Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Operations-Team und sorge für Sicherheit, Qualität und Wachstum.
- Unternehmen: Tecan, ein innovatives Unternehmen mit einer starken Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und spannende Karrieremöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines internationalen und vielfältigen Teams in einem Great Place to Work.
- Warum dieser Job: Gestalte die Welt von morgen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und Teamgeist sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Hast du dich jemals gefragt, wie deine Fähigkeiten und dein einzigartiger Hintergrund die Welt von morgen beeinflussen kann? Werde ein Teil unseres Operations-Teams und setze das Talent und die Leidenschaft, die dich ausmachen, bei uns ein. Männedorf, Zürich
Dein Beitrag
- In dieser anspruchsvollen Führungsposition bist du für die fachliche und personelle Leitung des Bereichs Operations verantwortlich.
- Du stellst die qualitativ hochwertige, termingerechte und kosteneffiziente Herstellung und Lieferung unserer Anlagen und Geräte sicher.
- Als Site Manager übernimmst du die Gesamtverantwortung für Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz sowie das Facility Management an unseren Standorten Männedorf und Nänikon.
- Du förderst eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und schaffst ein arbeitsfreundliches Umfeld.
- Festlegung und Steuerung der Ziele für Produktion, Einkauf, Planung und Versand.
- Aufbau und Führung eines „best in the industry“ Operations Teams.
- Einführung und Weiterentwicklung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP).
- Sicherstellung der Einhaltung von Gesetzen, Normen und internen Vorgaben (ISO 9001, ISO 13485, ISO 14001, ISO 45001, MDSAP).
- Verantwortung für das Budget und die Ressourcenplanung im Bereich Operations und Facility Management.
Dein Profil
- Wir sind nicht nur auf der Suche nach Fachwissen: Wir suchen nach Menschen, die ihre Leidenschaft und ihr Talent bei uns umsetzen.
- Höhere technische Grundausbildung (FH oder vergleichbar), idealerweise mit Ingenieur-Hintergrund.
- Betriebswirtschaftliche und/oder Produktions-/Logistik-Weiterbildung.
- Mehrjährige Industrie- und Führungserfahrung.
- Fundierte Kenntnisse in Produktion, Materialwirtschaft, Einkauf und Logistik.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil.
- Unternehmerisches Denken, hohe Führungsqualitäten und Teamgeist.
- Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen.
Was macht die Arbeit bei Tecan einzigartig?
- Die Chance, etwas zu bewirken und die Welt von morgen mitzugestalten.
- Arbeiten in einem internationalen und vielfältigen Umfeld.
- Spannende Karrieremöglichkeiten.
- Starke und einzigartige Unternehmenskultur.
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen.
Werde ein Teil von Tecan, zertifiziert als Great Place to Work! Hier kannst du mehr über unsere Zertifizierung erfahren. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Für deine Bewerbung benötigen wir nur deinen Lebenslauf (ohne Foto und ohne Motivationsschreiben, Zeugnisse und Diplome sind optional). Wir können nur Bewerbungen berücksichtigen, welche unsere Anforderungen erfüllen.
Site & Operations Leader — Safety, Quality & Growth Arbeitgeber: Tecan
Tecan bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in Männedorf, Zürich, wo Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten und Talente in einem internationalen und vielfältigen Team einzubringen. Mit einer starken Unternehmenskultur, attraktiven Vergütungen und umfassenden Sozialleistungen fördert Tecan kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während die Mitarbeiter aktiv an der Gestaltung der Zukunft mitwirken können. Die Position des Site & Operations Leaders ermöglicht es Ihnen, in einer verantwortungsvollen Rolle zur Verbesserung von Sicherheit, Qualität und Wachstum beizutragen und dabei Teil eines 'best in the industry' Teams zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Site & Operations Leader — Safety, Quality & Growth erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du im Gespräch von deiner Begeisterung erzählst, wird das die Interviewer beeindrucken und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt uns die Möglichkeit, deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Site & Operations Leader — Safety, Quality & Growth mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein individueller Hintergrund sind wichtig für uns. Lass deine Leidenschaft und Talente in deiner Bewerbung durchscheinen.
Klarheit ist der Schlüssel:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast. Vermeide unnötige Informationen und konzentriere dich auf das Wesentliche.
Sprich unsere Sprache:Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung. So zeigen wir, dass du die Anforderungen verstehst und gut zu unserem Team passt. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich online:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tecan vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Tecan. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein unternehmerisches Denken zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen zur kontinuierlichen Verbesserung
Da die Rolle stark auf kontinuierliche Verbesserungsprozesse fokussiert ist, bereite Fragen vor, die dein Interesse an diesem Thema zeigen. Frage nach den aktuellen KVP-Initiativen im Unternehmen und wie du dazu beitragen kannst.
✨Sprich über Teamführung
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du eine positive Teamkultur förderst und Herausforderungen im Teammanagement bewältigst. Zeige, dass du ein Teamgeist hast und andere motivieren kannst.
