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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe innovative technische Produkte direkt bei Kunden und entwickle dein Verkaufsgebiet.
- Arbeitgeber: TECH-MASTERS Deutschland GmbH, Spezialist für chemisch-technische Produkte.
- Mitarbeitervorteile: Festgehalt, erfolgsorientierte Vergütung, Firmenfahrzeug und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Vertrieb mit viel Eigenverantwortung und Flexibilität.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für den Verkauf, Verhandlungsgeschick und Führerschein Klasse B.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie suchen neue Perspektiven und haben eine kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung? Bei uns können Sie Ihr Talent und Engagement einbringen als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Direktvertrieb B2B Garmisch-Partenkirchen, Freising, Augsburg.
Das sind wir: TECH-MASTERS Deutschland GmbH ist Spezialist für chemisch-technische Reparatur- und Instandhaltungsprodukte. Als Profi für Profis erleichtern wir unseren Kunden aus Industrie, Handwerk und Dienstleistungsbereichen mit unseren innovativen Produkten ihre tägliche Arbeit und sind als Problemlöser erster Ansprechpartner.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie verkaufen unsere technischen Spezialprodukte für Reparatur und Instandhaltung direkt vor Ort bei Industrie- und Gewerbekunden in Ihrem Verkaufsgebiet.
- Sie stellen unsere hochwertigen chemisch-technischen Produkte beim Kunden vor, vermitteln die Produktmerkmale und Anwendungsbereiche in überzeugenden Verkaufsgesprächen und schließen den Verkauf gekonnt mit einer Win-Win-Situation ab.
- Sie entwickeln Ihr Verkaufsgebiet durch Neukundenakquise und Kundenbetreuung weiter und bauen es aus.
Das zeichnet Sie aus:
- Sie verkaufen leidenschaftlich gern und bringen Verhandlungsgeschick, Abschlussstärke sowie eine gute Portion Ehrgeiz und Überzeugungskraft mit.
- Sie sind zielstrebig, eigeninitiativ und haben Freude am Umgang mit Menschen.
- Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Direktvertrieb oder starten als Quereinsteiger (z.B. aus dem Einzelhandel) in den Vertriebsaußendienst.
- Sie besitzen den Führerschein Klasse B.
Das bieten wir Ihnen:
- Festgehalt plus erfolgsorientierte ungedeckelte Vergütung.
- Intensive Einarbeitung mit Produktschulung und Verkaufstraining für Ihren optimalen Start.
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität.
- Firmenfahrzeug mit privater Nutzung und Tankkarte.
- Moderne Ausstattung wie Tablet und Smartphone.
- 30 Tage Urlaub.
- Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Karrieremodell.
- Ein von gegenseitigem Respekt, Fairness und Wertschätzung geprägtes Betriebsklima.
- Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter).
Das passt zu Ihnen? Dann sind Sie im Verkauf bei TECH-MASTERS Deutschland genau richtig! Bitte lassen Sie uns Ihre Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal zukommen.
Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Krüger.
TECH-MASTERS Deutschland GmbH Hohenbuckstraße 890425 Nürnberg Tel.: +49 (0)
Vertriebsbeauftragter (m/w/d) Arbeitgeber: TECH-MASTERS Deutschland GmbH
Kontaktperson:
TECH-MASTERS Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsbeauftragter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsbeauftragter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps, wie man sich am besten präsentiert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über TECH-MASTERS und deren Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du mit deinem Wissen und deiner Leidenschaft zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich direkt über die Unternehmenskultur und die angebotenen Benefits zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsbeauftragter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau bei TECH-MASTERS arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So bleibt alles schön lesbar!
Schick uns deine Unterlagen online!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unser Karriereportal einreichst. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und schnell zu reagieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TECH-MASTERS Deutschland GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Homepage von TECH-MASTERS Deutschland GmbH genau an. Verstehe ihre Produkte und die Firmenphilosophie. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu ihren Zielen passen.
✨Bereite Verkaufsargumente vor
Da du als Vertriebsbeauftragter tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du überzeugende Verkaufsargumente für die chemisch-technischen Produkte parat hast. Überlege dir, welche Fragen potenzielle Kunden haben könnten und wie du diese beantworten würdest.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb
Im Interview solltest du deine Begeisterung für den Verkauf und deine Verhandlungskompetenz deutlich machen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich verkauft oder Kunden überzeugt hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung mitbringst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da TECH-MASTERS Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es eine gute Idee, im Interview danach zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Entwicklung und deinem Engagement für die Position. Es gibt dir auch einen Eindruck davon, wie das Unternehmen in die Zukunft investiert.