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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Enterprise-Software in Java und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Hamburger TECCON Gruppe mit über 450 Experten in IT, Technik und Wirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und aufregende Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem dynamischen Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein IT-Studium oder eine gleichwertige Ausbildung sowie mindestens 2 Jahre Erfahrung haben.
- Andere Informationen: Starte mit einem Bruttojahresgehalt von mindestens 50.000€ und erlebe spannende Herausforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Du bist Experte auf deinem Gebiet und bereit, dein Know-how in spannenden Projekten einzusetzen?
Als Teil der Hamburger TECCON Gruppe mit über 450 Mitarbeitern aus den Bereichen IT, Technik und Wirtschaft entwickeln wir innovative Lösungen für renommierte Auftraggeber. Unser Ziel ist es, das Potenzial in Menschen zu erkennen und zu fördern, indem wir maßgeschneiderte Verbindungen zwischen Unternehmen und Talenten schaffen. Bringe deine Expertise in unsere Projekte ein und gestalte aktiv die Zukunft mit.
- Innovatives Softwaredesign und -entwicklung : Entwickeln Sie modernste Enterprise-Software in Java und setzen Sie Ihre kreativen Ideen in die Tat um.
- Vielfältige IT-Projekte : Arbeiten Sie an spannenden und abwechslungsreichen Projekten direkt beim Kunden und gestalten Sie die digitale Zukunft mit.
- Teamorientierte Zusammenarbeit : Arbeiten Sie in einem dynamischen Team und tauschen Sie regelmäßig Ideen und Lösungen mit erfahrenen Kollegen aus.
- Grüne-Wiese-Entwicklung und Optimierung : Entwickeln Sie Softwarelösungen von Grund auf und verbessern Sie bestehende Anwendungen kontinuierlich.
- Hochwertige Qualitätssicherung : Stellen Sie die Qualität unserer Softwareprodukte durch gründliches Testing und kontinuierliche Verbesserungen sicher.
- Fundierte IT-Ausbildung : Abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt oder eine gleichwertige Ausbildung.
- Erfahrung und Know-how : Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Java-Entwickler.
- Technologische Expertise : Tiefgehende Kenntnisse in Java 8 EE, Spring Boot, Hibernate, Oracle DB, REST API, Maven, Azure DevOps, Git Repository und MySQL.
- Professionelle Entwicklungsumgebungen : Erfahrung mit IntelliJ und VS Code.
- Präzise und sorgfältige Arbeitsweise : Eine genaue und gründliche Herangehensweise an Ihre Aufgaben.
- Sprachliche Fähigkeiten : Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Spannende Herausforderungen und eigenverantwortliche Aufgaben.
- Langfristige Perspektiven in einem dynamischen und engagierten Team.
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice, um berufliche und private Anforderungen optimal zu vereinbaren.
- Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten .
- Aufregende Mitarbeiterevents , die das Teamgefühl stärken und für Abwechslung sorgen.
Starte mit einem Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 50.000€ , mit der Möglichkeit einer marktkonformen Überbezahlung abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung.
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Java Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Teccon GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Teccon GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Java Softwareentwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Java-Entwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Softwareentwicklung und spezifischen Technologien wie Spring Boot oder Hibernate übst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu verdeutlichen, dass du gut in die teamorientierte Arbeitsweise bei uns passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Java Softwareentwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die TECCON Gruppe und ihre Projekte. Verstehe, welche Technologien und Methoden sie verwenden, um deine Bewerbung gezielt auf ihre Anforderungen auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen als Java-Entwickler hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Java 8 EE, Spring Boot und anderen geforderten Technologien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des TECCON-Teams werden möchtest. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten zur Entwicklung innovativer Softwarelösungen beitragen können.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben klar darstellst, da diese für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teccon GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Sei bereit, dein Wissen über Java 8 EE, Spring Boot und andere relevante Technologien zu demonstrieren. Übe typische Coding-Aufgaben und erkläre deine Lösungsansätze klar und präzise.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone deine Erfahrungen in der teamorientierten Zusammenarbeit. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit Kollegen an Projekten gearbeitet hast und wie du Ideen und Lösungen ausgetauscht hast.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Projekte vor, insbesondere solche, die Grüne-Wiese-Entwicklung oder Optimierung beinhalten. Zeige, wie du kreative Ideen umgesetzt hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten. Frage nach den Mitarbeiterevents und wie das Teamgefühl gefördert wird, um zu zeigen, dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist.
