Teamlead IT-Infrastructure Engineering & Consulting (all genders)

Mit über 650 Kolleg:innen an 19 Standorten in ganz Deutschland gestalten wir bei teccle die Zukunft der IT. Seit 2020 bringen wir starke IT-Unternehmen mit unterschiedlichsten Schwerpunkten unter einem Dach zusammen - und entwickeln uns so zu einem der führenden IT-Dienstleister im Land. Unser Ziel: IT-Lösungen schaffen, die wirklich weiterhelfen - verständlich, flexibel und zukunftsfähig.

Als Teil der teccle group steht die Schuster & Walther IT-Business GmbH für ganzheitliche IT-Beratung im Mittelstand und in der Steuerberatung. Zur fachlichen und disziplinarischen Führung unseres 4-köpfigen Infrastructure- & Hosting-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Unterstützung.

Was du bei uns bewegst

• Fachliche und disziplinarische Führung eines 4-köpfigen IT-Teams inklusive Remote Leadership und regelmäßiger Vor-Ort-Termine
• End-to-End-Verantwortung als Product Owner und Service Owner für IT-Infrastruktur und Managed Services inklusive strategischer Weiterentwicklung
• Steuerung und Weiterentwicklung des 3rd-Level-Supports, strukturierte Aufgabenverteilung sowie fachliche Anleitung im Team
• Presales, Konzeption und technische Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten (z. B. Netzwerk, Server, Datacenter) für Kunden im gehobenen Mittelstand
• Strategische Betreuung und Weiterentwicklung von Key Accounts (300–800 IT-Arbeitsplätze / User) im Bereich IT-Infrastruktur und Managed Services
• Verantwortung für Budget- und Forecast-Planung sowie enge Zusammenarbeit mit Herstellern und aktive Mitgestaltung der Service- und Portfolioausrichtung

Womit du bei uns glänzt

• Du verfügst über fundiertes Expertenwissen in IT-Infrastruktur mit Schwerpunkt auf Speichersystemen (z. B. Pure Storage, Fujitsu, Dell), Serversystemen sowie Backup-Lösungen (z. B. Veeam)
• Du bringst tiefgehende Erfahrung in Virtualisierung (VMware, Citrix) sowie in Windows-Server- und Desktop-Architekturen mit
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der IT sowie Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams inklusive Zeitmanagement und idealerweise erste disziplinarische Führungserfahrung
• Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke, Erfahrung im Kundenkontakt (Beratung, Presales) sowie sicheres Stakeholder-Management
• Du zeichnest dich durch hohe Problemlösekompetenz, Empathie, Verantwortungsbewusstsein, Lernbereitschaft und die Fähigkeit zur Selbstreflexion aus
• Du freust dich darauf, etwa 50 % deiner Arbeitszeit vor Ort bei Kund:innen (überwiegend in Süddeutschland) sowie im persönlichen Austausch mit deinem Team zu verbringen
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch - im Team, mit Kund:innen und im Alltag
• Du lebst in (Süd-)Deutschland und bist berechtigt hier zu arbeiten - so können wir im Alltag gut und reibungslos zusammenarbeiten

Darauf kannst du dich freuen

• Mehr Freiheit: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und bis zu 25 Tage arbeiten im EU-Ausland
• Arbeiten, wie es zu dir passt: Ob im Büro oder von zuhause - du entscheidest, was für dich am besten funktioniert
• Wissen, das weiterbringt: Zertifizierungen, individuelle Weiterbildungen und Raum für deine Entwicklung
• Willkommenskultur mit Herz: Ein kollegiales Team und echtes Miteinander
• Gutes Arbeitsumfeld: Moderne Technik und klare Strukturen
• Sichere und faire Konditionen: attraktives Gehalt, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung über meinEAP, unser kostenloses Beratungsangebot - auch für deine Familie

Vielfalt macht uns stärker - deshalb fördern wir bewusst ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen willkommen sind. Unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Identität und Orientierung: Wir bieten allen Bewerbenden einen fairen Prozess und gerechte Chancen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die unsere Haltung zu Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion teilen – und Lust haben, gemeinsam mit uns eine inklusive Arbeitswelt zu gestalten.