Senior Einkäufer (m/w/d) – Strategischer IT- und Indirekter Einkauf

Senior Einkäufer (m/w/d) – Strategischer IT- und Indirekter Einkauf

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Tebis

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte den strategischen und operativen Einkauf im IT-Bereich.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit internationalem Fokus und stabiler Wirtschaftslage.
  • Vorteile: Hohe Eigenverantwortung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Fitnessraum und Yoga-Sessions.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Einkaufsstrategie in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im strategischen Einkauf, insbesondere im IT-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Martinsried, Deutschland

Unbefristet / Vollzeit

Deine Perspektive

Gestalten statt verwalten. Zur strategischen Weiterentwicklung unseres Einkaufs suchen wir für unseren Standort Martinsried bei München eine erfahrene Persönlichkeit mit klarem Gestaltungsanspruch.

Deine Verantwortung

  • In dieser Rolle verantwortest Du den strategischen und operativen Einkauf mit Schwerpunkt:
    • IT-Beschaffung (Softwarelizenzen, SaaS-Modelle, Wartungs- und Serviceverträge, Hardware)
    • IT-Dienstleistungen und technische Services
    • Facility Management sowie weitere indirekte Bedarfe
  • Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Beschaffungsprozesses – von der Bedarfsanalyse bis zum Vertragsabschluss
  • Strategische Weiterentwicklung unseres Lizenz- und Vertragsmanagements
  • Professionelles Verhandeln komplexer Wartungs-, Service- und Rahmenverträge
  • Systematische Markt- und Preisanalysen zur Identifikation von Optimierungs- und Einsparpotenzialen
  • Nachhaltige Weiterentwicklung unseres Lieferantenportfolios
  • Risikomanagement in Bezug auf Abhängigkeiten, Vertragslaufzeiten, Preisentwicklungen und IT-Sicherheit
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, IT, Finance und Management
  • Optimierung bestehender Einkaufsprozesse in Bezug auf Digitalisierung und Standardisierung

Du agierst als kompetenter Ansprechpartner auf Augenhöhe – intern wie extern.

Dein Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im IT- oder technologiegetriebenen Umfeld
  • Fundierte Expertise in Lizenzmodellen (On-Prem, SaaS), Wartungs- und Serviceverträgen
  • Verhandlungssicherheit auch bei komplexen Vertragsstrukturen
  • Analytische Stärke sowie unternehmerisches Denken
  • Erfahrung mit ERP- und Vertragsmanagementsystemen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein – insbesondere im Hinblick auf Informationssicherheit

Das Erwartet Dich Bei Tebis

  • Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Direkte Einbindung in strategische Entscheidungen
  • Ein technologisch anspruchsvolles Umfeld
  • Kurze Entscheidungswege in einem wirtschaftlich stabilen, international tätigen Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Attraktive Zusatzleistungen und modernes Arbeitsumfeld
  • Firmeninternes Restaurant*, Inhouse Fitnessraum* und Yoga Sessions
  • Standortabhängig

Senior Einkäufer (m/w/d) – Strategischer IT- und Indirekter Einkauf Arbeitgeber: Tebis

Tebis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Martinsried bei München ein dynamisches und technologisch anspruchsvolles Umfeld bietet. Mit hoher Eigenverantwortung, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einem firmeninternen Restaurant und Fitnessmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und persönliche Weiterentwicklung. Die direkte Einbindung in strategische Entscheidungen und kurze Entscheidungswege machen Tebis zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte im strategischen Einkauf.

Tebis

Kontaktdaten:

Tebis Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Einkäufer (m/w/d) – Strategischer IT- und Indirekter Einkauf erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeig dein Interesse und deine Motivation!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im strategischen Einkauf am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Einkäufer (m/w/d) – Strategischer IT- und Indirekter Einkauf mit Bravour zu bestehen

Strategischer Einkauf
IT-Beschaffung
Verhandlungsführung
Lizenzmanagement
Marktanalyse
Risikomanagement
Prozessoptimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Mach es konkret:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen im strategischen Einkauf, besonders im IT-Bereich. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tebis vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im strategischen Einkauf und in der Verhandlung komplexer Verträge unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere über das Unternehmen und seine Produkte oder Dienstleistungen. Verstehe die Marktposition und die Herausforderungen, mit denen es konfrontiert ist. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Vision und den Zielen des Unternehmens.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Einkauf oder wie das Unternehmen die Digitalisierung im Beschaffungsprozess vorantreibt. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.