Lead Expert (m/w/d) Performance Marketing

Lead Expert (m/w/d) Performance Marketing

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Tebis

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und entwickle datengetriebenes Performance-Marketing für den DACH-Markt.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Softwareunternehmen mit kreativer und wertschätzender Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Dienstrad, Mitarbeiterrabatte und Inhouse Fitnessraum.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Zusammenarbeit und schnelles Wachstum.
  • Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum und messbarem Einfluss auf Umsatz.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B Performance Marketing und Kenntnisse in Google Ads und LinkedIn Advertising.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Martinsried, Deutschland

Unbefristet / Vollzeit

Deine Perspektive

Als Lead Expert Performance Marketing gestaltest und verantwortest Du den Aufbau sowie die Weiterentwicklung eines leistungsstarken, datengetriebenen Performance‑Marketing‑Bereichs mit dem Schwerpunkt auf den DACH‑Markt und berichtest direkt an den CRO. Ein zentraler Bestandteil Deiner Rolle ist die Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Performance‑ und Demand‑Generation‑Strategie mit messbarem Beitrag zur Sales Pipeline. Wir entwickeln B2B‑Software – spannend ist dabei vor allem, dass Performance Marketing hier entlang komplexer Buyer Journeys und oft längerer Sales‑Zyklen echten Einfluss auf Pipeline und Umsatz hat und eng mit Sales und Produktmarketing zusammenarbeitet. Darüber hinaus unterstützt du unsere Marketing Manager in den internationalen Tochtergesellschaften beim Aufbau skalierbarer, erfolgreicher Performance‑Marketing‑Ansätze. Ziel der Rolle ist es, Performance Marketing als strategischen Wachstumstreiber mit messbarem Beitrag zur Sales Pipeline zu etablieren und gemeinsam die Marketingorganisation nachhaltig und zukunftsfähig weiterzuentwickeln.

Deine Aufgaben

  • Du entwickelst und setzt eine Performance- und Demand-Generation-Strategie um.
  • Du übernimmst die Verantwortung für die digitale Leadpipeline von MQL über SQL bis zur Opportunity.
  • Du steuerst alle relevanten Performance-Kanäle (Google Ads, LinkedIn Ads, Retargeting, SEO).
  • Du konzipierst Kampagnen wie Webinare, Whitepaper und Demos und optimierst diese laufend.
  • Du unterstützt unsere Marketing Manager in den internationalen Tochtergesellschaften beim Aufbau erfolgreicher Performance‑Marketing‑Ansätze.
  • Du optimierst Funnel, Conversion und Performance auf Basis klarer KPIs.
  • Du entwickelst Marketing Automation, CRM-Integration und Tracking kontinuierlich weiter.
  • Du nutzt AI‑unterstützte Marketingansätze, um Effizienz und Qualität weiter zu steigern.
  • Du führst das Performance‑Marketing‑Team fachlich und baust es weiter aus. Dabei arbeitest Du eng mit Vertrieb, Produktmarketing und Management zusammen.

Dein Profil

  • Du hast mehrjährige Erfahrung im B2B Performance Marketing mit klarem Demand‑Gen- und Pipeline-Fokus, idealerweise in einem Software- oder Technologieumfeld.
  • Du hast Erfahrung mit Demand Generation, Funnel‑Strategien und Marketing Automation.
  • Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Google Ads und LinkedIn Advertising.
  • Du bringst ausgeprägte Daten‑ und Analysekompetenz mit und optimierst sicher auf Basis relevanter KPIs.
  • Du hast Erfahrung mit Marketing Automation, CRM‑Systemen wie Salesforce und Tracking-Setups.
  • Du hast idealerweise erste Führungserfahrung – fachlich oder disziplinarisch – in kleinen Marketing‑ oder Growth‑Teams.
  • Du hast hohe Affinität zu KI‑getriebenen Marketingansätzen und Erfahrung in der Integration innovativer AI‑Tools in bestehende Marketingprozesse.
  • Du arbeitest strukturiert, unternehmerisch und verantwortungsbewusst.
  • Du kommunizierst sicher und adressatengerecht in Richtung Sales und Management.
  • Du übernimmst gerne Verantwortung, hast Lust auf Aufbauarbeit und bringst eine pragmatische Hands‑on‑Mentalität in einem mittelständischen, familiengeführten Softwareunternehmen mit.
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
  • Du bist bereit, gelegentlich zu unseren internationalen Standorten zu reisen.

