Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von technischen Spezialprodukten direkt bei Kunden im B2B-Bereich.
- Arbeitgeber: TECH-MASTERS ist ein führender Anbieter für chemisch-technische Reparaturprodukte.
- Mitarbeitervorteile: Festgehalt, erfolgsorientierte Vergütung, Firmenfahrzeug und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem respektvollen Umfeld mit viel Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für den Verkauf, Verhandlungsgeschick und Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und moderne Ausstattung wie Tablet und Smartphone.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie suchen neue Perspektiven und haben eine kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung? Bei uns können Sie Ihr Talent und Engagement einbringen als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Direktvertrieb B2B Regensburg, Nürnberg, Coburg Das sind wir: TECH-MASTERS Deutschland GmbH ist Spezialist für chemisch-technische Reparatur- und Instandhaltungsprodukte. Als Profi für Profis erleichtern wir unseren Kunden aus Industrie, Handwerk und Dienstleistungsbereichen mit unseren innovativen Produkten ihre tägliche Arbeit und sind als Problemlöser erster Ansprechpartner. Besuchen Sie unsere Homepage auf und erfahren Sie mehr über unsere Produkte und Firmenphilosophie! Das sind Ihre Aufgaben: Sie verkaufen unsere technischen Spezialprodukte für Reparatur und Instandhaltung direkt vor Ort bei Industrie- und Gewerbekunden in Ihrem Verkaufsgebiet. Sie stellen unsere hochwertigen chemisch-technischen Produkte beim Kunden vor, vermitteln die Produktmerkmale und Anwendungsbereiche in überzeugenden Verkaufsgesprächen und schließen den Verkauf gekonnt mit einer Win-Win-Situation ab. Sie entwickeln Ihr Verkaufsgebiet durch Neukundenakquise und Kundenbetreuung weiter und bauen es aus. Das zeichnet Sie aus: Sie verkaufen leidenschaftlich gern und bringen Verhandlungsgeschick, Abschlussstärke sowie eine gute Portion Ehrgeiz und Überzeugungskraft mit. Sie sind zielstrebig, eigeninitiativ und haben Freude am Umgang mit Menschen. Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Direktvertrieb oder starten als Quereinsteiger (z.B. aus dem Einzelhandel) in den Vertriebsaußendienst Sie besitzen den Führerschein Klasse B. Das bieten wir Ihnen: Festgehalt plus erfolgsorientierte ungedeckelte Vergütung Intensive Einarbeitung mit Produktschulung und Verkaufstraining für Ihren optimalen Start Abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität Firmenfahrzeug mit privater Nutzung und Tankkarte Moderne Ausstattung wie Tablet und Smartphone 30 Tage Urlaub Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Karrieremodell Ein von gegenseitigem Respekt, Fairness und Wertschätzung geprägtes Betriebsklima Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter) Das passt zu Ihnen? Dann sind Sie im Verkauf bei TECH-MASTERS Deutschland genau richtig! Bitte lassen Sie uns Ihre Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal zukommen und beziehen Sie sich auf Yourfirm. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Krüger. TECH-MASTERS Deutschland GmbH Hohenbuckstraße 8 90425 Nürnberg Tel.: (0)911.
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Direktvertrieb B2B Arbeitgeber: TECH-MASTERS Deutschland GmbH
Kontaktperson:
TECH-MASTERS Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Direktvertrieb B2B
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Produkte von TECH-MASTERS. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Produktmerkmale und deren Anwendung verstehst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Industrie oder im Handwerk zu knüpfen. Empfehlungen und persönliche Verbindungen können dir helfen, potenzielle Kunden zu erreichen und deine Verkaufsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Verkaufsgespräche vor, indem du verschiedene Szenarien durchspielst. Übe, wie du die Vorteile der Produkte überzeugend präsentieren und Einwände von Kunden souverän entkräften kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Motivation, neue Kunden zu gewinnen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur die Fähigkeiten haben, sondern auch die richtige Einstellung mitbringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Direktvertrieb B2B
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über TECH-MASTERS Deutschland GmbH. Besuche ihre Homepage, um mehr über die Produkte und die Firmenphilosophie zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung sowie relevante Erfahrungen im Vertrieb hervorhebt. Betone Fähigkeiten wie Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Verkauf und deine Freude am Umgang mit Menschen darstellst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team von TECH-MASTERS passt.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Gib in deiner Bewerbung klar deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin an. Dies zeigt, dass du dir über deine Erwartungen im Klaren bist und professionell an die Sache herangehst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TECH-MASTERS Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Informiere dich gründlich über die chemisch-technischen Produkte von TECH-MASTERS. Zeige im Interview, dass du die Produktmerkmale und Anwendungsbereiche verstehst und bereit bist, diese überzeugend zu präsentieren.
✨Bereite Verkaufsgespräche vor
Übe typische Verkaufsgespräche und Argumentationstechniken, um deine Abschlussstärke zu demonstrieren. Überlege dir, wie du eine Win-Win-Situation für den Kunden und das Unternehmen schaffen kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für den Vertrieb und den Umgang mit Menschen durchscheinen. Erkläre, warum du gerne im Außendienst arbeitest und was dich motiviert, neue Kunden zu akquirieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Verkaufsgebiet oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.