Engineering Lead - Quantum Firmware
Engineering Lead - Quantum Firmware

Engineering Lead - Quantum Firmware

Siegen Vollzeit 130000 - 130000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung von Firmware für bahnbrechende Quantencomputersysteme.
  • Arbeitgeber: Innovatives Deep-Tech-Unternehmen an der Spitze der Quantencomputing-Technologie.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Leistungsboni und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Internationale Teamkultur mit regelmäßigen Teamevents und Wellness-Angeboten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Quantencomputings und arbeite in einem dynamischen, interdisziplinären Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Firmware-Entwicklung und Führungskompetenz erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 130000 - 130000 € pro Jahr.

Ein innovatives Deep-Tech-Unternehmen, das an der Spitze der Quantencomputing-Technologie tätig ist, sucht einen Engineering Lead, um die Funktion Quantum Firmware zu leiten. Das Unternehmen entwickelt Full-Stack-Quantencomputersysteme mit gefangenen Ionen und überführt bahnbrechende Forschung in kommerziell tragfähige Produkte. Dies ist eine Führungsposition, die technisches Eigentum, praktische Ingenieursarbeit und produktorientierte Entscheidungsfindung in einem hochgradig interdisziplinären Umfeld umfasst, das Software, Hardware und Physik vereint.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Technisches Eigentum: Definieren und Vorantreiben der Firmware- und Softwarearchitektur mit starkem Fokus auf Modularität, Skalierbarkeit und langfristige Stabilität.
  • Backlog- und Roadmap-Leitung: Als Product Owner für das Team agieren, Anforderungen aus Hardware, Projektmanagement und Stakeholdern in eine klare, priorisierte Entwicklungsroadmap übersetzen.
  • Technische Führung: Kodierungsstandards und Best Practices festlegen, architektonische Anleitung geben und Ingenieuren bei der Lösung komplexer technischer Herausforderungen unterstützen, während man dort bleibt, wo es erforderlich ist.
  • Lieferung und Ausführung: Aktiv zur Firmware-Entwicklung, Datenbankdesign und Automatisierungsinitiativen beitragen und sicherstellen, dass Projekte pünktlich und in Qualität vorankommen.
  • Interdisziplinäre Integration: Eng mit Hardware- und Projektteams zusammenarbeiten, um eine nahtlose Integration der Firmware mit industriellen Hardwaresystemen sicherzustellen.
  • Stakeholder-Engagement: Die Ingenieurfunktion in Reviews vertreten, Transparenz über Fortschritte und Risiken aufrechterhalten und sich mit internen und externen Stakeholdern abstimmen.
  • Teamentwicklung und -kultur: Einstellung, Einarbeitung, Mentoring und Entwicklung einer leistungsstarken, kollaborativen Ingenieurkultur unterstützen.
  • Prozessoptimierung: Entwicklungsprozesse, Toolchains und Workflows etablieren und kontinuierlich verbessern, die sowohl mit Software- als auch mit Hardware-Lebenszyklen übereinstimmen.

Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen

  • Starkes Wissen über moderne Softwareentwicklungsmethoden (Agile-Methoden, CI/CD, Code-Qualitätsstandards).
  • Kommerzielle Erfahrung in der Firmware-Entwicklung, einschließlich Treiber, Echtzeitsysteme und Hardwaresteuerung.
  • Python als zentrale Programmiersprache.
  • Umfassendes technisches Verständnis in eingebetteten Systemen, Datenbankarchitekturen und Automatisierungsabläufen.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Software- oder Firmware-Entwicklungsteams.
  • Eine strategische Denkweise kombiniert mit starken Ausführungsfähigkeiten und einem praktischen Führungsansatz.
  • Erfahrung im Besitz oder in der Gestaltung technischer Roadmaps und im Management von Entwicklungs-Backlogs.
  • Starke Englischkenntnisse und Begeisterung für die Arbeit in einem hochgradig interdisziplinären, forschungsgetriebenen Umfeld.

