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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von technischen Spezialprodukten direkt bei Kunden im B2B-Bereich.
- Arbeitgeber: TECH-MASTERS ist ein führender Anbieter für chemisch-technische Reparaturprodukte.
- Mitarbeitervorteile: Festgehalt, erfolgsorientierte Vergütung, Firmenfahrzeug und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem respektvollen Team mit viel Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für den Verkauf, Verhandlungsgeschick und Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und moderne Ausstattung wie Tablet und Smartphone.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie suchen neue Perspektiven und haben eine kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung? Bei uns können Sie Ihr Talent und Engagement einbringen als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Direktvertrieb B2B in Vaterstetten, Albstadt, Büdingen.
TECH-MASTERS Deutschland GmbH ist Spezialist für chemisch-technische Reparatur- und Instandhaltungsprodukte. Als Profi für Profis erleichtern wir unseren Kunden aus Industrie, Handwerk und Dienstleistungsbereichen mit unseren innovativen Produkten ihre tägliche Arbeit und sind als Problemlöser erster Ansprechpartner.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie verkaufen unsere technischen Spezialprodukte für Reparatur und Instandhaltung direkt vor Ort bei Industrie- und Gewerbekunden in Ihrem Verkaufsgebiet.
- Sie stellen unsere hochwertigen chemisch-technischen Produkte beim Kunden vor, vermitteln die Produktmerkmale und Anwendungsbereiche in überzeugenden Verkaufsgesprächen und schließen den Verkauf gekonnt mit einer Win-Win-Situation ab.
- Sie entwickeln Ihr Verkaufsgebiet durch Neukundenakquise und Kundenbetreuung weiter und bauen es aus.
Das zeichnet Sie aus:
- Sie verkaufen leidenschaftlich gern und bringen Verhandlungsgeschick, Abschlussstärke sowie eine gute Portion Ehrgeiz und Überzeugungskraft mit.
- Sie sind zielstrebig, eigeninitiativ und haben Freude am Umgang mit Menschen.
- Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Direktvertrieb oder starten als Quereinsteiger (z.B. aus dem Einzelhandel) in den Vertriebsaußendienst.
- Sie besitzen den Führerschein Klasse B.
Das bieten wir Ihnen:
- Festgehalt plus erfolgsorientierte ungedeckelte Vergütung
- Intensive Einarbeitung mit Produktschulung und Verkaufstraining für Ihren optimalen Start
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität
- Firmenfahrzeug mit privater Nutzung und Tankkarte
- Moderne Ausstattung wie Tablet und Smartphone
- 30 Tage Urlaub
- Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Karrieremodell
- Ein von gegenseitigem Respekt, Fairness und Wertschätzung geprägtes Betriebsklima
- Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter)
Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Krüger. TECH-MASTERS Deutschland GmbH Hohenbuckstraße 8 90425 Nürnberg Tel.: +49 (0)
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
TECH-MASTERS Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Direktvertrieb B2B
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Produkte von TECH-MASTERS. Wenn du im Gespräch mit potenziellen Kunden überzeugend auftreten möchtest, ist es wichtig, die technischen Details und Anwendungsbereiche der Produkte zu verstehen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, um mehr über die Herausforderungen und Bedürfnisse der Kunden zu erfahren. Dies kann dir helfen, deine Verkaufsstrategie zu optimieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Verkaufsgespräche vor. Übe, wie du die Vorteile der Produkte klar und überzeugend kommunizieren kannst. Rollenspiele mit Freunden oder Familie können dir helfen, sicherer aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! Während des Vorstellungsgesprächs ist es wichtig, deine Begeisterung für den Verkauf und den Umgang mit Menschen zu vermitteln. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Direktvertrieb B2B
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über TECH-MASTERS Deutschland GmbH. Besuche ihre Homepage, um mehr über die Produkte und die Firmenphilosophie zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung sowie relevante Erfahrungen im Vertrieb hervorhebt. Betone Fähigkeiten wie Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Verkauf und deine Fähigkeit zur Neukundenakquise darstellst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team von TECH-MASTERS passt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über das Karriereportal von TECH-MASTERS ein. Achte darauf, dass alle Dokumente, einschließlich Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin, enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TECH-MASTERS Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Produktkenntnisse vor
Informiere dich im Voraus über die chemisch-technischen Produkte von TECH-MASTERS. Zeige im Interview, dass du die Produktmerkmale und Anwendungsbereiche verstehst und bereit bist, diese überzeugend zu präsentieren.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich verhandelt hast. Dies zeigt, dass du das nötige Geschick und die Abschlussstärke mitbringst, um im Direktvertrieb erfolgreich zu sein.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf
Erkläre, warum du gerne im Verkauf arbeitest und was dich motiviert. Deine Begeisterung kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Position hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Betriebsklima bei TECH-MASTERS beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.