Auf einen Blick
- Aufgaben: Betrieb und Weiterentwicklung von Microsoft-Cloud-Umgebungen, inklusive Cloud-Migrationen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer entspannten und kollegialen Atmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Team.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit tollen Karrierechancen und einem Fokus auf Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie und arbeite an spannenden Kundenprojekten.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung, gute Kenntnisse in Microsoft 365 und Windows-Server.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen eine:n operative:n Expert:in für Microsoft 365 & Azure, der:die Spaß an Kundenumgebungen hat und Systeme nicht nur betreibt, sondern sauber weiterentwickelt. Wenn du proaktiv Probleme löst und Systeme voranbringen möchtest, passt diese Rolle sehr gut zu dir.
Tätigkeiten
- Betrieb, Pflege und Weiterentwicklung von Microsoft‑Cloud‑Umgebungen (Azure & Microsoft 365)
- Umsetzung und Begleitung von Cloud‑Migrationen (On‑Prem → Azure / M365)
- Administration von AD / Entra ID (Azure AD), hybriden Szenarien und Identitäten
- Implementierung und Weiterentwicklung von Security‑ & Best‑Practice‑Standards
- Monitoring, Analyse und Optimierung von Kundenumgebungen
- Technische Unterstützung bei Kundenprojekten – klar operativ, nicht nur Konzept
Anforderungen
- Must-have: Abgeschlossene IT‑Ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in Systemintegration) oder vergleichbare Praxiserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse in der Windows‑Server‑Welt
- Solide Erfahrung mit Microsoft 365 (Exchange, Teams, SharePoint, Intune)
- Gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien (LAN, WAN, VLAN, VPN)
- Praxis im Betrieb von Kundenumgebungen
- Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und kundenorientiertes Auftreten
- Nice-to-have: Erfahrung mit Azure Services (Compute, Storage, Networking, Identity)
- Erfahrung mit hybriden Cloud‑Szenarien
- Grundkenntnisse in Automatisierung / Scripting (z. B. PowerShell)
- Interesse an Security‑Themen und modernen Cloud‑Architekturen
- Microsoft‑Zertifizierungen (oder Lust, diese bei uns zu machen)
Team
Unser Team besteht aus leidenschaftlichen Fachleuten, die Technologie und Innovation lieben. Bei uns herrscht eine entspannte Atmosphäre, in der wir uns auf allen Ebenen duzen.
Bewerbungsprozess
- Austausch via Instaffo
- Video-Interview mit Abteilungsleiter und HR
- Triff das Team vorab, wenn Du möchtest oder noch unsicher bist
- Einstellung
IT Cloud Engineer (Azure & Microsoft 365) (m/w/d) Arbeitgeber: Tec Networks GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team von IT-Experten zu arbeiten, das Innovation und Technologie schätzt. Unsere entspannte Arbeitsatmosphäre fördert den Austausch und die persönliche Entwicklung, während wir Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich Microsoft-Zertifizierungen, anbieten. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in der Cloud-Technologie weiterzuentwickeln und aktiv an spannenden Kundenprojekten mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Cloud Engineer (Azure & Microsoft 365) (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Cloud-Welt!
✨Bereite dich auf technische Gespräche vor!
Stelle sicher, dass du die gängigen Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut kennst. Mach dich mit Azure, Microsoft 365 und den neuesten Trends vertraut, damit du im Interview glänzen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und das Team kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Cloud Engineer (Azure & Microsoft 365) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Keywords aus der Jobbeschreibung in deiner Bewerbung. Zeige uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das hilft uns, dich besser einzuordnen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tec Networks GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Microsoft 365 und Azure. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices in diesen Bereichen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Administration von Cloud-Umgebungen und der Problemlösung zeigen. Das hilft dir, deine Kompetenz zu untermauern und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da die Rolle stark kundenorientiert ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Teile Erfahrungen, in denen du proaktiv auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist oder Probleme gelöst hast, um ihre Systeme zu optimieren.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamdynamik und wie Innovation gefördert wird. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
