Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im Team.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Automobilbranche mit einer offenen und kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, umfangreiche Einarbeitung und modernste Technik für deinen Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenverwaltung und arbeite mit neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wir sind TecAlliance – gegründet von mehr als 30 Unternehmen des Automobilnachrüstmarktes als neutraler Daten-als-eine-Dienstleistung-Marktplatz, der als neutrales Datennetzwerk fungiert, das sie miteinander verbindet. Mit über 1.000 Mitarbeitern weltweit und Kunden in 140 Ländern ermöglichen wir den Markt – wir konkurrieren niemals mit ihm.
Sie werden dem Bereich Prozesslösungen beitreten und Teil eines engagierten Teams sein, das derzeit aus drei Entwicklern besteht, die für das Design, die Entwicklung und den Betrieb unserer zentralen Masterdatenplattform, CIM (Company Identity Management), verantwortlich sind. Das Team spielt eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung der Qualität, Konsistenz und Verfügbarkeit von geschäftskritischen Masterdaten und arbeitet eng mit Stakeholdern in der gesamten Organisation zusammen, um globale Geschäftsprozesse zu unterstützen.
Als Softwareentwickler entwerfen, entwickeln, testen, warten und betreiben Sie hochwertige Softwarelösungen, die unser globales Geschäft unterstützen. In enger Zusammenarbeit mit Product Owners und funktionsübergreifenden Teams weltweit liefern Sie skalierbare, sichere und wartbare Anwendungen und tragen zur zuverlässigen Teillieferung, kontinuierlichen Verbesserung und zum Erfolg unserer Produkte und Dienstleistungen bei.
Die Position kann in Vollzeit mit einer Arbeitsbelastung von 40 Stunden pro Woche ausgeübt werden.
Hauptverantwortlichkeiten
- Lösungsdesign & Entwicklung: Entwerfen und Erstellen der CIM-Anwendung zusammen mit dem Product Owner, Architekten und Team.
- Cloud-Native Backend Engineering: Entwickeln von APIs in der AWS-Cloud, Geschäftslogik mit GO und Datenbankabfragen für Neo4j mit Cypher in einem agilen Umfeld.
- Infrastructure as Code & Deployment Automation: Erstellen und Pflegen von Terraform- und serverlosen Framework-Lieferungen zur Bereitstellung von Ressourcen in AWS.
- AI-Driven Software Delivery: Steuern unseres agentischen Softwareentwicklungszyklus.
- Qualität, Wartbarkeit & Best Practices: Sicherstellen, dass Ihre Lieferungen getestet, überprüft, dokumentiert und wartbar sind.
Ihr Profil:
- Abschluss in Informatik, Informationstechnologie, Softwaretechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- 2-5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in Agile/Scrum-Umgebungen.
- Erfahrung mit agentischer Softwareentwicklung, idealerweise mit Kiro von AWS.
- Backend-Entwicklungsexpertise und API-Designfähigkeiten; Erfahrung mit Go ist von Vorteil, aber nicht erforderlich.
- Interesse an der Arbeit mit Graphdatenbanken; Kenntnisse in Neo4j und Cypher sind ein Plus und können im Job entwickelt werden.
- Praktische Erfahrung mit AWS, Terraform und Serverless Framework.
- Gutes Verständnis von REST-APIs, SOLID-Prinzipien, cloud-nativen Architekturen und sicheren Codierungspraktiken.
- Starke Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit.
Wir bitten Sie, nur einen Lebenslauf in Englisch einzureichen. Vielen Dank.
Vorteile
Wir bieten eine breite Palette von Vorteilen. Da unsere Stellenangebote an verschiedenen Standorten ausgeschrieben sind, können die Vorteile variieren. Daher finden Sie unten nur die, die für alle Standorte gelten – für Details sprechen Sie bitte mit dem Recruiter, der Ihnen gerne Ihre Fragen beantwortet.
- 💯 Remote-Arbeit: Wir arbeiten 80-100% remote; jedoch haben wir regelmäßige Team-Events vor Ort.
- 🚀 Strukturiertes Onboarding: Sie erhalten einen individuellen Einarbeitungsplan, haben mehrere Einarbeitungstage zu Beginn und eine Fülle von E-Learning, Schulungen und Dokumentationen neben Ihrem Team zur Verfügung.
- 👩 💻 Ausstattung: Dafür stellen wir Ihnen ein maßgeschneidertes Tech-Setup zur Verfügung (Dell-Geräte, das Standard-Remote-Paket umfasst ein Notebook, 2 Monitore, Headset, Mobiltelefon, Maus + Tastatur, Dockingstation).
- ⚖️ Balance zwischen Beruf und Leben: Flexible Arbeitszeiten: Sie entscheiden, wo und wann Sie arbeiten.
- ❤️ 🔥 Kununu Top Company seit 2022: Wir sind stolz darauf, dass unser Score derzeit bei 4,2/5 liegt mit einer Empfehlungsrate von über 85%.
- 🧬 Wir schätzen Eigenverantwortung, Zusammenarbeit, unternehmerisches Denken und Selbstreflexion, um effektiv als EIN Team zu kommunizieren.
- 🎟️ Teamkultur ist entscheidend! Wir haben Spaß bei der Arbeit und darüber hinaus: Es gibt immer etwas zu feiern und regelmäßige Team-Events.
- 🦄 Kommen Sie, wie Sie sind - ziehen Sie T-Shirts einem Hemd vor? Großartig.
- ✨ Ihr Beitrag zählt: Gestalten Sie unsere wertorientierte Kultur und agile Transformation gemeinsam mit Ihren Kollegen – wir sind neugierig, wollen einen Schritt weiter gehen, weiteres Vertrauen aufbauen und gemeinsam Herausforderungen als Team angehen.
* Bitte beachten Sie, dass TecAlliance nur Kandidaten für eine Anstellung in Betracht ziehen kann, die rechtlich befugt sind, in einem im Stellenangebot aufgeführten Land zu arbeiten, in dem wir eine etablierte juristische Person und ein Gehaltssystem haben. Leider können wir derzeit keine Kandidaten einstellen, die eine Umsiedlung, Visumsunterstützung benötigen oder sich außerhalb dieses Landes befinden. Natürlich können Sie sich bewerben, wenn Sie eine Arbeitserlaubnis besitzen und bereit sind, in das Land zu ziehen oder bereits dorthin gezogen sind. Vielen Dank für Ihr Verständnis.
Bitte bewerben Sie sich nur mit Ihrem Lebenslauf (nur in Englisch) über das System. Bewerbungen außerhalb unseres Bewerber-Tracking-Systems können aufgrund der DSGVO nicht berücksichtigt werden.
Software Developer (m/f/d) Arbeitgeber: TecAlliance
Als Arbeitgeber bieten wir dir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der du nicht nur die Grundlagen der Betriebswirtschaft erlernst, sondern auch die Möglichkeit hast, in internationalen Projektteams zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere im internationalen Geschäft voranzutreiben. Zudem profitierst du von einem flexiblen Arbeitsmodell und der Chance, an verschiedenen Standorten Erfahrungen zu sammeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Developer (m/f/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei TecAlliance anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Developer (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei TecAlliance vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Developer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei TecAlliance klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TecAlliance vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.