Wünschenswerte Erfahrungen

  • Hintergrund in hardware-software-integrierten Umgebungen (z.B. eingebettete Systeme, Robotik, industrielle Steuerung, IoT).
  • Frühere Verantwortung für technisches Produktmanagement oder enge Zusammenarbeit mit Produkt- und Projektmanagement.
  • Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Physikern, Hardware-Ingenieuren oder Forschungsteams.

Was wird angeboten

  • Eine Führungsposition in einem der fortschrittlichsten Technologiefelder weltweit.
  • Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit leistungsbezogenem Bonus.
  • Teilnahme an langfristigen Anreizen durch ein virtuelles Eigenkapitalprogramm.
  • Die Möglichkeit, dort zu arbeiten, wo akademische Forschung auf reale kommerzielle Auswirkungen trifft.
  • Internationale, kollaborative Teamkultur mit regelmäßigen Teamevents.
  • Individuelle Schulungen, Lernbudgets und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Wellness-Vorteile, einschließlich Fitness- und Gesundheitsprogrammen.

Bewerbungsprozess

Für ein vertrauliches Gespräch oder um sich zu bewerben, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf, in dem Sie Ihre Führungserfahrung in Firmware- oder Embedded-Software-Umgebungen darlegen. Weitere Details werden mit ausgewählten Kandidaten geteilt.

Engineering Lead - Quantum Firmware Arbeitgeber: TEC Partners Limited

Als innovatives Deep-Tech-Unternehmen an der Spitze der Quantencomputing-Technologie bietet unser Unternehmen eine herausragende Arbeitsumgebung in Hamburg, die sowohl technische Exzellenz als auch persönliche Entwicklung fördert. Wir legen großen Wert auf eine kollaborative Teamkultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das durch leistungsabhängige Boni ergänzt wird. Hier haben Sie die Möglichkeit, an der Schnittstelle von akademischer Forschung und kommerzieller Anwendung zu arbeiten und aktiv zur Entwicklung bahnbrechender Technologien beizutragen.
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Kontaktperson:

TEC Partners Limited HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Engineering Lead - Quantum Firmware

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen und Szenarien, die für Firmware-Entwicklung relevant sind. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Quantum Computing! Teile deine Ideen und Projekte, die du in diesem Bereich gemacht hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Engineering Lead - Quantum Firmware

Firmware-Entwicklung
Modularität und Skalierbarkeit
Agile Methoden
CI/CD
Code-Qualitätsstandards
Python
Eingebettete Systeme
Datenbankarchitekturen
Automatisierungs-Workflows
Technische Führung
Produktbesitzer
Stakeholder-Engagement
Mentoring
Prozessoptimierung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine Erfolge im Bereich Firmware-Entwicklung hervor und zeige, wie du Teams geleitet hast. Lass uns wissen, warum du die perfekte Person für die Rolle bist!

Sei klar und präzise: Vermeide es, zu viele technische Begriffe zu verwenden, die nicht jeder versteht. Erkläre deine Erfahrungen und Fähigkeiten so, dass sie für alle nachvollziehbar sind. Wir wollen schnell erkennen, was du kannst und wie du uns helfen kannst, unsere Ziele zu erreichen.

Zeige deine Leidenschaft: Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die technischen Fähigkeiten hat, sondern auch eine echte Begeisterung für Quantum Firmware mitbringt. Teile in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Technologie interessierst und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich besser kennenlernen und dir die bestmögliche Erfahrung bieten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEC Partners Limited vorbereitest

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den Grundlagen der Quantencomputing-Technologie vertraut, insbesondere mit der Trapped-Ion-Technologie. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet wird.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Firmware-Entwicklung gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du technische Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Engineering-Teams zu sprechen. Betone, wie du Teamkultur gefördert, Mentoring angeboten und die Entwicklung deiner Teammitglieder unterstützt hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle interdisziplinär ist, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, um sicherzustellen, dass alle Stakeholder, einschließlich Physiker und Hardware-Ingenieure, dich verstehen.

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