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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane die Einsätze der Triebfahrzeugführer und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: TECCON - ein innovatives Unternehmen, das Vielfalt schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Home-Office-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Transportsektor aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Verkehr oder Logistik und Erfahrung in der Personalplanung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Jahres-, Wochen- und Tagesplanung der Triebfahrzeugführer liegt in Deiner Verantwortung – inklusive Urlaubsplanung und täglicher Abstimmung, damit das Streckennetz sicher und zuverlässig funktioniert. Du erstellst optimierte Personal- und Schichtpläne unter Berücksichtigung von Verfügbarkeiten und betrieblichen Anforderungen. Die Auslastung der Triebfahrzeugführer steuerst Du operativ und sorgst für eine effiziente Einsatzverteilung. Beim Hotelmanagement übernimmst Du die Standortkoordination, stimmst Jahreskontingente ab, schließt Rahmenvereinbarungen, buchst Unterkünfte und prüfst sowie bearbeitest eingehende Rechnungen. Die korrekten und fristgerechten Arbeitszeitnachweise stellst Du für alle eingesetzten Triebfahrzeugführer sicher. Als zentrale Ansprechperson unterstützt Du die Triebfahrzeugführer bei sämtlichen organisatorischen Anliegen. Du erstellst Reports, wertest Kennzahlen aus und überwachst relevante Leistungsparameter. Zudem übernimmst Du Sonderaufgaben der Produktionsleitung nach Bedarf.
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Verkehr oder Logistik – idealerweise im Eisenbahnbetrieb. Erfahrung in der Personal- und Schichtplanung, vorzugsweise im Transportsektor. Teamfähigkeit und ausgeprägte kommunikative Stärke. Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift. Selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und hohe Zuverlässigkeit. Flexibilität im täglichen Arbeitsablauf. Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und/oder Access.
Vertragsart: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub. Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten: Nach individueller Absprache in Deinem jeweiligen Projekt. Vergütung: Urlaubs – und Weihnachtsgeld, Übernahme der Reisekosten bei Events. Onboarding: Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung und hast einen festen Ansprechpartner*in. Weiterbildungsangebote: Unterstützung bei Deinen persönlichen und fachlichen Zielen durch Schulungen und Workshops. Teamevents: Sommer- und Weihnachtsfeiern.
Personalplaner Triebfahrzeugführer* (m/w/d) Arbeitgeber: Teccon Consulting and Engineering GmbH
Kontaktperson:
Teccon Consulting and Engineering GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalplaner Triebfahrzeugführer* (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalplaner Triebfahrzeugführer* interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Transportsektor arbeiten oder sogar bei TECCON. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Rolle und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Personal- und Schichtplanung dazu passen. Zeige, dass du die Herausforderungen der Position verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalplaner Triebfahrzeugführer* (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Personalplaner Triebfahrzeugführer* interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Personal- und Schichtplanung hervor. Erzähl uns von konkreten Beispielen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast – das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du auch in der Planung ein Organisationstalent bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du erhältst schneller eine Rückmeldung. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teccon Consulting and Engineering GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Personalplaners für Triebfahrzeugführer vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Personal- und Schichtplanung auf diese Rolle zutreffen und bereite konkrete Beispiele vor.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Team oder den Erwartungen an die Rolle stellst. Das zeigt, dass du dich wirklich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Teamfähigkeit und kommunikative Stärke wichtig sind, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Rückfragen flexibel zu reagieren.
✨Technische Kenntnisse hervorheben
Stelle sicher, dass du deine sehr guten Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und Access, betonst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in der Personal- und Schichtplanung effektiv einsetzen würdest.