Auf einen Blick
- Aufgaben: Verändere Gebäude durch innovative Projekte in der Gebäudeautomation.
- Unternehmen: Wachsendes Tech-Unternehmen in Hamburg mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Jobticket, Zugang zu über 6.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen.
- Weitere Informationen: Echte Mitgestaltung und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Sieh den direkten Einfluss deiner Arbeit auf CO₂-Emissionen und Energieeffizienz.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in TGA oder Gebäudetechnik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wachsendes Tech-Unternehmen | Hamburg | Festanstellung
Du willst nicht nur Gebäude betreuen — du willst sie grundlegend verändern? Unser Kunde ist eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen Norddeutschlands im Bereich Gebäudeautomation. Mit einem eingespielten Team und starken öffentlichen Innovationspartnern werden Bestandsgebäude auf eine moderne Softwareplattform umgerüstet – mit messbarem Einfluss auf CO₂-Emissionen und Energieeffizienz. Komplett ohne Investoren, mit echtem Gestaltungsspielraum.
Was dich erwartet:
- Technische Bestandsaufnahme vor Ort – bewerten TGA- und GA-Strukturen, Handlungsbedarf erkennen und konkrete Maßnahmen ableiten
- Eigenverantwortliche Projektkoordination – Termine, Stakeholder, interne und externe Beteiligte
- Operative Begleitung auf der Baustelle – Schaltschrankumstellungen, Abnahme, Dokumentation
- Einkauf & Logistik – Sensoren, Steuerungshardware, Thermostate und weitere Komponenten
- Technische Vorbereitung – bei lückenhaften Bestandsunterlagen Pläne erstellen oder ergänzen
Qualifikationen:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in TGA, Gebäudeautomation oder Gebäudetechnik
- Eigenverantwortliche Projektleitungserfahrung im Bereich Gebäudetechnik oder Bauleitung
- Ausbildung oder Studium im Bereich Energie- und Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar – gerne auch mit Meister- oder Technikerausbildung
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit klarem Blick für komplexe Situationen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und sicheres Auftreten gegenüber Projektbeteiligten
- Führerschein Klasse B
Was dich erwartet:
- Flache Hierarchien, echte Mitgestaltung, kurze Entscheidungswege
- Projekte mit messbarer Wirkung – du siehst den Erfolg deiner Arbeit direkt vor Ort
- Jobticket & EGYM Wellpass (6.000+ Sport- und Wellnesseinrichtungen)
- Einsätze ausschließlich innerhalb Hamburgs
Klingt nach dir? Dann freue ich mich auf deine Nachricht oder eine direkte Bewerbung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter TGA erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei TEBB Talent Solutions helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei TEBB Talent Solutions! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter TGA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an TEBB Talent Solutions:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für TEBB Talent Solutions und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEBB Talent Solutions vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
