Product Marketing Manager (m/f/d) Automotive Aftermarket

Product Marketing Manager (m/f/d) Automotive Aftermarket

Köln Vollzeit 56250 - 68750 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
TecAlliance

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere Marketingstrategien für innovative Produkte im Automobilbereich.
  • Unternehmen: TecAlliance, ein führendes Unternehmen im Automotive Aftermarket mit internationalem Team.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, umfangreiche Einarbeitung und moderne Technik-Ausstattung.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines Teams, das Spaß an der Arbeit hat und Erfolge gemeinsam feiert.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Automobilmarktes und arbeite in einem dynamischen, kreativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Produktmarketing und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.

Wir sind TecAlliance – gegründet von mehr als 30 Unternehmen des Automobilnachrüstmarktes als neutraler Daten-als-Service-Marktplatz, der als neutrales Datennetzwerk fungiert, das sie miteinander verbindet. Mit über 1.000 Mitarbeitern weltweit und Kunden in 140 Ländern ermöglichen wir den Markt – wir konkurrieren niemals mit ihm.

Sie werden Teil eines Marketingteams von 11 Kollegen sein, die jeweils ihr eigenes Fachgebiet einbringen. Während jeder individuelle Verantwortlichkeiten hat, arbeiten wir eng über Funktionen hinweg zusammen, treiben Marketinginitiativen gemeinsam voran und arbeiten eng mit unseren Vertriebs- und Produktteams zusammen. Da unser Marketingteam in ganz Europa verteilt ist, arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld, wobei das Produktteam hauptsächlich in Deutschland ansässig ist.

Als Product Marketing Manager werden Sie den Markterfolg unseres TecRMI-Portfolios vorantreiben, indem Sie Produktfähigkeiten in überzeugende Kundenwertversprechen und Markteinführungsstrategien übersetzen. In enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Vertrieb, Marketing, Distributoren und Werkstattnetzwerken werden Sie die Marktpositionierung stärken, den kommerziellen Erfolg ermöglichen und nachhaltiges Geschäftswachstum in mehreren Ländern und Regionen unterstützen.

Dies ist eine Vollzeitstelle mit einer Arbeitszeit von 40 Stunden pro Woche.

Ihre Aufgaben

  • Produktpositionierung & Messaging: Definieren und kontinuierlich verfeinern der Produktpositionierung, Messaging und Wertversprechen, um den Kundenwert klar zu kommunizieren und TecRMI-Lösungen im Markt zu differenzieren.
  • Markteinführungsstrategie & Produkteinführungen: Entwickeln und Ausführen von Markteinführungsstrategien für neue Produkte, Funktionen und Releases, um erfolgreiche Einführungen und starke Marktakzeptanz sicherzustellen.
  • Marketingkampagnenmanagement: Planen, Implementieren und Optimieren integrierter Marketingkampagnen über digitale und Offline-Kanäle zur Steigerung der Bekanntheit und des Engagements.
  • Vertriebsermöglichung & kommerzielle Unterstützung: Erstellen von Vertriebsunterlagen, Präsentationen, Broschüren, Videos, Landing Pages und anderen Materialien in Zusammenarbeit mit dem Designteam, um Vertriebsmitarbeiter und Partner zu befähigen, die Produktvorteile effektiv zu kommunizieren.
  • Kunden- & Marktanalysen: Durchführung von Marktforschung, Sammeln von Kundeninformationen, Analysieren von Wettbewerbsentwicklungen und Identifizieren von Geschäftsmöglichkeiten zur Unterstützung der Produktstrategie und des Wachstums.
  • Kundenengagement & Erfolgsgeschichten: Entwickeln von Erfolgsgeschichten, Referenzmaterialien und Inhalten zur Gedankenführung, um das Kundenengagement zu stärken und das Geschäftswachstum zu unterstützen.

Ihr Profil

  • Abschluss (Bachelor oder Master) in Marketing, Betriebswirtschaft, Automobilmanagement oder einem verwandten Bereich.
  • Mehrjährige Erfahrung im Produktmarketing, in der Marketingkommunikation oder ähnlichen B2B-Marketingrollen.
  • Nachweisliche Erfahrung in Produkteinführungen, Markteinführungsstrategien, Marketingkampagnen und der Entwicklung überzeugender Produktpositionierungen und -botschaften.
  • Analytische Denkweise mit Kenntnissen in Marktforschung und Leistungsbewertung.
  • Erfahrung im Automobilnachrüstmarkt oder einem technischen B2B-Umfeld ist von Vorteil.
  • Muttersprache Deutsch und fließendes Englisch.

Wir bitten Sie, nur einen Lebenslauf in Englisch einzureichen. Vielen Dank.

