General Manager - Germany

General Manager - Germany

Berlin Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Wachstum von Tebi in Deutschland und baue ein leistungsstarkes Team auf.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gastgewerbe mit einer einzigartigen Softwarelösung.
  • Vorteile: Startup-Equity, wettbewerbsfähiges Gehalt, Mittagessen im Büro und Teambuilding-Events.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Sei der CEO von Tebi in Deutschland und gestalte die Zukunft der Gastronomie.
  • Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Betriebsführung oder verwandten Bereichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

About UsTebi is creating the first Connected Restaurant Management System that makes hospitality flow. In one seamless platform, Tebi embeds sales, reservations, kitchen prep, payments, and all the data that powers it, creating smooth service and intuitive insights.Founded by Arnout Schuijff, co-founder of Adyen, and backed by €50 million in funding from Index Ventures & CapitalG, Tebi is built in service of hospitality first. Thousands of restaurants, cafés, bars, and coffee shops across the Netherlands, UK, and more countries soon, love running on Tebi.About the RoleAs the General Manager, you are the CEO of Tebi in your country. You are fully responsible for establishing, growing and maintaining the business in your country with full P&L control. Think of it as a startup within a startup. You will fuel the growth of Tebi by building and managing the team that will allow you to increase Tebi’s reach in the market and adding restaurants to the Tebi community. You will be making strategic and tactical decisions to allow Tebi to succeed in your market. This role combines business strategy, analytics, and operational execution to ensure we maximise the business, identify future business opportunities, and scale efficiently.You will be a key strategic partner to Tebi’s executive team, working across teams such as Operations, Finance, Product, and Leadership to drive growth and operational excellence in your market. You will be an advocate for your market to ensure its priorities are flagged with product and engineering.ResponsibilitiesOwn full country P&L, go-to-market strategy, and org designSet the vision and develop and execute growth strategies of your market, including launching new cities and territories, increasing market share, and driving revenue growth.Recruit, develop, lead a high-performing and engaged sales and operations team in the Germany.Act as an advocate for Tebi’s brand, representing our company\'s vision, values, and unique value proposition in your market.Lead enterprise sales and strategic partnerships with key industry players in Germany.Monitor market trends, customer behavior, and competitive landscape to identify growth opportunities.Build reporting tools and processes to surface geo insights and guide data-driven decision-making on strategies and initiatives to cross-functional teams.Voice business needs and opportunities and partner with cross-functional stakeholders including product, marketing and central ops to ensure local market needs are reflected in Tebi OSCreate and refine local playbooks for customer acquisition, onboarding, and support to set the benchmark for operational excellence by proactively addressing operational bottlenecks and efficiently managing how we scale Tebi.Become a trusted voice and subject matter expert within the hospitality community.What You’ll Need8+ years of experience in operations, consulting, banking, working at a startup, business development, or related experienceBachelor\'s degree in business, finance, engineering, or a related field (or equivalent work experience).MBA a plusWillingness to roll up your sleeves and do whatever it takes with a “Leave ego at the door” mentalitySelf-motivated with the ability to work independently and as part of a team in a fast-paced startup environment.Excellent communication and interpersonal skills to effectively engage with customers and internal stakeholders.Fluency in German and English.BenefitsStart-up EquityCompetitive SalaryLunch Provided in OfficeTeam building eventsOur ValuesBuild Globally, Execute Locally - We are on a path to evolve an entire industry. We build products globally and we execute our world class operations locally.Manifest the Win - Changing the world never comes easy. It takes grit. We are playing a team sport and we know winning is a conscious decision.Launch fast and iterate - We believe speed and pragmatism wins the day. We operate with an extreme sense of urgency without compromising on quality.Truth Seeking - We believe in first principles. We get to the heart of a problem and then develop solutions.Dutch Directness - We operate with sophisticated Dutch directness. Open, respectful, and to the point. We create an environment where anyone can say what needs to be said.Evolve - We are in a constant state of change and growth. As a business, as individuals. We embrace change.Owners, not renters - We are all shareholders in Tebi and we act like it. We are drivers, not passengers.What is Restaurant Software?Restaurants and other merchants use various software systems such as Point of Sale (POS), Reservations, Kitchen Display Systems (KDS), Payments, Inventory, Staffing, and the list goes on. These systems all need to speak to each other which they frequently don’t. It’s a mess, and we are fixing it.From buying a croissant at a cafe to having dinner with friends, it’s a €4 Trillion+ global market and a critical part of everyday life in today\'s economy. #J-18808-Ljbffr

General Manager - Germany Arbeitgeber: Tebi

Tebi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, in einem schnell wachsenden Start-up zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, persönlichem Wachstum und einer offenen Unternehmenskultur fördert Tebi die Entwicklung seiner Mitarbeiter durch regelmäßige Teambuilding-Events und die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mitzuarbeiten. Die Position des General Managers in Deutschland bietet nicht nur die Chance, die Geschäfte vor Ort zu leiten, sondern auch Teil eines globalen Wandels in der Gastronomie zu sein, während man von einem wettbewerbsfähigen Gehalt und Unternehmensanteilen profitiert.

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Kontaktdaten:

Tebi Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so General Manager - Germany erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst. Wir können dir dabei helfen, die besten Antworten zu finden!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Kontaktiere das Unternehmen direkt, um mehr über die Rolle zu erfahren. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!

Tipp Nummer 4

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut! Informiere dich über die Werte und Mission des Unternehmens, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt. Wir unterstützen dich gerne dabei, die richtige Botschaft zu vermitteln!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um General Manager - Germany mit Bravour zu bestehen

P&L Management
Strategische Planung
Teamführung
Vertriebskompetenz
Marktanalyse
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Tebi zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für die Position des General Managers bei Tebi geeignet bist und wie du unsere Werte verkörperst.

Zeig deine Erfolge!:Hebe in deinem Lebenslauf konkrete Erfolge hervor, die du in früheren Positionen erzielt hast. Zahlen und Fakten sprechen Bände und zeigen uns, dass du der richtige Kandidat bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tebi vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und den Werten von Tebi vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als General Manager umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, sie zu vertreten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich strategische Entscheidungen getroffen oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.

Analysiere den Markt

Informiere dich über aktuelle Trends im Gastgewerbe und die Wettbewerbslandschaft in Deutschland. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie du Tebi in diesem Umfeld positionieren würdest und welche Wachstumsstrategien du vorschlagen könntest.

Zeige Teamgeist

Betone deine Fähigkeit, ein hochperformantes Team zu führen und zu motivieren. Tebi sucht jemanden, der nicht nur selbstständig arbeiten kann, sondern auch die Teamdynamik fördert. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du eine positive Teamkultur schaffen würdest.