Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und verbessere unsere modernen Arbeitsplatzdienste mit Microsoft Intune und M365.
- Unternehmen: TecAlliance, ein innovatives Unternehmen im Automobilsektor mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Arbeitsplatzes und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Microsoft Intune und M365 sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Wir sind TecAlliance – gegründet von mehr als 30 Unternehmen des Automobilnachrüstmarktes als neutraler Daten-als-eine-Dienstleistung-Marktplatz, der als neutrales Datennetzwerk fungiert, das sie miteinander verbindet. Mit über 1.000 Mitarbeitern weltweit und Kunden in 140 Ländern ermöglichen wir den Markt – wir konkurrieren niemals mit ihm.
Als unser Service Manager (m/w/d) Modern Workplace werden Sie die Modern Workplace-Dienste von TecAlliance besitzen und kontinuierlich verbessern, mit einem starken Fokus auf Microsoft Intune, MDM/MAM und Microsoft 365. Sie stellen sichere, standardisierte und benutzerzentrierte Arbeitsplatzfähigkeiten sicher, die die Produktivität, Compliance und betriebliche Effizienz in der Unternehmens-IT verbessern.
Die Position ist in Vollzeit mit einer Arbeitsbelastung von 40 Stunden pro Woche.
Hauptaufgaben:
- Microsoft Intune, MDM/MAM und verwandte Modern Workplace-Dienste besitzen und entwickeln.
- Gerätekonfiguration, Compliance, Anwendungsbereitstellung und Lebenszyklusmanagement entwerfen, implementieren und optimieren.
- Microsoft 365-Dienste wie Teams, SharePoint, OneDrive und Outlook verwalten und steuern.
- IT-Sicherheit mit sicheren Konfigurationen, Sicherheitsgrundlagen und Richtlinien für bedingten Zugriff unterstützen.
- Neue Microsoft 365- und Modern Workplace-Funktionen evaluieren, testen und einführen.
- Automatisierung für Geräte-Onboarding, Anwendungsbereitstellung und wiederkehrende betriebliche Aufgaben vorantreiben.
- Hauptansprechpartner für Modern Workplace-Themen in IT und Geschäftsbereichen sein.
- 3rd-Level-Expertise, Anleitung und Dokumentation für operative Teams bereitstellen.
Anforderungen:
- Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder gleichwertige Qualifikation / Berufserfahrung.
- Mehrjährige praktische Erfahrung in Microsoft Intune, einschließlich Gerätekonfiguration, Compliance und Anwendungsbereitstellung.
- Tiefgehendes Wissen über Microsoft 365 in Bezug auf Teams, SharePoint, OneDrive und Exchange Online / Outlook.
- Tiefgehende praktische Erfahrung mit MDM/MAM-Konzepten und Gerätemanagement für Windows, iOS und Android.
- Starke Erfahrung mit Entra ID, Conditional Access, Compliance-Richtlinien und sicherheitsrelevanten Arbeitsplatzkonfigurationen.
- Expertenkenntnisse in Service Ownership, Governance, 3rd-Level-Support und funktionsübergreifender Stakeholder-Koordination.
- Erfahrung in PowerShell-Skripting und Automatisierung.
- Microsoft-Zertifizierungen wie MS-102, MD-102 oder SC-300 wären von Vorteil.
- Verhandlungssichere (B2-Niveau oder höher) Deutsch- und Englischkenntnisse; jede zusätzliche Sprache wäre von Vorteil.
Wir bitten Sie, Ihren Lebenslauf nur in englischer Sprache zu senden. Vielen Dank.
Vorteile:
- Alle unsere Verträge sind standardmäßig unbefristet (Probezeit beträgt sechs Monate).
- Vergütungspaket: 97% festes Grundgehalt, das monatlich gezahlt wird, mit einem 3% leistungsabhängigen Bonus, der jährlich abhängig von der Unternehmensleistung gezahlt wird.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Gruppenunfallversicherung.
- Fahrradleasing.
- Rabatte auf unser Corporate Benefits-Programm mit einer breiten Palette von Partnern.
- Wenn Sie an einem unserer Standorte arbeiten, bieten wir subventionierte Mahlzeiten an.
Standortunabhängigkeit/Flexibilität:
- Hybrid Remote: Je nach Nähe zu unseren Büros können Sie innerhalb Deutschlands remote arbeiten oder im hybriden Modus mit etwas Büropräsenz; wir haben jedoch regelmäßige Team-Events vor Ort und Sie können an jedem unserer Standorte in Deutschland arbeiten.
- Strukturiertes Onboarding: Sie erhalten einen individuellen Einarbeitungsplan, haben mehrere Einarbeitungstage zu Beginn und eine Fülle von E-Learning, Schulungen und Dokumentationen neben Ihrem Team zur Verfügung.
- Ausstattung: Notebook, Headset und Maus werden bereitgestellt, andere Geräte auf Anfrage/Bedarf.
- Urlaub: 30 Tage im Jahr.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten - Sie entscheiden, wo und wann Sie innerhalb der allgemeinen Geschäftszeiten arbeiten.
Kultur:
- Kununu Top Company seit 2022.
- Wir schätzen Eigenverantwortung, Zusammenarbeit, unternehmerisches Denken und Selbstreflexion, um effektiv als EIN Team zu kommunizieren.
- Teamkultur ist entscheidend! Wir haben Spaß bei der Arbeit und darüber hinaus: Es gibt immer etwas zu feiern und regelmäßige Teamevents.
- Kommen Sie, wie Sie sind - ziehen Sie T-Shirts einem Hemd vor? Großartig.
- Ihr Beitrag zählt: Gestalten Sie unsere wertorientierte Kultur und agile Transformation gemeinsam mit Ihren Kollegen - wir sind neugierig, wollen einen Schritt weiter gehen, weiteres Vertrauen aufbauen und gemeinsam Herausforderungen als Team angehen.
Bitte beachten Sie, dass TecAlliance nur Kandidaten für eine Anstellung berücksichtigen kann, die rechtlich befugt sind, in einem im Stellenangebot aufgeführten Land zu arbeiten, in dem wir eine etablierte rechtliche Einheit und ein Gehaltsabrechnungssystem haben. Leider können wir derzeit keine Kandidaten einstellen, die eine Umsiedlung, Visumsunterstützung benötigen oder sich außerhalb dieses Landes befinden. Natürlich können Sie sich bewerben, wenn Sie eine Arbeitserlaubnis besitzen und bereit sind, in das Land zu ziehen oder bereits dorthin gezogen sind. Vielen Dank für Ihr Verständnis.
Service Manager (m/f/d) Modern Workplace (Microsoft Intune & M365) in München Arbeitgeber: TecAlliance
Als Arbeitgeber bieten wir dir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der du nicht nur die Grundlagen der Betriebswirtschaft erlernst, sondern auch die Möglichkeit hast, in internationalen Projektteams zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere im internationalen Geschäft voranzutreiben. Zudem profitierst du von einem flexiblen Arbeitsmodell und der Chance, an verschiedenen Standorten Erfahrungen zu sammeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Service Manager (m/f/d) Modern Workplace (Microsoft Intune & M365) in München erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei TecAlliance bewerben
Viele Unternehmen, wie TecAlliance, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service Manager (m/f/d) Modern Workplace (Microsoft Intune & M365) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf TecAlliance und die ausgeschriebene Position Service Manager (m/f/d) Modern Workplace (Microsoft Intune & M365) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TecAlliance vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von TecAlliance an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
