Arbeitsplatz mit Zukunft in einer Bank mit flachen Hierarchien und eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem erfolgreichen Factoring-Unternehmen aus dem Genossenschaftsverbund
- Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzlich Freistellung an Heiligabend und Silvester
- Mobile Arbeitsweise nach Absprache
- Eine Beihilfeversicherung als Upgrade Deiner gesetzlichen Krankenversicherung
- Eine Gruppenunfallversicherung auch für das private Umfeld
- Berufliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit des Dienstradleasings
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterevents
- Kostenlos Wasser und Kaffee
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Onlinebewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und möglichem Eintrittstermin.
Organisationstalent (m/w/d) Unterstützung der Abteilungsleitung Arbeitgeber: TEBA Kreditbank GmbH & Co. KG
Die TEBA Kreditbank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Factoring-Unternehmen bietet, sondern auch flache Hierarchien und ein starkes Teamgefühl fördert. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Sozialleistungen wie einer Beihilfeversicherung und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und seine Karriere aktiv gestalten kann.
Kontaktdaten:
TEBA Kreditbank GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Organisationstalent (m/w/d) Unterstützung der Abteilungsleitung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit der Abteilung aufzunehmen. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei TEBA Kreditbank. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Bank, ihre Werte und die spezifischen Herausforderungen im Factoring. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Branche hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle erforderlichen Informationen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Organisationstalent (m/w/d) Unterstützung der Abteilungsleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und die unsere Werte teilen.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen. Wir lieben es, wenn wir schnell erkennen können, was du drauf hast!
Anschreiben nicht vergessen:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation zu zeigen. Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position reizt. Das gibt uns einen tollen Einblick in deine Denkweise!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du die besten Chancen hast, uns zu beeindrucken.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEBA Kreditbank GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über die TEBA Kreditbank
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die TEBA Kreditbank und ihre Dienstleistungen verschaffen. Schau dir an, wie sie kleinen und mittelständischen Unternehmen helfen und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position viel mit der Führung von Mitarbeitern zu tun hat, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du Teams geleitet, entwickelt oder unterstützt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Kenntnisse über Factoring und Software-Anwendungen
Mach dich mit den Grundlagen des Factorings vertraut und informiere dich über die Software-Anwendungen Verify und ef3. Wenn du bereits Erfahrung mit diesen Programmen hast, erwähne das unbedingt im Gespräch. Das zeigt, dass du schnell einsatzbereit bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen in der Abteilung oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
