Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreue Bestandskunden, plane Vertriebsaktionen und nutze digitale Tools.
- Unternehmen: STIEBEL ELTRON - ein innovatives Familienunternehmen mit Fokus auf erneuerbare Energien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit hohem Gestaltungsspielraum und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung, technische Affinität und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
STIEBEL ELTRON bietet hocheffiziente Produkte und Lösungen für Warmwasser, Wärme, Lüftung und Kühlung für jedes Gebäude. Dabei verfolgen wir eine klare Linie und treiben die Energiewende voran: Erneuerbarer Strom ist die Antriebsenergie unserer Produkte! Mit unseren über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir auf Innovationen und streben immer nach der besten Lösung. Wir kombinieren für unsere Kunden die Erfahrung aus 100 Jahren Warmwasserbereitung, fast 50 Jahren Wärmepumpentechnik und mehr als 30 Jahren Lüftungstechnik, um ihnen zukunftsweisende Systeme zu bieten. Unser Ziel: mehr Komfort und Nutzen zuhause! Als unabhängiges deutsches Unternehmen in Familienbesitz bieten wir sichere Arbeitsplätze mit hohem Gestaltungsspielraum. Lassen Sie uns gemeinsam die Energiewende vorantreiben!
Ihre Aufgaben
- Sie entwickeln unsere Bestandskunden systematisch weiter – inklusive Segmentierung, Potenzialbewertung, Absatzabsicherung – und Entwicklung.
- Sie planen, steuern und messen gebietsbezogene Vertriebsaktionen und Kampagnen – mit klaren KPIs und Blick auf die Conversion.
- Sie fördern den Einsatz und zielgerichtete Nutzung unserer digitalen Tools – identifizieren Hürden und leiten gemeinsam mit der Fachabteilung passgenaue Maßnahmen ab.
- Sie bereiten Jahres-/Halbjahresgespräche vor, führen sie eigenständig durch und steuern nach – auf Basis konkreter Ziele und Maßnahmenpläne.
- Sie betreuen und verfolgen Angebote (inkl. Alternativen) und verfolgen diese strukturiert bis zum Auftrag – inklusive Konditions- und Bonusverhandlungen.
- Sie analysieren gemeinsam mit der Gebietsverkaufsleitung Ihr Gebiet (weiße Flecken, Kundenstruktur) und leiten konkrete Akquiseschritte gemeinsam mit dem Außendienst ab.
- Sie übernehmen die Fallführung in Eskalationen End to End – bis zur nachhaltigen Lösung in enger Abstimmung mit Service und Technik.
Ihr Profil
- Sie sind eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit nachweisbaren Abschlusserfolgen und hoher Verhandlungssicherheit.
- Sie verfügen über eine kaufmännische oder technische Ausbildung und technische Themen schrecken Sie nicht ab.
- Sie sind CRM- und digitalaffin – sicher im Umgang mit Vertriebs-/Kundentools, sauber in der Datenpflege sowie geübt in Reports und Forecasts.
- Sie entscheiden datenbasiert – stark in Excel und einfachen Auswertungen; systematische Kunden- und Potenzialanalysen sind Teil Ihres Profils.
- Sie denken betriebswirtschaftlich – behalten Margen, Konditionen und Bonuslogiken verlässlich im Blick.
- Sie überzeugen kommunikativ und präsentationsstark und arbeiten selbstständig, strukturiert und klar priorisiert.
Wir Bieten
- Attraktive Vergütung - inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zusatzgeld und individueller Leistungszulage.
- Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben - Gleitzeit, 35‑Std.-Woche sowie 30 Urlaubstage, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten nach Absprache.
- Spezialist*in werden - Bereichsspezifische sowie individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und High‑Potential‑Programm.
- Weitere Vorteile - Bike‑Leasing für bis zu zwei Räder, Vergünstigungen bei über 1.500 Markenanbietern (Corporate Benefits).
Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: tecalor GmbH
STIEBEL ELTRON ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsprogrammen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Als familiengeführtes Unternehmen in Deutschland profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz und einer innovativen Unternehmenskultur, die die Energiewende aktiv vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei STIEBEL ELTRON. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Produkte und Lösungen von STIEBEL ELTRON. Wenn du zeigst, dass du die Firma und ihre Mission verstehst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere digitalen Tools! Wenn du während des Bewerbungsprozesses zeigst, dass du mit den CRM- und Vertriebstools umgehen kannst, wird das deine Chancen erhöhen. Zeige, dass du bereit bist, die digitale Transformation aktiv mitzugestalten.
✨Tipp Nummer 4
Frag nach Feedback! Wenn du nach einem Gespräch nicht sofort eine Rückmeldung bekommst, scheue dich nicht, höflich nachzufragen. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position als Account Manager.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und bringe deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Energiewende zum Ausdruck.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger!
Zeige deine digitale Affinität!:Da wir Wert auf digitale Tools legen, erwähne deine Erfahrungen mit CRM-Systemen und anderen digitalen Vertriebswerkzeugen. Zeig uns, dass du fit in der digitalen Welt bist!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei tecalor GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Produkte und Lösungen
Mach dich mit den hocheffizienten Produkten von STIEBEL ELTRON vertraut. Informiere dich über Warmwasser, Wärme, Lüftung und Kühlung. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Technologien für die Energiewende verstehst und wie sie den Komfort der Kunden verbessern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Vertriebsaktionen gesteuert hast. Bereite diese Beispiele so auf, dass du sie klar und strukturiert präsentieren kannst, um deine Vertriebsstärke zu unterstreichen.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da der Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen wichtig ist, solltest du im Interview konkrete Erfahrungen und Erfolge in diesem Bereich teilen. Erkläre, wie du Daten gepflegt und analysiert hast, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsweise und die Werte von STIEBEL ELTRON zu erfahren. Frage nach der Teamdynamik, den Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben fördert. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
