Pflichtpraktikum im Recruiting - Einblicke in die internationale Personalgewinnung (m/w/d)

Willkommen bei TecFox! Als innovatives IT-Dienstleistungsunternehmen aus der Region Braunschweig/Wolfsburg setzen wir deutschlandweit anspruchsvolle IT-Projekte für namhafte Kund:innen um. Was uns auszeichnet? Tiefgehendes technologisches Know-how, ein starkes Teamgefühl sowie ein klarer Fokus auf Innovation und kontinuierliche Weiterentwicklung.

Du möchtest im Rahmen deines Praxissemesters oder eines Pflichtpraktikums praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources sammeln und aktiv zum Wachstum eines Unternehmens beitragen? Du suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit echtem Praxisbezug und spannenden Einblicken in den Recruiting-Alltag? Dann bist du bei uns genau richtig.

Bei uns lernst du den gesamten Recruiting-Prozess von Grund auf kennen – vom ersten Kontakt mit Kandidat:innen bis hin zum persönlichen Austausch im internationalen Umfeld. Von Anfang an bist du ein fester Bestandteil unseres Teams. Während deiner Einarbeitung unterstützen wir dich intensiv, geben dir Raum für eigene Ideen und zeigen dir, wie modernes Recruiting in der Praxis funktioniert. So wird dein Praktikum praxisnah, vielseitig und lehrreich gestaltet.

Als Mitglied unseres Recruiting-Teams unterstützt du uns im gesamten Bewerbungsprozess und erhältst umfassende Einblicke in die operative Personalarbeit. Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:

• Unterstützung im Bewerbermanagement, z. B. Pflege internationaler Kandidatenprofile sowie Versand von Eingangsbestätigungen, Intervieweinladungen und Absagen
• Mitwirkung bei der Erstellung und Optimierung von Stellenausschreibungen
• Vorbereitung und Begleitung von Bewerbungsgesprächen
• Analyse und Dokumentation interner HR-Prozesse mit Fokus auf Digitalisierung und Effizienzsteigerung
• Recherche zu aktuellen HR-Trends, Tools und Best Practices
• Schrittweise Übernahme eigener Aufgabenbereiche und kleiner Projekte

• Eingeschriebene:r Student:in der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften
• Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office ist ein „nice to have“
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Menschen
• Interesse an digitalen Anwendungen und modernen HR-Themen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)

• Ein mindestens vier- bis sechsmonatiges Pflichtpraktikum mit umfassender Praxiserfahrung
• Start des Praktikums ab August oder September 2026 möglich
• Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum ab dem ersten Tag
• Faire Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Unterstützung bei deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gute Vereinbarkeit von Praktikum und Studium
• Snacks, frisches Obst, gekühlte Getränke und hochwertige Kaffeespezialitäten
• Regelmäßige Team-Events und ein starkes Gemeinschaftsgefühl

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns deine vollständigen Unterlagen inklusive deiner Verfügbarkeit und deiner Gehaltsvorstellung – wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen.