Senior TecCom Supply Chain Data Consultant (m/f/d)

TecAlliance verbindet globale Daten und Wissen des Automobilnachmarktes von der Bestellung bis zur Rechnung. Mit über 900 Kollegen, die unermüdlich in 140 Ländern arbeiten, sind wir im Besitz von 34 Automobilunternehmen wie Bosch, Continental, Rheinmetall und ZF. Wir fungieren als Informationshub und Prozessvermittler für sie und gewährleisten standardisierte Prozesse, die den Kunden helfen, Kosten (Prozess- und indirekte Kosten) und Zeit durch effiziente Prozesse, die durch unsere Software ermöglicht werden, zu sparen.

Dies ist eine Senior-Position, die direkt an den Commercial Director von TecCom EMEA berichtet. Sie werden eng innerhalb eines europaweiten Netzwerks von Teileherstellern und -verteilern sowie mit funktionsübergreifenden Stakeholdern in den Bereichen Commercial, Product, Sales und Key Account Teams in EMEA zusammenarbeiten. Dazu gehören Product Owners und globale Account-Leiter, um eine starke Ausrichtung und Zusammenarbeit innerhalb der Organisation sicherzustellen.

Diese Position kann an einem unserer Standorte oder remote in den im Stellenangebot genannten Ländern in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden.

Was Sie tun werden:

• Ein europäisches Stakeholder-Netzwerk aufbauen und pflegen: Eine vertrauensvolle, engagierte Gemeinschaft als Rat und frühe Anwender etablieren.
• Ein europäischer Datenstandard definieren und umsetzen: Verschiedene Stakeholder abstimmen und lokale Marktanforderungen einbeziehen, wo nötig.
• Den Supply Chain Data Service (EMEA) verantworten: Eine skalierbare, kommerziell tragfähige Lösung vom Konzept bis zur Markteinführung sicherstellen.
• Mit Datenanbietern und -empfängern zusammenarbeiten, als vertrauenswürdiger Berater agieren: Onboarding, Implementierung und langfristige Akzeptanz im gesamten Ökosystem leiten.
• TecAlliance / TecCom in Branchenforen und Arbeitsgruppen vertreten: Branchenstandards aktiv gestalten und die Marktposition von TecCom stärken.
• Regulatorische Entwicklungen im Voraus erkennen (z.B. eFTI, 2D-Barcodes, SDS): Regulatorische Änderungen in umsetzbare Implikationen für Datenstandards und -dienste übersetzen.
• Geschäfts- und Kundenbedürfnisse in klare Produkt- und IT-Anforderungen umsetzen: Die Ausführung in enger Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams vorantreiben und die Akzeptanz sicherstellen.

Ihr Profil:

• Erfahrener Insider des europäischen Automobilnachmarktes mit mindestens 10 Jahren relevanter Berufserfahrung.
• Nachgewiesene praktische Erfahrung mit Themen der Supply Chain-Daten (z.B. Artikel, Preise, Logistikdaten), erworben auf mindestens einer Seite des Ökosystems: Datensender, Datenempfänger oder Standardisierungsstelle.
• Starke Fähigkeit, strategisch zu denken und gleichzeitig sehr praktisch zu bleiben, von der Konzeptentwicklung bis zur Markteinführung.
• Pragmatischer und glaubwürdiger Fachmann, der in der Lage ist, selbstbewusst mit Praktikern der Lieferkette und Geschäftsexperten zu kommunizieren.
• Komfortabel in komplexen, mehrstufigen europäischen Umgebungen tätig.
• Englisch erforderlich; Arbeits- und Dokumentationssprache. Weitere Sprachen (z.B. Deutsch, Französisch, Spanisch, Italienisch, Polnisch usw.) sind von großem Vorteil.
• Reisebereitschaft (typischerweise 1–2 Reisen pro Monat).

Vorteile:

• Remote-Arbeit: Wir arbeiten 80-100% remote; jedoch haben wir regelmäßige Vor-Ort-Team-Events.
• Strukturierte Einarbeitung: Sie erhalten einen individuellen Einarbeitungsplan, haben mehrere Einarbeitungstage zu Beginn und eine Fülle von E-Learning, Schulungen und Dokumentationen neben Ihrem Team zur Verfügung.
• Ausstattung: Dafür stellen wir Ihnen ein maßgeschneidertes technisches Setup zur Verfügung (Dell-Geräte, das Standard-Remote-Paket umfasst ein Notebook, 2 Monitore, Headset, Mobiltelefon, Maus + Tastatur, Dockingstation).
• Balance zwischen Job und Leben: Flexible Arbeitszeiten: Sie entscheiden, wo und wann Sie arbeiten.

Beschränkungen bei der Beschäftigung:

• Dass TecAlliance nur Kandidaten für die Beschäftigung in Betracht ziehen kann, die rechtlich befugt sind, in einem im Stellenangebot aufgeführten Land zu arbeiten, in dem wir eine etablierte juristische Person und ein Gehaltssystem haben.
• Leider können wir derzeit keine Kandidaten einstellen, die eine Umsiedlung, Visumsunterstützung benötigen oder sich außerhalb dieses Landes befinden.
• Natürlich können Sie sich bewerben, wenn Sie eine Arbeitserlaubnis besitzen und bereit sind, in das Land zu ziehen oder bereits dorthin gezogen sind.
• Vielen Dank für Ihr Verständnis.
• Dass es nicht möglich ist, außerhalb des Landes zu arbeiten, für das Sie sich bewerben. Das bedeutet, dass Sie, wenn Sie sich z.B. für Deutschland bewerben, von Deutschland aus arbeiten müssen. Es ist nicht möglich, von abroad zu arbeiten. Sie können an jedem Standort innerhalb der Grenzen des aufgeführten Landes arbeiten, es sei denn, das Stellenangebot gibt eine bestimmte Stadt an.