Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Einsatzplanung der Triebfahrzeugführer und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
- Arbeitgeber: TECCON professionals – ein innovatives Unternehmen in der Luft- und Raumfahrt und mehr.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Home-Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Einsatzplanung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Verkehr oder Logistik, Teamfähigkeit und MS Office Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Technologie-Berater arbeiten wir bei TECCON professionals gemeinsam mit namhaften Unternehmen in der Luft- und Raumfahrt, der Automobil- und Schiffbauindustrie, der Energie- und IT-Branche sowie im Anlagenbau. TECCON professionals ist Teil der TECCON Gruppe und bringt die Expertise und Leidenschaft unserer rund 50-jährigen Unternehmensgeschichte in anspruchsvolle Projekte ein. Wir legen Wert auf flache Hierarchien, ein partnerschaftliches Miteinander und bearbeiten unsere Projekte mit viel Herz und höchster Professionalität. Wir bieten dir die Möglichkeit, an unseren Standorten in der gesamten DACH-Region zu arbeiten. Werde Teil von TECCON professionals, dem Home of professionals, und gestalte die Zukunft mit uns.
Eine spannende Rolle in der Einsatz- und Personalsteuerung erwartet Dich. Hier gestaltest Du aktiv die Einsatzplanung der Triebfahrzeugführer und sorgst für den reibungslosen Betrieb. Das erwartet Dich:
- Die Jahres-, Wochen- und Tagesplanung der Triebfahrzeugführer liegt in Deiner Verantwortung – inklusive Urlaubsplanung und täglicher Abstimmung, damit das Streckennetz sicher und zuverlässig funktioniert.
- Du erstellst optimierte Personal- und Schichtpläne unter Berücksichtigung von Verfügbarkeiten und betrieblichen Anforderungen.
- Die Auslastung der Triebfahrzeugführer steuerst Du operativ und sorgst für eine effiziente Einsatzverteilung.
- Beim Hotelmanagement übernimmst Du die Standortkoordination, stimmst Jahreskontingente ab, schließt Rahmenvereinbarungen, buchst Unterkünfte und prüfst sowie bearbeitest eingehende Rechnungen.
- Die korrekten und fristgerechten Arbeitszeitnachweise stellst Du für alle eingesetzten Triebfahrzeugführer sicher.
- Als zentrale Ansprechperson unterstützt Du die Triebfahrzeugführer bei sämtlichen organisatorischen Anliegen.
- Du erstellst Reports, wertest Kennzahlen aus und überwachst relevante Leistungsparameter.
- Zudem übernimmst Du Sonderaufgaben der Produktionsleitung nach Bedarf.
Das bringst Du mit:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Verkehr oder Logistik – idealerweise im Eisenbahnbetrieb.
- Erfahrung in der Personal- und Schichtplanung, vorzugsweise im Transportsektor.
- Teamfähigkeit und ausgeprägte kommunikative Stärke.
- Selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und hohe Zuverlässigkeit.
- Flexibilität im täglichen Arbeitsablauf.
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und/oder Access.
Bei TECCON zählt deine Persönlichkeit - nicht Geschlecht, Alter, Identität, Religion oder Herkunft. Deine Entscheidung: Klingt nach Deinem nächsten Karriereschritt? Dann sende uns Deine Unterlagen und werde Teil eines Teams, das moderne Einsatzplanung aktiv gestaltet.
Benefits:
- Vertragsart: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub.
- Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten: Nach individueller Absprache in Deinem jeweiligen Projekt.
- Vergütung: Urlaubs – und Weihnachtsgeld, Übernahme der Reisekosten bei Events.
- Onboarding: Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung und hast einen festen Ansprechpartner*in.
- Weiterbildungsangebote: Unterstützung bei Deinen persönlichen und fachlichen Zielen durch Schulungen und Workshops.
- Teamevents: Sommer- und Weihnachtsfeiern.
HR-Planungsmanager:in Arbeitgeber: TECCON professionals GmbH
Kontaktperson:
TECCON professionals GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR-Planungsmanager:in
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es ein Projekt wäre. Recherchiere über TECCON professionals, ihre Projekte und Werte. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Personal- und Schichtplanung sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Planungsmanager:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu TECCON professionals passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist – eine wichtige Fähigkeit für die Rolle!
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du Erfahrung in der Personal- und Schichtplanung hast, dann lass uns das wissen! Hebe diese Punkte in deiner Bewerbung hervor, damit wir sofort sehen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TECCON professionals GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als HR-Planungsmanager:in vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Selbstständigkeit zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen in der Einsatzplanung oder wie das Team zusammenarbeitet, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und/oder Access, gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Programmen hervorheben. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Interview präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die nötigen Tools beherrschst.