Auf einen Blick
- Aufgaben: Brücke zwischen Technologie und Unternehmenszukunft bauen und digitale Transformation gestalten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer entspannten, teamorientierten Atmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Altersvorsorge, Kindernotbetreuung und regelmäßige Team-Events.
- Weitere Informationen: Spontane Team-Aktivitäten und monatliche Unternehmensmeetings für Spaß und Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen mit smarten IT-Lösungen und echten Gestaltungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Business- oder Projektplanung und Freude an klarer Kommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In dieser Rolle wirst Du zum Brückenbauer zwischen Technologie und Unternehmenszukunft. Du zeigst, wie Innovationen Wachstum, Sicherheit und Stabilität schaffen – und hilfst der Geschäftsführung, mutige Entscheidungen zu treffen. Dabei gestaltest Du nicht nur die digitale Transformation, sondern trägst aktiv dazu bei, unsere Mission voranzubringen: Unternehmen durch smarte IT-Lösungen sicher und zukunftsfähig zu machen – mit einem starken Team an Deiner Seite und echten Gestaltungsmöglichkeiten.
Tätigkeiten
- Übersetzen & Vermitteln: Du arbeitest eng mit IT-Teams und Fachabteilungen zusammen, um technische Details aufzunehmen und sie für das C-Level unserer Kunden in strategische Botschaften zu übersetzen.
- Nutzen & Dringlichkeit verdeutlichen: Im Dialog mit Fachbereichen und Stakeholdern identifizierst Du Chancen und Risiken neuer Technologien und zeigst dem C-Level unserer Kunden klar, warum Handlungsbedarf besteht.
- Entscheidungsgrundlagen schaffen: Gemeinsam mit unseren IT Experten entwickelst Du Reports, Business Cases und Empfehlungen, die fundierte Entscheidungen ermöglichen.
- Strategische Einordnung: Du setzt Technologien in Kontext mit den Unternehmenszielen (z. B. Wachstum, Internationalisierung, Risikominimierung, Compliance) und arbeitest dafür mit Management, Projektleitung und IT eng zusammen.
- Projektfortschritt darstellen: In Abstimmung mit unseren IT-Experten präsentierst Du den Status laufender Initiativen, zeigst Ergebnisse und nächste Schritte auf.
- Fokus auf Sicherheit & Zukunftsfähigkeit: Du bindest unsere Expertise von IT-Security- und Infrastruktur-Teams ein und erklärst dem C-Level unserer Kunden, warum Themen wie Datensicherheit, Netzwerkschutz und Automatisierung geschäftskritisch sind.
Anforderungen
Must-have
- Erfahrung in Business- oder Projektplanung (z. B. IT-Alignment, Roadmapping, Priorisierung von Initiativen)
- Fähigkeit, komplexe technische Themen zu analysieren, zu strukturieren und für Entscheider verständlich aufzubereiten
- Freude an klarer, strukturierter Kommunikation mit Geschäftsführung, IT und externen Partnern
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit einem hohen Maß an Team- und Schnittstellenkompetenz
Nice-to-have
- Erfahrung in der Übersetzung von IT-Themen in Business Cases oder Management-Reports
- Kenntnisse in IT-Security, Cloud-Strategien oder Digitalisierungsprojekten
- Moderations- oder Präsentationserfahrung auf C-Level-Ebene
- Affinität zu Change-Management und digitaler Transformation
Team
Unser Team besteht aus leidenschaftlichen Fachleuten, die Technologie und Innovation lieben. Bei uns herrscht eine entspannte Atmosphäre in der wir uns auf allen Ebenen duzen. Bei uns könnt ihr nicht nur eure Arbeitszeit flexibel gestalten, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Wir haben auch eure Altersvorsorge im Blick. Für Eltern bieten wir sogar eine Kindernotbetreuung an, damit ihr euch auf eure Projekte konzentrieren könnt, während eure Kleinen bestens versorgt sind. Ja, wir sind proaktive Problemlöser und sorgen dafür, dass jede und jeder – ganz unabhängig von individuellen Bedürfnissen – voll durchstarten kann.
Weitere Highlights:
- Spontane Team-Aktivitäten (z.B. Grillen im Innenhof)
- 1x Monat Unternehmensmeeting mit anschließender Action: Bowlen, Laser-Tech, Eisklootschießen,..
- Sommer - und Weihnachtsfeier
Bewerbungsprozess
Austausch via Instaffo Video-Interview mit Abteilungsleiter und HR. Triff das Team vorab, wenn Du möchtest oder noch unsicher bist.
Business Companion – IT & Strategy (m/w/d) // Strategieberater:in // Transformatior:in Arbeitgeber: Tec Networks GmbH
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer starken Altersvorsorge und besonderen Angeboten wie einer Kindernotbetreuung unterstützen wir unsere Mitarbeiter dabei, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Zudem fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Team-Events und spannende Projekte, die echte Gestaltungsmöglichkeiten bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Companion – IT & Strategy (m/w/d) // Strategieberater:in // Transformatior:in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele genau studierst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur digitalen Transformation und den IT-Lösungen des Unternehmens passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Team-Event oder einer Informationsveranstaltung teilzunehmen, mach es! So kannst du das Team kennenlernen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von uns wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Companion – IT & Strategy (m/w/d) // Strategieberater:in // Transformatior:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du in der Lage bist, komplexe Themen verständlich aufzubereiten.
Beziehe dich auf die Anforderungen:Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. So sehen wir sofort, wie gut du zu uns passt und was du mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tec Networks GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Business Companions vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der IT und Strategie dir helfen können, diese Rolle zu erfüllen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du als Brückenbauer zwischen Technologie und Unternehmenszukunft agiert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation mit C-Level-Entscheidern erfordert, übe, komplexe technische Themen einfach und klar zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du technische Details in strategische Botschaften übersetzen kannst, die für das Management verständlich sind.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Hebe hervor, wie wichtig Teamarbeit in deiner bisherigen Karriere war. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit IT-Teams und anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und eigenverantwortlich arbeiten kannst.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der digitalen Transformation und den Herausforderungen des Unternehmens zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Technologien, die eingesetzt werden, und wie das Unternehmen Innovationen vorantreibt. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
