Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle IT-Infrastrukturen, löse komplexe Probleme im 2nd/3rd Level Support.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit leidenschaftlichem Team und entspannter Atmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in Richtung Microsoft Cloud oder Security weiter.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung, gute Kenntnisse in Windows-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen dich, wenn du stark in der Systemadministration bist und dich im 2nd und 3rd Level Support zuhause fühlst. Wenn du komplexe Themen eigenständig lösen und Kundenumgebungen stabil halten möchtest, dann passt diese Rolle sehr gut zu dir.
Tätigkeiten
- Ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung von IT‑Infrastrukturen unserer Kunden
- Bearbeitung von 2nd und 3rd Level Support‑Anfragen (keine reine Ticketabwicklung)
- Analyse und nachhaltige Behebung von Störungen und komplexen Problemen
- Administration von Client‑/Server‑Umgebungen (Windows‑basiert)
- Installation, Konfiguration und Betrieb von Windows Server- und Clientsystemen
- Betreuung und Weiterentwicklung von Microsoft 365 Umgebungen im Alltag
- Verwaltung von Benutzern, Rechten und Gruppenstrukturen
- Administration und Überwachung von Backup‑ und Recovery‑Lösungen
- Pflege und Aufbau sauberer Dokumentationen (Systeme, Rechte, Abläufe)
Anforderungen
- Must-have:
- Abgeschlossene IT‑Ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in Systemintegration) oder vergleichbare Praxiserfahrung
- Gute bis sehr gute Kenntnisse in Windows‑Server‑ und Client‑Betriebssystemen
- Erfahrung im 2nd / 3rd Level Support
- Sicherer Umgang mit Active Directory und Microsoft 365
- Erfahrung im Betrieb von Kundenumgebungen
- Strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Nice-to-have:
- Erfahrung mit Netzwerkthemen (LAN, VLAN, VPN)
- Kenntnisse in Backup‑ und Monitoring‑Lösungen
- Grundkenntnisse in Scripting (z. B. PowerShell)
- Interesse an Weiterentwicklung in Richtung Microsoft Cloud oder Security
Team
Unser Team besteht aus leidenschaftlichen Fachleuten, die Technologie und Innovation lieben. Bei uns herrscht eine entspannte Atmosphäre, in der wir uns auf allen Ebenen duzen.
Bewerbungsprozess
- Austausch via Instaffo
- Video-Interview mit Abteilungsleiter und HR
- Triff das Team vorab, wenn Du möchtest oder noch unsicher bist
- Einstellung
IT System Engineer (2nd / 3rd Level) (m/w/d) Arbeitgeber: Tec Networks GmbH
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der IT-Systemingenieure die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in der Systemadministration und im 2nd/3rd Level Support weiterzuentwickeln. Wir fördern eine offene Kommunikation und Teamarbeit, während wir gleichzeitig individuelle Wachstumschancen bieten, um sich in Richtung Microsoft Cloud oder Security zu spezialisieren. Mit einer entspannten Atmosphäre und einem engagierten Team sind wir der ideale Arbeitgeber für technikbegeisterte Fachkräfte, die an innovativen Lösungen arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT System Engineer (2nd / 3rd Level) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT System Engineer interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und komplexe Probleme zu lösen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Video-Interview vor! Informiere dich über unser Team und die Technologien, mit denen wir arbeiten. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder in der Branche tätig ist. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technologie! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit komplexe IT-Probleme gelöst hast. Das wird uns zeigen, dass du die richtige Einstellung für unser Team hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT System Engineer (2nd / 3rd Level) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im 2nd und 3rd Level Support. Zeige auf, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Technologien du beherrschst. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Dokumentation ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Eine klare Gliederung und saubere Dokumentation zeigen uns, dass du auch in der IT Wert auf Ordnung legst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tec Networks GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Das umfasst Windows-Server, Active Directory und Microsoft 365. Wenn du Fragen hast oder etwas nicht ganz klar ist, notiere dir diese und bringe sie ins Interview mit.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe Probleme gelöst hast. Zeige, wie du im 2nd und 3rd Level Support gearbeitet hast und welche Methoden du verwendet hast, um Störungen nachhaltig zu beheben.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, solltest du darauf achten, wie du deine Gedanken und Ideen im Interview präsentierst. Übe, klar und strukturiert zu sprechen, und sei bereit, deine Ansätze zur Problemlösung zu erläutern.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Rolle.
