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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Bestandskunden und plane innovative Vertriebsaktionen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Haus- und Systemtechnik mit Fokus auf regenerative Energien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Andere Informationen: Bike-Leasing und Rabatte bei über 1.500 Markenanbietern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Haustechnik aktiv mit und nutze digitale Tools.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie sind kreativ, technikbegeistert und lieben Innovationen? Dann sind Sie bei tecalor genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Als Tochtergesellschaft eines der führenden Unternehmen der Haus- und Systemtechnikbranche setzen wir in dem stark wachsenden Markt für Systemtechnik mit unserer Vertriebsmannschaft auf Produkte, die regenerative Energien nutzen und für die Haustechnik der Zukunft Zeichen setzen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Menschen, die eine erfolgreiche Zukunft in einem stark wachsenden Unternehmen aktiv mitgestalten wollen.
Ihre Aufgaben:
- Sie entwickeln unsere Bestandskunden systematisch weiter – inklusive Segmentierung, Potenzialbewertung, Absatzabsicherung und Entwicklung.
- Sie planen, steuern und messen gebietsbezogene Vertriebsaktionen und Kampagnen – mit klaren KPIs und Blick auf die Conversion.
- Sie fördern den Einsatz und zielgerichtete Nutzung unserer digitalen Tools – identifizieren Hürden und leiten gemeinsam mit der Fachabteilung passgenaue Maßnahmen ab.
- Sie bereiten Jahres-/Halbjahresgespräche vor, führen sie eigenständig durch und steuern nach – auf Basis konkreter Ziele und Maßnahmenpläne.
- Sie betreuen und verfolgen Angebote (inkl. Alternativen) und verfolgen diese strukturiert bis zum Auftrag – inklusive Konditions- und Bonusverhandlungen.
- Sie analysieren gemeinsam mit der Gebietsverkaufsleitung Ihr Gebiet (weiße Flecken, Kundenstruktur) und leiten konkrete Akquiseschritte gemeinsam mit dem Außendienst ab.
- Sie übernehmen die Fallführung in Eskalationen End to End – bis zur nachhaltigen Lösung in enger Abstimmung mit Service und Technik.
- Sie sind eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit nachweisbaren Abschlusserfolgen und hoher Verhandlungssicherheit.
- Sie verfügen über eine kaufmännische oder technische Ausbildung und technische Themen schrecken Sie nicht ab.
- Sie sind CRM- und digitalaffin – sicher im Umgang mit Vertriebs-/Kundentools, sauber in der Datenpflege sowie geübt in Reports und Forecasts.
- Sie entscheiden datenbasiert – stark in Excel und einfachen Auswertungen; systematische Kunden- und Potenzialanalysen sind Teil Ihres Profils.
- Sie denken betriebswirtschaftlich – behalten Margen, Konditionen und Bonuslogiken verlässlich im Blick.
- Sie überzeugen kommunikativ und präsentationsstark und arbeiten selbstständig, strukturiert und klar priorisiert.
Attraktive Vergütung: inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zusatzgeld und individueller Leistungszulage.
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben: Gleitzeit, 35-Std.-Woche sowie 30 Urlaubstage, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten nach Absprache.
Spezialist*in werden: Bereichsspezifische sowie individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und High-Potential-Programm.
Weitere Vorteile: Bike-Leasing für bis zu zwei Räder, Vergünstigungen bei über 1.500 Markenanbietern (Corporate Benefits).
Passt Ihr Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Tecalor
Kontaktperson:
Tecalor HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen über die Stelle und das Unternehmen direkt zur Hand hast.
✨Tipp Nummer 4
Networking ist alles! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um neue Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden – und das gibt dir einen Vorteil!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben kreativ zu sein. Zeig uns, wer du bist und warum du perfekt zu uns passt. Lass deine Leidenschaft für Technik und Innovation durchscheinen!
Mach es strukturiert und klar!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch im Job organisiert bist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Erzähl uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Punkten in der Stellenbeschreibung passen. So sehen wir direkt, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung – wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tecalor vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über tecalor und ihre Produkte. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Innovationskraft und den regenerativen Energien passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden betreut oder Vertriebsaktionen geplant hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfolge greifbar zu machen und deine Verhandlungssicherheit zu demonstrieren.
✨Nutze digitale Tools
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit CRM-Systemen und digitalen Vertriebstools zu sprechen. Zeige, wie du diese Technologien genutzt hast, um Prozesse zu optimieren und Kundenbeziehungen zu stärken.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Account Management bei tecalor zu erfahren.