Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe innovative Reparaturprodukte direkt bei Kunden und baue dein Verkaufsgebiet aus.
- Unternehmen: TECH-MASTERS Deutschland GmbH, Spezialist für chemisch-technische Produkte.
- Vorteile: Festgehalt, erfolgsorientierte Vergütung, Firmenfahrzeug und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel und mit viel Eigenverantwortung.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Verkauf, Verhandlungsgeschick und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Über uns
TECH-MASTERS Deutschland GmbH ist Spezialist für chemisch-technische Reparatur- und Instandhaltungsprodukte. Als Profi für Profis erleichtern wir unseren Kunden aus Industrie, Handwerk und Dienstleistungsbereichen mit unseren innovativen Produkten ihre tägliche Arbeit und sind als Problemlöser erster Ansprechpartner.
Aufgaben
- Sie verkaufen unsere technischen Spezialprodukte für Reparatur und Instandhaltung direkt vor Ort bei Industrie- und Gewerbekunden in Ihrem Verkaufsgebiet.
- Sie stellen unsere hochwertigen chemisch-technischen Produkte beim Kunden vor, vermitteln die Produktmerkmale und Anwendungsbereiche in überzeugenden Verkaufsgesprächen und schließen den Verkauf gekonnt mit einer Win-Win-Situation ab.
- Sie entwickeln Ihr Verkaufsgebiet durch Neukundenakquise und Kundenbetreuung weiter und bauen es aus.
Qualifikationen
- Sie verkaufen leidenschaftlich gern und bringen Verhandlungsgeschick, Abschlussstärke sowie eine gute Portion Ehrgeiz und Überzeugungskraft mit.
- Sie sind zielstrebig, eigeninitiativ und haben Freude am Umgang mit Menschen.
- Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Direktvertrieb oder starten als Quereinsteiger (z. B. aus dem Einzelhandel) in den Vertriebsaußendienst.
- Sie besitzen den Führerschein Klasse B.
Benefits
- Festgehalt plus erfolgsorientierte, ungedeckelte Vergütung.
- Intensive Einarbeitung mit Produktschulung und Verkaufstraining für Ihren optimalen Start.
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität.
- Firmenfahrzeug mit privater Nutzung und Tankkarte.
- Moderne Ausstattung wie Tablet und Smartphone.
- 30 Tage Urlaub.
- Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Karrieremodell.
- Ein von gegenseitigem Respekt, Fairness und Wertschätzung geprägtes Betriebsklima.
- Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter).
Jetzt bewerben
Wenn Sie im Verkauf bei TECH-MASTERS Deutschland genau richtig sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Vertriebsbeauftragter (m/w/d) Arbeitgeber: TECH-MASTERS Deutschland GmbH
Die TECH-MASTERS Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Vertriebsbeauftragten nicht nur ein attraktives Gehalt mit erfolgsorientierter Vergütung bietet, sondern auch eine intensive Einarbeitung und moderne Arbeitsmittel wie Tablet und Smartphone. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Respekt und Wertschätzung, und wir fördern aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch vielfältige Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem genießen Sie 30 Tage Urlaub und profitieren von Mitarbeiterrabatten bei bekannten Marken, was das Arbeiten bei uns besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
TECH-MASTERS Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsbeauftragter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsbeauftragter interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit uns aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Produkten oder dem Verkaufsgebiet.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um mehr über TECH-MASTERS und unsere Produkte zu erfahren. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor! Überlege dir, wie du unsere chemisch-technischen Produkte überzeugend präsentieren kannst. Übe deine Argumentation und sei bereit, Fragen zu beantworten, um deine Abschlussstärke zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und dich mit unserem Unternehmen identifizierst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsbeauftragter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei TECH-MASTERS zu arbeiten.
Betone deine Verkaufsfähigkeiten:Da du im Vertrieb tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Erfolge im Verkauf klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen besten Verkaufsabschlüssen!
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Zeig uns, warum du genau für diese Position bei TECH-MASTERS brennst und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Homepage. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TECH-MASTERS Deutschland GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Homepage von TECH-MASTERS Deutschland GmbH genau an. Verstehe ihre Produkte und Firmenphilosophie, damit du im Gespräch gezielt auf deren Werte und Angebote eingehen kannst.
✨Bereite Verkaufsargumente vor
Da du als Vertriebsbeauftragter tätig sein wirst, solltest du einige überzeugende Verkaufsargumente für die chemisch-technischen Produkte parat haben. Überlege dir, wie du die Vorteile der Produkte in einem Verkaufsgespräch klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb
Im Interview ist es wichtig, deine Begeisterung für den Verkauf zu zeigen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich verkauft hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung mitbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Verkaufsgebiet oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.
