Außendienstmitarbeiter im Direktvertrieb B2B (m/w/d)
Außendienstmitarbeiter im Direktvertrieb B2B (m/w/d)

Außendienstmitarbeiter im Direktvertrieb B2B (m/w/d)

Freising Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Tech-Masters Deutschland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkauf von technischen Spezialprodukten direkt bei Industrie- und Gewerbekunden.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem respektvollen und wertschätzenden Betriebsklima.
  • Mitarbeitervorteile: Festgehalt, erfolgsorientierte Vergütung, 30 Tage Urlaub und Firmenfahrzeug.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Vertrieb mit viel Eigenverantwortung und Flexibilität.
  • Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für den Verkauf, Verhandlungsgeschick und Freude am Umgang mit Menschen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Was erwartet Sie?

  • Sie verkaufen unsere technischen Spezialprodukte für Reparatur und Instandhaltung direkt vor Ort bei Industrie- und Gewerbekund:innen in Ihrem Verkaufsgebiet.
  • Sie stellen unsere hochwertigen chemisch-technischen Produkte bei Kund:innen vor, vermitteln die Produktmerkmale und Anwendungsbereiche in überzeugenden Verkaufsgesprächen und schließen den Verkauf gekonnt mit einer Win-Win-Situation ab.
  • Sie entwickeln Ihr Verkaufsgebiet durch Neukund:innenakquise und Kund:innenbetreuung weiter und bauen es aus.

Was bieten wir Ihnen?

  • Festgehalt plus erfolgsorientierte ungedeckelte Vergütung.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Firmenfahrzeug mit privater Nutzung und Tankkarte.
  • Intensive Einarbeitung mit Produktschulung und Verkaufstraining für Ihren optimalen Start.
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität.
  • Moderne Ausstattung wie Tablet und Smartphone.
  • Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Karrieremodell.
  • Ein von gegenseitigem Respekt, Fairness und Wertschätzung geprägtes Betriebsklima.
  • Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter).

Was sollten Sie mitbringen?

  • Sie verkaufen leidenschaftlich gern und bringen Verhandlungsgeschick, Abschlussstärke sowie eine gute Portion Ehrgeiz und Überzeugungskraft mit.
  • Sie sind zielstrebig, eigeninitiativ und haben Freude am Umgang mit Menschen.
  • Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Direktvertrieb oder starten als Quereinsteiger:in (z.B. aus dem Einzelhandel) in den Vertriebsaußendienst.
  • Sie besitzen den Führerschein Klasse B.

Außendienstmitarbeiter im Direktvertrieb B2B (m/w/d) Arbeitgeber: Tech-Masters Deutschland

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Außendienstmitarbeiter im Direktvertrieb B2B eine herausragende Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitsbedingungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld und einem starken Teamgeist, der Ihnen hilft, Ihre Verkaufsziele erfolgreich zu erreichen.
Tech-Masters Deutschland

Kontaktperson:

Tech-Masters Deutschland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter im Direktvertrieb B2B (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Gehe auf potenzielle Kunden zu, bevor sie dich kontaktieren. Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch zu kommen und deine Produkte vorzustellen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Verkaufsgespräche vor. Informiere dich über die Branche und die spezifischen Bedürfnisse deiner Zielgruppe. So kannst du deine Argumente gezielt anpassen und überzeugend präsentieren.

Tipp Nummer 3

Nutze Social Media, um dein Netzwerk auszubauen. Plattformen wie LinkedIn sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und deine Expertise zu zeigen. Teile interessante Inhalte und interagiere mit anderen, um sichtbar zu werden.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter im Direktvertrieb B2B (m/w/d)

Verkaufskompetenz
Verhandlungsgeschick
Abschlussstärke
Ehrgeiz
Überzeugungskraft
Zielstrebigkeit
Eigeninitiative
Kundenakquise
Kundenbetreuung
Kommunikationsfähigkeit
Freude am Umgang mit Menschen
Berufserfahrung im Direktvertrieb
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb zum Ausdruck bringen. Das macht dich für uns interessant und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.

Verkauf deine Stärken!: Nutze die Gelegenheit, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Verkauf zu präsentieren. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug zum Außendienstmitarbeiter hast!

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum du perfekt zu uns passt!

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. Das macht den Prozess für dich und uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tech-Masters Deutschland vorbereitest

Verstehe die Produkte

Mach dich mit den technischen Spezialprodukten, die du verkaufen wirst, vertraut. Informiere dich über ihre Eigenschaften und Anwendungsbereiche, damit du im Gespräch mit potenziellen Kunden überzeugend auftreten kannst.

Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor

Übe deine Verkaufsgespräche im Voraus. Überlege dir, wie du die Vorteile der Produkte klar und ansprechend kommunizieren kannst. Denke auch an mögliche Einwände der Kunden und wie du darauf reagieren würdest.

Zeige deine Leidenschaft

Lass deine Begeisterung für den Vertrieb und die Produkte durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur verkaufen können, sondern auch wirklich hinter dem Produkt stehen und es mit Überzeugung präsentieren.

Frage nach dem Unternehmen

Bereite einige Fragen über das Unternehmen und die Unternehmenskultur vor. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma zu dir passt. Fragen zur Einarbeitung oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!

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