Software Tester – Qualität & Automatisierung

Software Tester – Qualität & Automatisierung

Gelsenkirchen Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Automatisierte Tests entwerfen und durchführen, um die Qualität unserer Software sicherzustellen.
  • Unternehmen: TechElevation GmbH – ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Softwarequalität.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, moderne Tools und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Weitere Informationen: Vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld mit tollen Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines agilen Teams und trage zur Qualität von innovativen Anwendungen bei.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Softwaretesten und Kenntnisse in automatisierten Testwerkzeugen wie Selenium.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • Software Tester – Qualität & Automatisierung
  • Software Tester – Qualität & Automatisierung
  • Software Tester – Qualität & Automatisierung
  • Vor Ort oder Remote Florastraße 94, 45879 Gelsenkirchen

Wer sind wir ?

Softwarequalität ist das Herzstück der Lösungen, die wir bei Tech Elevation Gmb H entwickeln.

Wir suchen einen Software Tester, der sich für automatisiertes Testen und Qualitätssicherung begeistert und zur Zuverlässigkeit unserer Anwendungen und Systeme beitragen möchte.

  • Ihre Aufgaben
  • Automatisierte Tests entwerfen und durchführen, um die Funktionalität, Leistung und Sicherheit unserer Anwendungen zu validieren.
  • Erstellen Sie detaillierte Testpläne und Szenarien, um sicherzustellen, dass kritische Funktionen und Benutzerströme abgedeckt sind.
  • Teilnahme an CI/CD-Prozessen, um automatisierte Tests zu integrieren und schnelle und qualitativ hochwertige Lieferzyklen zu gewährleisten.
  • Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklern, um Probleme, die beim Testen auftreten, zu identifizieren, zu dokumentieren und zu beheben.
  • Testwerkzeuge (z. B. Selenium, JUnit, Appium) und Frameworks einrichten, um Funktions- und Leistungstests zu automatisieren.
  • Erfahrung im Testen von Software (funktional, nicht funktional, Leistung, Sicherheit).
  • Umfassende Kenntnisse von automatisierten Testwerkzeugen (Selenium, JUnit, Cypress).
  • Verständnis von CI/CD-Konzepten und Erfahrung mit der Integration von Tests in automatisierte Pipelines.
  • Analytisches Denkvermögen, Liebe zum Detail und ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv in einem agilen Team zu arbeiten.
  • Unser Angebot
  • Ein kollaboratives und anregendes Arbeitsumfeld mit Schwerpunkt auf neuen Technologien und Innovationen.
  • Eine Schlüsselrolle bei der Gewährleistung der Qualität unserer Softwarelösungen.
  • Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Fernarbeit.
  • Moderne Tools zum Testen und Automatisieren der innovativsten Anwendungen.
  • Ein kollaboratives Umfeld und attraktive Karriereaussichten.
  • Wir sind überzeugt

Gelebte Vielfalt und Wertschätzung aller Menschen haben eine positive Auswirkung auf unser Unternehmen.

Wir möchten noch vielfältiger werden und setzen uns daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt behandelt

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Software Tester – Qualität & Automatisierung Arbeitgeber: Tech Elevation

Die TechElevation GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein inspirierendes und kollaboratives Arbeitsumfeld bietet, in dem Innovation und neue Technologien im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Fernarbeit fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet gleichzeitig attraktive Karriereaussichten in der Softwarequalitätssicherung. Die gelebte Vielfalt und das Engagement für Chancengleichheit machen TechElevation zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz in Gelsenkirchen.

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Kontaktdaten:

Tech Elevation Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Software Tester – Qualität & Automatisierung erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Tech Elevation anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Tester – Qualität & Automatisierung bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Tech Elevation vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Tester – Qualität & Automatisierung mit Bravour zu bestehen

Automatisiertes Testen
Testpläne erstellen
CI/CD-Prozesse
Selenium
JUnit
Appium
Cypress

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Tech Elevation klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tech Elevation vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.