Vorteile

Wir bieten eine breite Palette von Vorteilen. Da unsere Stellenangebote an verschiedenen Standorten ausgeschrieben sind, können die Vorteile variieren. Daher finden Sie unten nur die, die für alle Standorte gelten – für Details sprechen Sie bitte mit dem Recruiter, der Ihnen gerne Ihre Fragen beantwortet.

  • Verträge, Gehalt und nicht-monetäre Vorteile:
  • 💯 Remote-Arbeit: Wir arbeiten 80-100% remote; jedoch haben wir regelmäßige Team-Events vor Ort.
  • 🚀 Strukturierte Einarbeitung: Sie erhalten einen individuellen Einarbeitungsplan, haben mehrere Einarbeitungstage zu Beginn und eine Fülle von E-Learning, Schulungen und Dokumentationen neben Ihrem Team zur Verfügung.
  • 👩 💻 Ausstattung: Dafür stellen wir Ihnen ein maßgeschneidertes technisches Set-up zur Verfügung (Dell-Geräte, das Standard-Remote-Paket umfasst ein Notebook, 2 Monitore, Headset, Mobiltelefon, Maus + Tastatur, Dockingstation).
  • ⚖️ Balance zwischen Job & Leben: Flexible Arbeitszeiten: Sie entscheiden, wo und wann Sie arbeiten.
  • Kultur:
  • ❤️ 🔥 Kununu Top Company seit 2022: Wir sind stolz darauf, dass unser Score derzeit bei 4,2/5 liegt mit einer Empfehlungsrate von über 85%.
  • 🧬 Wir schätzen Eigenverantwortung, Zusammenarbeit, unternehmerisches Denken und Selbstreflexion, um effektiv als EIN Team zu kommunizieren.
  • 🎟️ Teamkultur ist entscheidend! Wir haben Spaß bei der Arbeit und darüber hinaus: Es gibt immer etwas zu feiern und regelmäßige Teamevents.
  • 🦄 Kommen Sie, wie Sie sind - ziehen Sie T-Shirts einem Hemd vor? Großartig.
  • ✨ Ihr Beitrag zählt: Gestalten Sie unsere wertorientierte Kultur und agile Transformation gemeinsam mit Ihren Kollegen – wir sind neugierig, wollen einen Schritt weiter gehen, weiteres Vertrauen aufbauen und gemeinsam als Team unsere Herausforderungen angehen.

* Bitte beachten Sie, dass TecAlliance nur Kandidaten für eine Anstellung berücksichtigen kann, die rechtlich autorisiert sind, in einem im Stellenangebot aufgeführten Land zu arbeiten, in dem wir eine etablierte juristische Person und ein Gehaltssystem haben. Leider können wir derzeit keine Kandidaten einstellen, die eine Umsiedlung, Visumsunterstützung benötigen oder sich außerhalb dieses Landes befinden. Natürlich können Sie sich bewerben, wenn Sie eine Arbeitserlaubnis besitzen und bereit sind, in das Land zu ziehen oder bereits dorthin gezogen sind. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Es ist nicht möglich, außerhalb des Landes zu arbeiten, für das Sie sich bewerben. Das bedeutet, dass Sie, wenn Sie sich z.B. für Deutschland bewerben, von innerhalb Deutschlands arbeiten müssen. Es ist nicht möglich, aus dem Ausland zu arbeiten. Sie können an jedem Standort innerhalb der Grenzen des angegebenen Landes arbeiten, es sei denn, die Stellenanzeige gibt eine bestimmte Stadt an.

📕 Vertragsbezeichnung: Ihre Vertragsbezeichnung lautet „Product Marketing Manager“. Bitte bewerben Sie sich nur mit Ihrem Lebenslauf (nur in Englisch) über das System. Bewerbungen außerhalb unseres Bewerber-Tracking-Systems können aufgrund der DSGVO nicht berücksichtigt werden.

Product Marketing Manager (m/f/d) Automotive Aftermarket Arbeitgeber: TecAlliance

Als Arbeitgeber bieten wir dir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der du nicht nur die Grundlagen der Betriebswirtschaft erlernst, sondern auch die Möglichkeit hast, in internationalen Projektteams zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere im internationalen Geschäft voranzutreiben. Zudem profitierst du von einem flexiblen Arbeitsmodell und der Chance, an verschiedenen Standorten Erfahrungen zu sammeln.

TecAlliance

Kontaktdaten:

TecAlliance Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Product Marketing Manager (m/f/d) Automotive Aftermarket erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie TecAlliance.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei TecAlliance ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei TecAlliance könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von TecAlliance beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Marketing Manager (m/f/d) Automotive Aftermarket mit Bravour zu bestehen

Produktmarketing
Marktforschung
Go-to-Market-Strategien
Marketingkampagnen
Produktpositionierung
Kundenengagement
Vertriebsmaterialien erstellen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für TecAlliance:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was TecAlliance einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TecAlliance vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von TecAlliance einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für TecAlliance relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von TecAlliance einfügt.