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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von technischen Spezialprodukten direkt bei Kunden im B2B-Bereich.
- Arbeitgeber: TECH-MASTERS ist ein führender Anbieter für chemisch-technische Reparaturprodukte.
- Mitarbeitervorteile: Festgehalt, erfolgsorientierte Vergütung, Firmenfahrzeug und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem respektvollen Team mit viel Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für den Verkauf, Verhandlungsgeschick und Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und moderne Ausstattung wie Tablet und Smartphone.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie suchen neue Perspektiven und haben eine kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung? Bei uns können Sie Ihr Talent und Engagement einbringen als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Direktvertrieb B2B Garmisch-Partenkirchen, Freising, Augsburg
Das sind wir
TECH-MASTERS Deutschland GmbH ist Spezialist für chemisch-technische Reparatur- und Instandhaltungsprodukte. Als Profi für Profis erleichtern wir unseren Kunden aus Industrie, Handwerk und Dienstleistungsbereichen mit unseren innovativen Produkten ihre tägliche Arbeit und sind als Problemlöser erster Ansprechpartner. Besuchen Sie unsere Homepage auf und erfahren Sie mehr über unsere Produkte und Firmenphilosophie!
Das sind Ihre Aufgaben
- Sie verkaufen unsere technischen Spezialprodukte für Reparatur und Instandhaltung direkt vor Ort bei Industrie- und Gewerbekunden in Ihrem Verkaufsgebiet.
- Sie stellen unsere hochwertigen chemisch-technischen Produkte beim Kunden vor, vermitteln die Produktmerkmale und Anwendungsbereiche in überzeugenden Verkaufsgesprächen und schließen den Verkauf gekonnt mit einer Win-Win-Situation ab.
- Sie entwickeln Ihr Verkaufsgebiet durch Neukundenakquise und Kundenbetreuung weiter und bauen es aus.
Das zeichnet Sie aus
- Sie verkaufen leidenschaftlich gern und bringen Verhandlungsgeschick, Abschlussstärke sowie eine gute Portion Ehrgeiz und Überzeugungskraft mit.
- Sie sind zielstrebig, eigeninitiativ und haben Freude am Umgang mit Menschen.
- Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Direktvertrieb oder starten als Quereinsteiger (z.B. aus dem Einzelhandel) in den Vertriebsaußendienst.
- Sie besitzen den Führerschein Klasse B.
Das bieten wir Ihnen
- Festgehalt plus erfolgsorientierte ungedeckelte Vergütung
- Intensive Einarbeitung mit Produktschulung und Verkaufstraining für Ihren optimalen Start
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität
- Firmenfahrzeug mit privater Nutzung und Tankkarte
- Moderne Ausstattung wie Tablet und Smartphone
- 30 Tage Urlaub
- Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Karrieremodell
- Ein von gegenseitigem Respekt, Fairness und Wertschätzung geprägtes Betriebsklima
- Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter)
Das passt zu Ihnen? Dann sind Sie im Verkauf bei TECH-MASTERS Deutschland genau richtig!
Bitte lassen Sie uns Ihre Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal zukommen und beziehen Sie sich auf Yourfirm.
Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Krüger.
TECH-MASTERS Deutschland GmbH
Hohenbuckstraße 8
90425 Nürnberg
Tel.: +49 (0)
#J-18808-Ljbffr
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Direktvertrieb B2B Arbeitgeber: TECH-MASTERS Deutschland GmbH
Kontaktperson:
TECH-MASTERS Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Direktvertrieb B2B
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Produkte von TECH-MASTERS. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Produktmerkmale und deren Anwendung verstehst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Empfehlungen von bestehenden Kunden oder Kollegen können dir helfen, deine Verkaufsfähigkeiten zu demonstrieren und Vertrauen aufzubauen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Verkaufsgespräche vor, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Familie machst. So kannst du deine Argumentation und Abschlussstärke trainieren, was dir im Außendienst zugutekommen wird.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb in deinem persönlichen Gespräch. Deine Begeisterung und Überzeugungskraft sind entscheidend, um die Interviewer von deiner Eignung für die Position zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Direktvertrieb B2B
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über TECH-MASTERS Deutschland GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Produkte, die Firmenphilosophie und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb und deine kaufmännische Ausbildung hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Außendienstmitarbeiter interessierst und was dich an der Arbeit bei TECH-MASTERS reizt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über das Karriereportal von TECH-MASTERS ein. Achte darauf, dass alle Dokumente, einschließlich Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin, enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TECH-MASTERS Deutschland GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Webseite von TECH-MASTERS Deutschland GmbH gründlich durchstöbern. Verstehe ihre Produkte und die Firmenphilosophie, um im Gespräch gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite Verkaufsgespräche vor
Da die Position im Direktvertrieb B2B ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Verkaufsgespräche parat haben. Überlege dir, wie du die Produktmerkmale überzeugend präsentieren kannst und welche Techniken du zur Verkaufsabschlusssicherung einsetzen würdest.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb
Die Interviewer suchen nach jemandem, der leidenschaftlich verkauft. Teile deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb, um zu zeigen, dass du die richtige Einstellung und Motivation mitbringst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da TECH-MASTERS Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es klug, im Interview nach diesen zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.