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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen und unterstütze das Team in administrativen Aufgaben.
- Arbeitgeber: TECE SE, ein globaler Hersteller für Sanitär- und Heizungsinstallation.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, Fitnessangebote und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Vielfältiges Miteinander und offene Türen für alle Bewerber.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Personalabrechnung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalabrechnung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für die Abteilung „Human Resources" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Payroll & Entgeltabrechnung (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung der steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Bestimmungen.
- Sicherstellung des Zeitmanagements, insbesondere in der Pflege von Fehlzeiten, Eingabe von Zeitkorrekturen sowie der Anlage von Schichtplänen.
- Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen, Vorgesetzte, Krankenkassen, Prüfer usw. bei abrechnungsrelevanten bzw. personalwirtschaftlichen Fragestellungen.
- Erstellung von Standard-Arbeitsverträgen und Zusatzverträgen nach Vorgaben.
- Betreuung der Zeitarbeit inklusive Auswertung und Kommunikation.
- Entlastung des Teams in der administrativen Personalarbeit, insbesondere im Schriftverkehr.
- Organisation von Jubilar Ehrungen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Industriekaufmann (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierten Zusatzqualifikationen im Personalbereich, z. B. Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d).
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalabrechnung sowie im Vertragswesen zwingend erforderlich.
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
- Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit der Software P&I LOGA.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine sehr gute Ausdrucksweise.
- Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen.
- Hohes Dienstleistungsverständnis sowie Teamfähigkeit.
- Organisationsgeschick sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
Unser Angebot:
- 30 Tage Urlaub.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Betriebsarzt.
- Fahrradleasing.
- Feedbackgespräche.
- Fitnessangebote.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Gesundheitstag.
- Homeoffice.
- Kantine.
- Massage.
- Mitarbeiterrabatte.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Vorsorgeuntersuchung.
Interessiert? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung direkt über den Button "Jetzt bewerben". Unsere Türen stehen immer offen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigung und legen Wert auf ein vielfältiges Miteinander.
Die TECE SE ist ein weltweit tätiger Systemhersteller für Sanitär- und Heizungsinstallation. Unsere Produkte vertreiben wir über den Fachgroßhandel sowie über unsere 22 Tochtergesellschaften und zahlreichen Vertriebspartner weltweit. Insgesamt beschäftigt die TECE Gruppe rund 1.700 Mitarbeiter/-innen.
Linda Tepe
Tel.: 02572928 815
TECE SE
Human Resources
Hollefeldstr. 57
48282 Emsdetten
E-Mail: bewerbung@tece.de
Mitarbeiter Payroll & Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: TECE SE
Kontaktperson:
TECE SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Payroll & Entgeltabrechnung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Payroll & Entgeltabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du der perfekte Fit für die Position im Payroll & Entgeltabrechnung bist.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nichts ist schlimmer als ein Bewerbungsschreiben mit Fehlern. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles top ist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über den Button 'Jetzt bewerben' auf unserer Website einreichst. So geht's am schnellsten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TECE SE vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Personalabrechnung und im Umgang mit Mitarbeitern zeigen. Beispiele helfen, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Herausforderungen im Payroll-Bereich sind immer gut.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild, das zur Unternehmenskultur passt. Ein gepflegtes Äußeres und ein selbstbewusstes Auftreten hinterlassen einen positiven Eindruck. Sei freundlich und zeige deine Kommunikationsstärke – das ist besonders wichtig in der HR-Abteilung.