Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Datenrecherche, -eingabe und -analyse durch, um die Qualität zu sichern.
- Arbeitgeber: TecAlliance verbindet globale Automobilmarktdaten und ist seit 25 Jahren fĂĽhrend in der Branche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Unternehmensvergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Teamgeist schätzt und Spaß an der Arbeit hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Wissen über Fahrzeuge, analytische Fähigkeiten und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit regelmäßigen Teamevents und individueller Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
TecAlliance verbindet weltweit Daten und Wissen aus dem Automobilnachrüstmarkt von der Bestellung bis zur Rechnung. Über 900 Kollegen arbeiten global in 140 Ländern zusammen. Wir sind im Besitz von 34 Automobilunternehmen wie Bosch, Continental, Rheinmetall oder ZF und verbinden stolz alle Daten für sie. Werden Sie heute Kollege (m/w/d) und setzen Sie unsere Geschichte als Anbieter einer einzigen Datenquelle für den Automobilnachrüstmarkt seit 25 Jahren fort. Sind Sie leidenschaftlich an Daten interessiert und fasziniert von Fahrzeugen? Dann verstärken Sie unser Team bei TecAlliance! Wir suchen einen motivierten Data Specialist (m/w/d) mit starken analytischen Fähigkeiten, technischem Wissen und einer strukturierten Arbeitsweise, um unsere Fahrzeug- und Ersatzteil-Daten auf die nächste Stufe zu heben. Wenn Sie Teamarbeit genießen, unter Druck fokussiert bleiben und fließend Deutsch und Englisch sprechen, könnte dies die perfekte Rolle für Sie sein! Ihre Aufgaben:
- Datenrecherche & -vorbereitung – Sie recherchieren und verarbeiten technische Automobildaten gemäß festgelegten Standards.
- Datenpflege & -dokumentation – Sie sorgen für die genaue Eingabe und Dokumentation aller relevanten Informationen.
- Datenanalyse & -verarbeitung – Sie analysieren, konvertieren und verarbeiten Daten aus Drittsystemen.
- Qualitätssicherung – Sie pflegen, passen an und überprüfen bestehende Daten, um die höchste Qualität sicherzustellen.
- Prozessverbesserung – Ihre Ideen tragen zur kontinuierlichen Optimierung unserer Arbeitsabläufe bei.
Ihr Profil:
- Starkes technisches Wissen ĂĽber Fahrzeuge und Ersatzteile ist ein Muss.
- Ausbildung – Technischer Hochschulabschluss; Erfahrung als Mechaniker oder in einem ähnlichen Bereich wird hoch geschätzt.
- Strukturierte und analytische Denkweise – Sie arbeiten organisiert und lösen gerne Probleme.
- Lernbereitschaft – Sie haben eine positive Einstellung zum Lernen neuer Dinge.
- Resilienz unter Druck – Sie bleiben fokussiert und gehen gut mit Herausforderungen um.
- Teamplayer mit starken Kommunikationsfähigkeiten – Sie arbeiten effektiv zusammen und kommunizieren klar.
- Fließend in Deutsch und Englisch – Sie können sich in beiden Sprachen problemlos verständigen.
Wenn das nach Ihnen klingt, können wir es kaum erwarten, Sie kennenzulernen!
Vorteile:
- Verträge, Gehalt und nicht-monetäre Vorteile – Alle unsere Verträge sind standardmäßig unbefristet (Probezeit beträgt sechs Monate).
- Vergütungspaket: 97% festes Grundgehalt, das monatlich gezahlt wird, mit einem 3% leistungsabhängigen Bonus, der jährlich abhängig von der Unternehmensleistung gezahlt wird.
- Firmenkreditkarte für Reisen – Sie müssen nie wieder Reisekosten selbst tragen.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Gruppenunfallversicherung.
- Fahrradleasing.
- Rabatte auf unser Corporate Benefits-Programm mit einer breiten Palette von Partnern.
- Subventionierte Mahlzeiten, wenn Sie an einem unserer Standorte arbeiten.
- Standortunabhängigkeit/Flexibilität: Hybrid Remote – Wir arbeiten remote innerhalb Deutschlands und Sie können von überall im Land arbeiten.
- Strukturiertes Onboarding – Sie erhalten einen individuellen Einarbeitungsplan und haben mehrere Einarbeitungstage zu Beginn.
- Urlaub: 30 Tage im Jahr.
- Flexible Arbeitszeiten – Sie entscheiden, wo und wann Sie arbeiten.
- Kultur: Kununu Top Company 2023 – Wir sind stolz darauf, dass unsere Bewertung derzeit bei 4,2/5 liegt mit einer Empfehlungsrate von über 85%.
- Wir haben Spaß bei der Arbeit und darüber hinaus: Es gibt immer etwas zu feiern und regelmäßige Teamevents.
* Bitte beachten Sie, dass TecAlliance nur Kandidaten für eine Anstellung berücksichtigen kann, die rechtlich autorisiert sind, in einem im Stellenangebot aufgeführten Land zu arbeiten, in dem wir eine rechtlich etablierte Einheit und ein Lohnsystem haben. Leider können wir derzeit keine Kandidaten einstellen, die eine Umsiedlung, Visumsunterstützung benötigen oder sich außerhalb dieses Landes befinden. Vielen Dank für Ihr Verständnis.
Data Specialist (m/f/d) Arbeitgeber: TecAlliance

Kontaktperson:
TecAlliance HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Data Specialist (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Automobilbereich. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie sich die Branche entwickelt und welche Herausforderungen sie hat.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Daten analysiert und Probleme gelöst hast, um deine Eignung für die Rolle als Data Specialist zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über TecAlliance und die Unternehmenskultur zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Qualitätssicherung und Prozessoptimierung zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Arbeitsabläufen beigetragen hast und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Data Specialist (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine technischen Kenntnisse: Da technische Kenntnisse ĂĽber Fahrzeuge und Ersatzteile ein Muss sind, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele fĂĽr deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich anfĂĽhren.
Strukturiere dein Anschreiben: Beginne mit einer starken Einleitung, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigt. Gliedere den Hauptteil klar und strukturiert, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu präsentieren, die zur Stelle passen.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da Teamarbeit wichtig ist, erwähne in deiner Bewerbung spezifische Beispiele, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies kann durch Projekte oder Herausforderungen geschehen, die du gemeinsam mit anderen bewältigt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TecAlliance vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Data Specialist technisches Wissen ĂĽber Fahrzeuge und Ersatzteile erfordert, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Recherchiere aktuelle Trends in der Automobilbranche und sei bereit, dein Wissen ĂĽber Datenverarbeitung und -analyse zu demonstrieren.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Du könntest über frühere Projekte sprechen, bei denen du Daten analysiert oder Probleme strukturiert gelöst hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und in der Lage bist, komplexe Daten zu verarbeiten.
✨Kommuniziere klar und effektiv
Da Teamarbeit und Kommunikation für diese Rolle wichtig sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu kommunizieren, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Sei bereit, über Prozessverbesserungen zu sprechen
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der zur kontinuierlichen Optimierung der Arbeitsabläufe beiträgt. Überlege dir Ideen oder Vorschläge, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um Prozesse zu verbessern, und sei bereit, diese im Interview zu teilen.