Das Erwartet Dich Bei Tebis

  • Deine Möglichkeit: Eine Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines datengetriebenen Performance‑Marketings mit messbarem Einfluss auf Leadpipeline und Umsatz.
  • Dein Umfeld: Ein Arbeitsumfeld, in dem datengetriebenes Marketing, enge Zusammenarbeit mit Sales und Produktmarketing sowie schnelle Entscheidungen die Basis für wirksame Kampagnen und nachhaltiges Wachstum bilden.
  • Deine Freiheit: Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit mobil zu arbeiten.
  • Deine Sicherheit: Werde Teil eines seit über 40 Jahren am Markt etablierten Unternehmens mit einer kreativen, wertschätzenden und sozialen Firmenkultur.
  • Deine Benefits: Dienstrad, Mitarbeiterrabatte, attraktive Zusatzleistungen wie subventionierte Altersvorsorge.
  • Deine Life‑Work‑Balance: Inhouse Fitnessraum, Yoga‑Sessions, zahlreiche Angebote zur Vorsorge sowie unser Highlight: unser firmeninternes Restaurant mit abwechslungsreichen und täglich frisch zubereiteten Gerichten.

Lead Expert (m/w/d) Performance Marketing Arbeitgeber: Tebis

Tebis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Lead Expert Performance Marketing die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einer wertschätzenden Firmenkultur fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie Dienstrad und subventionierter Altersvorsorge, während du aktiv an der Gestaltung eines leistungsstarken Performance-Marketing-Teams mitwirkst.

Tebis

Kontaktdaten:

Tebis Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Expert (m/w/d) Performance Marketing erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Performance-Marketing-Profis vernetzen kannst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge im Performance Marketing klar kommunizierst. Wir sollten deine besten Projekte und deren Ergebnisse hervorheben, um zu zeigen, wie du zur Sales Pipeline beigetragen hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass deine Bewerbung heraussticht und die Recruiter beeindruckt.

Tipp Nummer 4

Bleib am Ball und folge den Unternehmen, die dich interessieren. Interagiere mit ihren Inhalten und zeige dein Interesse an ihrer Arbeit. So bleibst du im Gedächtnis und erhöhst deine Chancen auf ein Gespräch!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Expert (m/w/d) Performance Marketing mit Bravour zu bestehen

Performance Marketing
Demand Generation
B2B Marketing
Datenanalyse
Google Ads
LinkedIn Advertising
Marketing Automation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, ehrlichen Stil.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfolgen im Performance Marketing. Zahlen und Ergebnisse sprechen für sich und zeigen, wie du zur Sales Pipeline beigetragen hast. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge mit Beispielen untermauerst!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tebis vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Performance Marketing konkret zur Entwicklung der Sales Pipeline beitragen können. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen im DACH-Markt verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du geleitet hast, und wie du dabei KPIs optimiert hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Google Ads, LinkedIn Advertising und Marketing Automation zu sprechen. Konkrete Zahlen und Ergebnisse machen einen starken Eindruck!

Zeige deine Führungsqualitäten

Falls du bereits Führungserfahrung hast, bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Sales und Produktmarketing ist, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Firmenkultur und die Zusammenarbeit im Team zu erfahren. Frage, wie das Unternehmen Innovationen im Performance Marketing fördert und welche Rolle KI-gestützte Ansätze in der Zukunft spielen werden. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.