Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Brückenbauer zwischen Technologie und Unternehmenszukunft, indem du Innovationen für Wachstum nutzt.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer offenen und kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Freie Wahl der Arbeitsgeräte, unbefristeter Vertrag, Workation und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Spontane Team-Aktivitäten und ein hundefreundliches Büro sorgen für eine tolle Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und triff mutige Entscheidungen mit deinem Team.
- Qualifikationen: Interesse an IT-Strategie und Teamarbeit sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In dieser Rolle wirst Du zum Brückenbauer zwischen Technologie und Unternehmenszukunft. Du zeigst, wie Innovationen Wachstum, Sicherheit und Stabilität schaffen – und hilfst der Geschäftsführung, mutige Entscheidungen zu treffen.
Was erwartet dich?
- Du arbeitest eng mit IT-Teams und Fachabteilungen zusammen, um technische Details aufzunehmen und sie für das C-Level unserer Kund:innen in strategische Botschaften zu übersetzen.
- Du identifizierst im Dialog mit Fachbereichen und Stakeholdern Chancen und Risiken neuer Technologien und zeigst dem C-Level unserer Kund:innen klar, warum Handlungsbedarf besteht.
- Du entwickelst gemeinsam mit unseren IT-Expert:innen Reports, Business Cases und Empfehlungen, die fundierte Entscheidungen ermöglichen.
- Du setzt Technologien in Kontext mit den Unternehmenszielen (z. B. Wachstum, Internationalisierung, Risikominimierung, Compliance) und arbeitest dafür mit Management, Projektleitung und IT eng zusammen.
- Du präsentierst in Abstimmung mit unseren IT-Expert:innen den Status laufender Initiativen, zeigst Ergebnisse und nächste Schritte auf.
- Du bindest unsere Expertise von IT-Security- und Infrastruktur-Teams ein und erklärst dem C-Level unserer Kund:innen, warum Themen wie Datensicherheit, Netzwerkschutz und Automatisierung geschäftskritisch sind.
Was bieten wir dir?
- Freie Wahl der Arbeitsgeräte: Windows, Mac oder andere Wünsche – ganz egal! Du bekommst genau das, womit Du am besten arbeiten kannst.
- Workation: Reisen und Arbeiten kombinieren? Kein Problem! Wo Du Deine Aufgaben erledigst, entscheidest Du.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit – darum stellen wir unbefristet ein.
- Spontane Team-Aktivitäten: Ob gemeinsames Grillen im Innenhof oder kleine Überraschungen – wir genießen die Zeit zusammen.
- Monatliches Unternehmensmeeting: Einmal im Monat kommen wir alle zusammen. Danach geht’s in die Action: Bowlen, Laser-Tech, Eisstockschießen und mehr.
- Sommer- und Weihnachtsfeier: Wir feiern gemeinsam die Highlights des Jahres – entspannt, fröhlich und immer mit guter Laune.
- Steuer- und sozialversicherungsfreier Sachbezug: Zusätzlich zum Gehalt profitierst Du von steuerfreien Extras, die Dir direkt zugutekommen.
- Mitarbeiterrabatte: Attraktive Vergünstigungen für Dich – weil wir möchten, dass Du auch privat profitierst.
- Hunde willkommen: Dein Vierbeiner darf gerne mit ins Büro – so wird der Arbeitstag noch schöner.
- Parkplatz: Stressfreies Ankommen garantiert – ein Parkplatz wartet bereits auf Dich.
- Freie Getränke: Ob Wasser, Kaffee oder Tee – bei uns bist Du bestens versorgt.
Was solltest du mitbringen?
Must-have: Wir starten mit 2-3 gemeinsamen Kaffeerunden online und/ oder offline. Wenn alles passt, planen wir gemeinsam Dein Onboarding.
Consultant für IT-Strategie (m/w/d) Arbeitgeber: Tec Networks
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative IT-Strategien fördert und eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, unbefristeten Verträgen und zahlreichen Teamevents schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter wachsen und sich entfalten können. Zudem bieten wir einzigartige Vorteile wie die Möglichkeit zur Workation und die Integration von Haustieren ins Büro, was den Arbeitsalltag noch angenehmer gestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant für IT-Strategie (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf LinkedIn, bei Meetups oder in Online-Foren – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihrer Arbeit. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben und so einen persönlichen Eindruck hinterlassen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Feedback einholen!
Nach einem Interview ist es wichtig, Feedback zu bekommen. Frag nach, was gut gelaufen ist und wo du dich verbessern kannst. Das hilft uns, beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden und die Chancen auf den Job zu erhöhen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant für IT-Strategie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sprich unsere Sprache!:Nutze die Begriffe und den Stil aus der Stellenbeschreibung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit der Rolle identifizieren kannst. So kommst du direkt ins Gespräch!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tec Networks vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Consultant für IT-Strategie vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Technologie im Kontext
Sei bereit, über aktuelle Technologien und deren Einfluss auf Unternehmensstrategien zu sprechen. Informiere dich über Trends in der IT-Branche und überlege, wie du diese in den Kontext der Unternehmensziele setzen kannst, um dem C-Level klare Empfehlungen zu geben.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da du als Brückenbauer zwischen Technologie und Geschäftsführung agierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, damit auch Nicht-Techniker die Bedeutung verstehen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
