Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von technischen Spezialprodukten direkt bei Kunden vor Ort.
- Unternehmen: TECH-MASTERS Deutschland GmbH, ein führender Anbieter für Reparatur- und Instandhaltungsprodukte.
- Vorteile: Festgehalt, erfolgsorientierte Vergütung, Firmenfahrzeug und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen eigenen Verkaufsbereich und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Verkauf, Verhandlungsgeschick und Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das sind wir: TECH-MASTERS Deutschland GmbH ist Spezialist für chemisch-technische Reparatur- und Instandhaltungsprodukte. Als Profi für Profis erleichtern wir unseren Kunden aus Industrie, Handwerk und Dienstleistungsbereichen mit unseren innovativen Produkten ihre tägliche Arbeit und sind als Problemlöser erster Ansprechpartner.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Verkauf unserer technischen Spezialprodukte für Reparatur und Instandhaltung direkt vor Ort bei Industrie- und Gewerbekunden in Ihrem Verkaufsgebiet.
- Vorstellung der hochwertigen chemisch-technischen Produkte, Vermittlung der Produktmerkmale und Anwendungsbereiche in überzeugenden Verkaufsgesprächen und Abschluss des Verkaufs mit einer Win‑Win‑Situation.
- Weiterentwicklung Ihres Verkaufsgebiets durch Neukundenakquise und Kundenbetreuung und Ausbau des Kundenstamms.
Das zeichnet Sie aus:
- Leidenschaftlicher Verkauf, Verhandlungsgeschick, Abschlussstärke und Ehrgeiz.
- Zielstrebig, eigeninitiativ und Freude am Umgang mit Menschen.
- Berufserfahrung im Direktvertrieb oder Quereinsteiger aus dem Einzelhandel im Vertriebsaußendienst.
- Führerschein Klasse B.
Das bieten wir Ihnen:
- Festgehalt plus erfolgsorientierte ungedeckelte Vergütung.
- Intensive Einarbeitung mit Produktschulung und Verkaufstraining.
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität.
- Firmenfahrzeug mit privater Nutzung und Tankkarte.
- Moderne Ausstattung (Tablet, Smartphone).
- 30 Tage Urlaub.
- Aufstieg- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Karrieremodell.
- Respekt, Fairness und Wertschätzung im Betriebsklima.
- Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte.
Kontakt: Hohenbuckstraße 8, 90425 Nürnberg, Tel.: +49 (0) . Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Krüger.
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Direktvertrieb B2B Arbeitgeber: TECH-MASTERS Deutschland GmbH
TECH-MASTERS Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Außendienstmitarbeiter im Direktvertrieb B2B nicht nur ein attraktives Gehalt mit erfolgsorientierter Vergütung bietet, sondern auch eine intensive Einarbeitung und moderne Arbeitsmittel wie Tablet und Smartphone. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Respekt und Wertschätzung, und wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
TECH-MASTERS Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Direktvertrieb B2B erhalten könntest
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie TECH-MASTERS Deutschland GmbH ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Direktvertrieb B2B zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie TECH-MASTERS Deutschland GmbH zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Direktvertrieb B2B mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt TECH-MASTERS Deutschland GmbH das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TECH-MASTERS Deutschland GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von TECH-MASTERS Deutschland GmbH haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
