Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Kundenanforderungen und unterstütze IT-Teams bei der Entwicklung innovativer Lösungen.
- Unternehmen: Tech Mahindra, ein führendes Unternehmen für Technologieberatung und digitale Lösungen.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Unterstützung für berufliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wealth Managements mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung als Business Analyst und Kenntnisse in KYC und CRM.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Tech Mahindra bietet Technologieberatung und digitale Lösungen für globale Unternehmen in verschiedenen Branchen an und ermöglicht transformative Skalierung mit unvergleichlicher Geschwindigkeit. Mit über 149.000 Fachleuten in mehr als 90 Ländern, die über 1.100 Kunden unterstützen, bietet TechM ein umfassendes Spektrum an Dienstleistungen, einschließlich Beratung, Informationstechnologie, Unternehmensanwendungen, Geschäftsprozessdienstleistungen, Ingenieurdienstleistungen, Netzwerkdiensten, Kundenerlebnis- und Designservices, KI & Analytik sowie Cloud- und Infrastrukturservices.
Wir suchen fließend Französisch sprechende Fachkräfte mit einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Die Kandidaten müssen in der Schweiz wohnhaft sein, gemäß dem Mandat des Kunden.
Bitte beachten Sie: Kandidaten, die derzeit im Besitz eines G-Bewilligung sind und in der Nähe der Genfer Grenze wohnen, werden nur berücksichtigt, wenn sie bereit sind, nach Genf umzuziehen und berechtigt sind, einen B-Bewilligung zu beantragen.
Erforderliche Erfahrung:
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung als Business Analyst in der Gestaltung und Entwicklung von Webanwendungen.
- Ausgezeichnete Kenntnisse verschiedener Analysemethoden.
- Starke Expertise in der Gestaltung und Durchführung von Workshop-Reihen, Erfassung von Anforderungen und Identifizierung von Benutzer-Personas.
- Affinität für Benutzererfahrung, Webreaktivität und optional mobile Entwicklung.
- Höhere Ausbildung in Informatik (Universität, HES, eidgenössisches Diplom, EPF) oder gleichwertige Qualifikationen.
- Nachgewiesene Expertise in CRM und Front-Office-Aktivitäten.
- Solides Verständnis von Onboarding-Prozessen, KYC und Compliance-Anforderungen.
- Erfahrung in Praktiken des Vermögensmanagements.
- Dynamisch und proaktiv bei der Erledigung zugewiesener Aufgaben, mit einer Reaktionsfähigkeit und Anpassungsfähigkeit an Veränderungen.
- Fähigkeit, eng mit Teammitgliedern zusammenzuarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
- Starke analytische und konzeptionelle Denkfähigkeiten, mit einem Talent für Problemlösung.
- Autonomie und Fähigkeit, Daten aus verschiedenen Systemen unabhängig zu analysieren.
- Exzellente organisatorische Fähigkeiten, Belastbarkeit unter Stress und Fähigkeit, Prioritäten effektiv zu managen.
- Versiert in SQL-Abfragesprachen und -tools zum Zugriff auf Datenbanken.
- Kenntnisse und Erfahrungen mit der Agile-Methodik (Scrum).
- Vertrautheit mit APIs, einschließlich der Verwendung von JSON, XML, Postman und Swagger.
Verantwortlichkeiten:
- Teilnahme an der Erfassung und Analyse von Kundenanforderungen und Erstellung detaillierter funktionaler Spezifikationen.
- Unterstützung und Assistenz der IT-Teams mit Sitz in Genf während verschiedener Zyklen.
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Integration der Lösungen unter Ihrer Verantwortung in das Gesamtsystem der Bank durch Durchführung von FATs/Integrationstests.
- Unterstützung und Koordination der Testphasen mit Endbenutzern.
- Bereitstellung von Level-3-Support im Falle von Produktionsvorfällen.
So bewerben Sie sich:
Es ist einfach, sich online zu bewerben; Sie benötigen lediglich eine Kopie Ihres aktuellen Lebenslaufs und müssen den Schritt-für-Schritt-Prozess befolgen. Machen Sie sich keine Sorgen, wenn Sie Änderungen vornehmen müssen - Sie haben die Möglichkeit, Ihre Arbeit auf der letzten Seite zu überprüfen und zu bearbeiten, oder Sie können Ihren Lebenslauf auch direkt an die angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Tech Mahindra ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir fördern und unterstützen eine vielfältige Belegschaft auf allen Ebenen des Unternehmens. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, nationale Herkunft oder Behinderung berücksichtigt. Alle Bewerber werden ausschließlich auf der Grundlage ihrer Fähigkeiten, Kompetenzen und der Erfüllung der wesentlichen Funktionen ihrer Positionen bewertet.
IT BA with KYC, CRM, and Client Onboarding (Wealth Management) Arbeitgeber: Tech Mahindra
Tech Mahindra ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, das drei Tage im Büro und zwei Tage remote umfasst, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld. Zudem engagiert sich Tech Mahindra aktiv für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung, was die Arbeit hier besonders bedeutungsvoll macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT BA with KYC, CRM, and Client Onboarding (Wealth Management) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Tech Mahindra bewerben
Viele Unternehmen, wie Tech Mahindra, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT BA with KYC, CRM, and Client Onboarding (Wealth Management) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Tech Mahindra und die ausgeschriebene Position IT BA with KYC, CRM, and Client Onboarding (Wealth Management) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tech Mahindra vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Tech Mahindra an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
