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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von technischen Spezialprodukten direkt bei Kunden im Außendienst.
- Arbeitgeber: TECH-MASTERS Deutschland GmbH, ein innovativer Anbieter für Reparatur- und Instandhaltungsprodukte.
- Mitarbeitervorteile: Festgehalt plus erfolgsorientierte Vergütung, Firmenfahrzeug, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Vertrieb und arbeite mit spannenden Produkten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für den Verkauf, Verhandlungsgeschick und Freude am Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Respektvolles Betriebsklima und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Direktvertrieb B2B
Sie suchen neue Perspektiven und haben eine kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung? Bei uns können Sie Ihr Talent und Engagement einbringen als Außendienstmitarbeiter im Direktvertrieb von B2B-Klienten in Freising, Karlsruhe und Augsburg.
Wir – TECH-MASTERS Deutschland GmbH – sind Spezialist für chemisch-technische Reparatur- und Instandhaltungsprodukte. Als Profi für Profis erleichtern wir unseren Kunden aus Industrie, Handwerk und Dienstleistungsbereichen mit unseren innovativen Produkten ihre tägliche Arbeit und sind als Problemlöser erster Ansprechpartner.
Ihre Aufgaben:
- Sie verkaufen unsere technischen Spezialprodukte für Reparatur und Instandhaltung direkt vor Ort bei Industrie- und Gewerbekunden in Ihrem Verkaufsgebiet.
- Sie stellen unsere hochwertigen chemisch-technischen Produkte beim Kunden vor, vermitteln die Produktmerkmale und Anwendungsbereiche in überzeugenden Verkaufsgesprächen und schließen den Verkauf gekonnt mit einer Win-Win-Situation ab.
- Sie entwickeln Ihr Verkaufsgebiet durch Neukundenakquise und Kundenbetreuung weiter und bauen es aus.
Ihre Qualifikationen:
- Sie verkaufen leidenschaftlich gern und bringen Verhandlungsgeschick, Abschlussstärke sowie eine gute Portion Ehrgeiz und Überzeugungskraft mit.
- Sie sind zielstrebig, eigeninitiativ und haben Freude am Umgang mit Menschen.
- Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Direktvertrieb oder starten als Quereinsteiger (z. B. aus dem Einzelhandel) in den Vertriebsaußendienst.
- Sie besitzen den Führerschein Klasse B.
Wir bieten Ihnen:
- Festgehalt plus erfolgsorientierte ungedeckelte Vergütung.
- Intensive Einarbeitung mit Produktschulung und Verkaufstraining für Ihren optimalen Start.
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität.
- Firmenfahrzeug mit privater Nutzung und Tankkarte.
- Moderne Ausstattung wie Tablet und Smartphone.
- 30 Tage Urlaub.
- Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Karrieremodell.
- Ein von gegenseitigem Respekt, Fairness und Wertschätzung geprägtes Betriebsklima.
- Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter).
Bitte lassen Sie uns Ihre Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal zukommen.
Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Krüger.
TECH-MASTERS Deutschland GmbH
Hohenbuckstraße 890425 Nürnberg
Tel.: +49 (0)
Kundenberater Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: TECH-MASTERS Deutschland GmbH
Kontaktperson:
TECH-MASTERS Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundenberater Außendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kundenberater Außendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über TECH-MASTERS und deren Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du mit deinem Wissen und deiner Erfahrung einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu den offenen Stellen und dem Bewerbungsprozess an einem Ort zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenberater Außendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für den Vertrieb zeigen. Zeig uns, warum du der perfekte Kandidat für die Stelle bist!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Wenn du schon im Vertrieb gearbeitet hast, erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Kunden überzeugt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Karriereportal einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TECH-MASTERS Deutschland GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite von TECH-MASTERS Deutschland GmbH genau an. Verstehe ihre Produkte und die Firmenphilosophie. Wenn du im Gespräch zeigen kannst, dass du dich mit dem Unternehmen identifiziert hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Da die Position im Direktvertrieb ist, solltest du einige Verkaufsgespräche simulieren. Überlege dir, wie du die chemisch-technischen Produkte überzeugend präsentieren kannst. Übe, wie du die Vorteile der Produkte klar und prägnant kommunizierst und auf mögliche Einwände reagierst.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb
Die Interviewer suchen nach jemandem, der leidenschaftlich verkauft. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich verkauft hast oder wie du Herausforderungen im Vertrieb gemeistert hast. Deine Begeisterung wird ansteckend sein!
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Einarbeitungsprozessen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So zeigst du, dass du langfristig denkst.