Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere KI-Lösungen für die Bauindustrie mit modernster Technologie.
- Unternehmen: Innovatives Start-up, das KI in der Bauwirtschaft revolutioniert.
- Vorteile: Vollzeitstelle, wettbewerbsfähiges Gehalt und die Möglichkeit, vor Ort in Berlin zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen und Startup-Kultur.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Kernteams und forme ein Produkt mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in Software- oder ML-Engineering und Leidenschaft für Produktentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich einem frühen Team an, das eine angewandte KI-Plattform für die Bauindustrie aufbaut, die bereits mit führenden Unternehmen live ist. Wir automatisieren die Back-Office-Prozesse von Bauunternehmen, indem wir Wert aus ihren unstrukturierten Daten - PDFs, Scans und Zeichnungen - schöpfen und den Teams bis zu 90 % ihrer Zeit sparen.
Als Founding AI Engineer arbeiten Sie eng mit dem CPO und CTO zusammen, um Automatisierungs- und Erkenntnisanwendungsfälle zu entwerfen, zu prototypisieren und in die Produktion zu bringen. Sie verwandeln massive, unordentliche Datensätze in optimierte Workflows unter Verwendung modernster GenAI-Tools.
Was Sie tun werden:
- Kundenorientierte KI-Lösungen von Anfang bis Ende entwickeln und bereitstellen
- Schnell neue Anwendungsfälle prototypisieren und bewerten
- ML- und Datenpipelines aufbauen, verbessern und skalieren
- Technische Entscheidungen treffen und das Produkt- und Tech-Stack gestalten
- Vor Ort mit dem Team in Berlin arbeiten (4–5 Tage/Woche)
Über Sie:
- 3+ Jahre Erfahrung in der Software- oder ML-Entwicklung, idealerweise in schnelllebigen Umgebungen
- Erfahrung in der Bereitstellung von angewandten KI/LLM-Lösungen in der Produktion
- Leidenschaft für den Aufbau von Produkten von 0→1 und Kundenimpact
- Fließend in Deutsch und Englisch
- Begeistert, persönlich in Berlin zu arbeiten
- Bonus: Erfahrung in Startups oder beeindruckende Nebenprojekte
Seien Sie Teil des Kernteams, das ein Produkt mit echtem Einfluss auf die Welt und Unternehmenszugkraft gestaltet. Wenn Sie leidenschaftlich an GenAI interessiert sind und volle Verantwortung für die Lösung realer Kundenprobleme übernehmen möchten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Founding AI Engineer Arbeitgeber: TEC Partners - Technical Recruitment Specialists
Als Arbeitgeber bietet TEC Partners eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Berlin, wo Sie als Founding AI Engineer die Möglichkeit haben, an der Spitze der KI-Technologie im Bauwesen zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gemeinsam an Lösungen arbeiten, die echten Einfluss auf die Branche haben. Genießen Sie die Vorteile eines Start-ups, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und der Chance, Teil eines engagierten Teams zu sein, das die Zukunft des Bauens gestaltet.
Kontaktdaten:
TEC Partners - Technical Recruitment Specialists Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Founding AI Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei TEC Partners - Technical Recruitment Specialists anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Founding AI Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei TEC Partners - Technical Recruitment Specialists vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding AI Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei TEC Partners - Technical Recruitment Specialists klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEC Partners - Technical Recruitment Specialists vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
